生育保险待遇不断提升
女职工权益获得更好保障

2020-7-1 9:14:10    来源：焦作晚报

　　说起生育保险，相信广大市民并不陌生。它旨在通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，体现了国家和社会对女职工在这一特殊时期给予的支持和爱护。

　　“生育保险待遇不断提升，我就是受益者之一。”今年38岁的陈女士说。

　　陈女士是我市某企业的工作人员，今年3月，她顺利产下了第二个孩子。在二孩儿带给她喜悦的同时，她还获得了一分惊喜。“去年10月，我同事生二孩儿发放的生育津贴只有近2万元，而这次我的生育津贴发放了3.8万余元。”陈女士笑着说。

　　原来，我市企业参保女职工从2016年开始享受二孩儿生育津贴报销。2019年12月16日以后生育二孩儿的，生育津贴发放天数从2016年以来的98天增加到了188天，广大企业女职工获得的国家补贴钱数翻了近一倍。这也是陈女士享受生育津贴待遇提高的原因。

　　其实，我市从1996年实行城镇职工生育保险以来，我市的生育保险事业取得了长足发展，不仅生育津贴发放天数增加了，生育医疗费的报销标准也大幅增加。

　　“城镇职工生育医疗费报销由原来的顺产400元、剖宫产1200元提升至现在的顺产1800元、剖宫产3800元。2007年，参加我市城镇居民医疗保险的居民也开始享受生育保险待遇。”市医保中心相关工作人员说。

　　此外，生育保险待遇发放方式也在悄然发生着改变，由原来参保个人来医保中心申报办理，该中心再把钱发放到单位账户上的模式，变成了单位集中到医保中心申报办理，该中心把钱直接发放到个人账户上，让广大企业女职工少跑趟，让生育保险待遇发放真正落到实处。

　　随着生育保险和基本医疗保险合并征缴，享受这一待遇的范围还将不断扩大，待遇标准还将进一步提高，结算方式也将更加便捷，让广大参保职工切实感受到医疗保障体系改革带来的红利。

（记者 杨 珂 通讯员 伍向华）

 

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