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“职场存在感”
更新时间:2019-6-11 10:24:01    来源:焦作日报

   “如果领导20时下班,你要等到他出办公室的一刻,看见的是你在读文件或者敲键盘的场景。如果他问你怎么还不下班,你就说还有点事要提前做好准备工作……”一名企业员工说,这是自己刷“职场存在感”的小秘密。澎湃新闻记者近日调查发现,主动加班只为“博领导一个点头”的现象在职场并不少见,在有些单位甚至成了常态。不仅如此,这种增强“职场存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上,“朋友圈办公”“聊天群加班”蔚然成风。对此,你怎么看?

  【观点1+1】

  @心雨zyh:虚假加班凑业绩,糊弄领导骗自己;表面文章是“炸弹”,浪费时间坏风气。

  @南宫卿宇:刷“职场存在感”是在糊弄领导,更是对自己的不负责,演得好不如干得好,真正创出业绩才是赢得领导肯定的最好办法。

   @王者微小:形式主义要不得,投机取巧不可取,只有踏踏实实工作、本本分分做人,才能赢得职场上的尊严!

  @悦眉潇生画:员工踏踏实实做好本职工作就行,没必要为了讨好领导刻意刷“职场存在感”,这种自欺欺人的做法不仅不利于个人成长,还会为职场环境注入负能量。

  @雨中漫步3A:员工要想在单位站稳脚跟,关键还要靠工作业绩说话,这才是职场生存的关键所在。

  @贵贵的蒲公英:我认为,员工这么做也是出于无奈,如果不刷“职场存在感”,老板或许会认为员工工作不努力。

  @河北白帆:员工热衷“刷存在”,职场风气被破坏;加强考核转作风,踏实工作受青睐。

  【下期话题】

   智能客服

  有媒体报道,想在某快递平台查询物流进展的吴女士最近遇到烦心事:“在线客服是机器人,回答内容总一样,我的快递3天前就没进展了,不知道是不是丢了。”她上网一查,发现吐槽该商家智能客服“失联”的内容比比皆是,被消费者频频吐槽。对此,有网友认为,发展智能客服是大势所趋,持续完善技术和程序需要一个过程。还有网友认为,智能客服“失联”不仅是技术问题,更是商家服务意识缺失的表现。对此,你怎么看?(参与热点话题讨论,请关注《焦作日报》官方微博:@焦作日报)

  (本期栏目主持人 记者 聂 楠)

新闻编辑:殷爱萍 
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