江苏省宿迁市在全力应对疫情的同时，努力帮助逾16万低收入农户返岗。截至目前，宿迁已有逾16万名低收入农户实现返岗就业。
面对疫情，宿迁坚持疫情防控不松劲、脱贫攻坚不停步，以促进低收入农户增收为重点，加快低收入农户应聘上岗、返岗就业，力争不让一个有就业愿望的低收入群众“掉队”。
宿迁各级农业农村、人社等职能部门合作，一方面对低收入农户中有劳动能力的人员进行摸底，为他们提供职业介绍、职业指导等服务。另一方面对各企业，特别是重点企业的用工需求进行详细梳理，形成清单，编制成册，并通过网络等渠道向社会发布。
同时，分批次、有组织地引导低收入农户返岗就业，除常态化开展“送岗位、促增收”活动，还按照“点对点”和分批错峰要求，以乡镇或村居为单元组织劳动力分批赴企业面试应聘，并组织企业到村居开展上门面试，推动企业招工与低收入农户就业需求匹配、精准对接。
“工作离家比较近，收入也不比外地少。”泗阳县李口镇崔城村低收入农户魏金兰在当地一服装企业生产车间里，熟练地对服装进行质检。公婆常年生病，两个孩子还年幼，丈夫一人收入难以维持家用，她却因疫情影响迟迟不能外出打工。一周前，镇村干部组织魏金兰和其他村民到企业应聘，有工作经验的魏金兰当场被聘用。
职能部门来“助厂”，扶贫人员做“红娘”。目前宿迁市115名乡镇扶贫专干、1421名扶贫专员变身企业和低收入农户之间的“红娘”，他们带着企业需求清单逐户宣传，摸清低收入农户就业意向，做到“一人不少，一户不落”，并为低收入农户量“身”定制就业岗位和帮扶措施，有效提高了“牵线搭桥”精准度。
截至目前，宿迁各地低收入农户返岗率已达九成以上。“我们将持续关注低收入群众的生产生活状况，对所有低收入农户开展再走访、再排查，确保有就业意愿的群众全部实现就业。”宿迁市农业农村局局长、市政府扶贫办主任王占武说。
