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1月31日,农历正月初十,焦作市2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会现场来了一群特殊的求职者,他们是从5个县(市、区)赶来的180余名脱贫未就业群众。
博爱县清化镇街道太子庄村的许冰琦,是来自脱贫家庭的大学毕业生。看着眼前热闹的求职招聘景象,她一头扎进招聘会,穿梭于各企业展位前,认真浏览岗位信息。一圈转下来,她找到了满意的岗位。“这个品牌策划设计岗位和我的专业对口,企业提供的福利也不错,初步达成了就业意向。”许冰琦高兴地说。
“我学的是生物专业,符合岗位要求吗?”“这个岗位有没有年龄和学历要求?工作地点在哪儿?”……来自马村区安阳城街道西韩王村的脱贫户丰利霞,忙着和企业招聘人员交流。此前,她一边在家带孩子,一边在村里提供的帮扶产业项目公益岗位上班。
“这次招聘会岗位很多,我找了个离家近的心仪岗位,过两天就面试,感谢乡村振兴部门为我们脱贫户提供就业机会和帮扶政策。”能在招聘会上有所收获,丰利霞激动不已。
“春风”送岗稳就业,脱贫群众展笑颜。当天,50余名脱贫未就业群众达成初步就业意向。这得益于我市乡村振兴部门的牵线搭桥。
就业是民生之本。脱贫人口如何稳岗就业?
最是一年春好处,送岗就业正当时。全市2023年春风行动暨就业援助月活动启动以来,市乡村振兴局积极和市人社部门沟通对接,统一协调和组织各县(市、区)乡村振兴部门,精心做好就业服务,全力为脱贫劳动力就业创造条件,助力持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
当天,温县乡村振兴服务中心统一车接车送,组织该县40余名有务工意愿的脱贫群众来到招聘会现场。据该中心主任任之有介绍,为确保有劳动力脱贫家庭实现就业全覆盖、脱贫人口持续稳定增收,1月份以来,温县抓住春节期间脱贫人口返乡在乡的有利时机,对全县有劳动力的脱贫人口家庭进行务工就业摸底,建立脱贫人口务工就业台账,动态管理脱贫人口就业情况,精准开展岗位对接。同时,结合市乡村振兴局相关工作要求,制订就业帮扶工作方案,建立脱贫人口就业信息微信群,春节前后多次为脱贫群众推送就业信息,提供就业渠道。
市乡村振兴局线上线下齐发力。一方面,充分发挥“一微三推四清单”工作机制作用,第一时间将招聘活动信息推送至就业帮扶微信工作群,借助抖音平台推送就业岗位,并结合人社部门直播“带岗”,提升脱贫劳动力就业帮扶工作精准性;另一方面,统一组织各县(市、区)脱贫未就业人员到招聘会现场,面对面对接交流,促进脱贫劳动力尽快就业。
据了解,2022年以来,市乡村振兴局通过开展脱贫家庭高校毕业生“三百三确保”就业帮扶专项行动、创新实施“一微三推四清单”工作机制、举办民营企业助力脱贫家庭大中专毕业生专场招聘会等,积极拓宽我市脱贫劳动力就业渠道,超额完成省定目标任务。
“今年我们还将组织开展一系列针对脱贫群众稳岗就业的专项招聘活动,全力保障脱贫人口就业,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。”市巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室副主任李艳芬说。
(记者 王爱红)
总值班:申金星 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:拜利萍 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:张雪晖 |
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1月31日,农历正月初十,焦作市2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会现场来了一群特殊的求职者,他们是从5个县(市、区)赶来的180余名脱贫未就业群众。
博爱县清化镇街道太子庄村的许冰琦,是来自脱贫家庭的大学毕业生。看着眼前热闹的求职招聘景象,她一头扎进招聘会,穿梭于各企业展位前,认真浏览岗位信息。一圈转下来,她找到了满意的岗位。“这个品牌策划设计岗位和我的专业对口,企业提供的福利也不错,初步达成了就业意向。”许冰琦高兴地说。
“我学的是生物专业,符合岗位要求吗?”“这个岗位有没有年龄和学历要求?工作地点在哪儿?”……来自马村区安阳城街道西韩王村的脱贫户丰利霞,忙着和企业招聘人员交流。此前,她一边在家带孩子,一边在村里提供的帮扶产业项目公益岗位上班。
“这次招聘会岗位很多,我找了个离家近的心仪岗位,过两天就面试,感谢乡村振兴部门为我们脱贫户提供就业机会和帮扶政策。”能在招聘会上有所收获,丰利霞激动不已。
“春风”送岗稳就业,脱贫群众展笑颜。当天,50余名脱贫未就业群众达成初步就业意向。这得益于我市乡村振兴部门的牵线搭桥。
就业是民生之本。脱贫人口如何稳岗就业?
最是一年春好处,送岗就业正当时。全市2023年春风行动暨就业援助月活动启动以来,市乡村振兴局积极和市人社部门沟通对接,统一协调和组织各县(市、区)乡村振兴部门,精心做好就业服务,全力为脱贫劳动力就业创造条件,助力持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
当天,温县乡村振兴服务中心统一车接车送,组织该县40余名有务工意愿的脱贫群众来到招聘会现场。据该中心主任任之有介绍,为确保有劳动力脱贫家庭实现就业全覆盖、脱贫人口持续稳定增收,1月份以来,温县抓住春节期间脱贫人口返乡在乡的有利时机,对全县有劳动力的脱贫人口家庭进行务工就业摸底,建立脱贫人口务工就业台账,动态管理脱贫人口就业情况,精准开展岗位对接。同时,结合市乡村振兴局相关工作要求,制订就业帮扶工作方案,建立脱贫人口就业信息微信群,春节前后多次为脱贫群众推送就业信息,提供就业渠道。
市乡村振兴局线上线下齐发力。一方面,充分发挥“一微三推四清单”工作机制作用,第一时间将招聘活动信息推送至就业帮扶微信工作群,借助抖音平台推送就业岗位,并结合人社部门直播“带岗”,提升脱贫劳动力就业帮扶工作精准性;另一方面,统一组织各县(市、区)脱贫未就业人员到招聘会现场,面对面对接交流,促进脱贫劳动力尽快就业。
据了解,2022年以来,市乡村振兴局通过开展脱贫家庭高校毕业生“三百三确保”就业帮扶专项行动、创新实施“一微三推四清单”工作机制、举办民营企业助力脱贫家庭大中专毕业生专场招聘会等,积极拓宽我市脱贫劳动力就业渠道,超额完成省定目标任务。
“今年我们还将组织开展一系列针对脱贫群众稳岗就业的专项招聘活动,全力保障脱贫人口就业,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。”市巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组办公室副主任李艳芬说。
(记者 王爱红)
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