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为确保此次考核工作严肃认真、公平公正、安全规范,市人民医院组织经验丰富的临床医生作为专家组,参照河南省相关文件要求进行商讨、命题,医院领导在实训中心指导考务工作人员做好考场设置、安检设备和防疫物品等准备工作,科教科专门组织工作人员及学员进行考前技能培训和防控知识培训。
根据考核流程设定,参加考核工作的所有考务人员和志愿者在当天7时前做好相关准备工作。学员进入考场之前,第一步先扫描健康码;第二步测量体温并出示健康码,体温正常和健康码为绿码者方可进入考场;第三步对学员进行安检、身份识别、遮挡标识;第四步学员抽签排号,考核过程中信息全部以编号代替;最后在候考区统一对学员进行考前培训。考核共设置5个考站,内容分别为接诊病人、体格检查、基本技能、慢性病管理和辅助检查。每个考站实行“1+1”模式,每个考站安排两名考官,抽调市人民医院24名高年资医师担任,并在考前对所有考官进行培训,规范考核标准。
考试中,每名学员间隔1米,避免人员聚集,实行分批次考试。本次考试防疫工作由市人民医院感染管理科主任田春梅现场指导。为解决学员就餐问题,市人民医院餐厅为学员提供早餐和午餐,并派专人送至候考区。
考核结束后,市人民医院相关负责人表示,全科医生转岗培训学员临床实践技能结业考核既是对学员水平的考核,也是对培训医院工作能力的一次检验和评估。此次考核工作的顺利进行,不仅促进了市人民医院考核制度进一步完善,还对医院今后更好地开展全科医生转岗培训起到了积极推动作用。
考核中,市卫健委相关负责人和市人民医院主要领导到现场检查指导工作。
(记者 孙阎河)
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为确保此次考核工作严肃认真、公平公正、安全规范,市人民医院组织经验丰富的临床医生作为专家组,参照河南省相关文件要求进行商讨、命题,医院领导在实训中心指导考务工作人员做好考场设置、安检设备和防疫物品等准备工作,科教科专门组织工作人员及学员进行考前技能培训和防控知识培训。
根据考核流程设定,参加考核工作的所有考务人员和志愿者在当天7时前做好相关准备工作。学员进入考场之前,第一步先扫描健康码;第二步测量体温并出示健康码,体温正常和健康码为绿码者方可进入考场;第三步对学员进行安检、身份识别、遮挡标识;第四步学员抽签排号,考核过程中信息全部以编号代替;最后在候考区统一对学员进行考前培训。考核共设置5个考站,内容分别为接诊病人、体格检查、基本技能、慢性病管理和辅助检查。每个考站实行“1+1”模式,每个考站安排两名考官,抽调市人民医院24名高年资医师担任,并在考前对所有考官进行培训,规范考核标准。
考试中,每名学员间隔1米,避免人员聚集,实行分批次考试。本次考试防疫工作由市人民医院感染管理科主任田春梅现场指导。为解决学员就餐问题,市人民医院餐厅为学员提供早餐和午餐,并派专人送至候考区。
考核结束后,市人民医院相关负责人表示,全科医生转岗培训学员临床实践技能结业考核既是对学员水平的考核,也是对培训医院工作能力的一次检验和评估。此次考核工作的顺利进行,不仅促进了市人民医院考核制度进一步完善,还对医院今后更好地开展全科医生转岗培训起到了积极推动作用。
考核中,市卫健委相关负责人和市人民医院主要领导到现场检查指导工作。
(记者 孙阎河)
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