坚定信心创新机制招生工作实现新突破

2020-8-5 14:34:21 来源：焦作日报

　　技术技能人才是国家的宝贵财富，是兴国之本、智造之基、发展之源，是促进产业升级、推动高质量发展的重要支撑。焦作技师学院坚持党建引领，立德树人，统筹教育教学和疫情防控，弘扬工匠精神，崇尚劳动教育，抢抓发展机遇，推进产教融合、校企合作和“双元”育人，进一步创新招生方法，教职工团结一心，克服疫情不利影响，今年招生人数实现了稳中有升。

　　一、政治上坚定信心，提高站位，认清招生工作新形势

　　技师学院是高等职业教育的组成部分，是以培养技师和高级技工为主要目标的高技能人才培养基地，同时承担各类职业教育培训机构师资培训和进修任务。焦作技师学院创办于1958年，原为河南省第四技工学校，是国家级重点技工学校、国家级高技能人才培养基地、河南省示范性技工学校，2017年4月被河南省人民政府批准成为焦作技师学院。如今，学院已经成为焦作地区办学实力最强、办学规模最大、专业门类最多的高技能人才培养和培训基地。

　　党和政府高度重视技术人才的培养和技工院校的发展，最近国家明确宣布技师学院属于高等职业教育，技师执行本科待遇，高级工执行大专待遇。更为重要的是，习近平总书记非常看重职业教育发展对民族复兴大业的支撑作用，曾多次强调，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。作为技工教育工作者，我们要学习习近平总书记关于职业教育的思想，研究和把握技工教育发展的规律，落实好各项指示和要求。党和国家领导人的高度重视，人社部等职能部门的大力支持，使我们做好技工院校招生工作有了信心、有了底气。

　　二、思想上下定决心，迎难而上，敢打一场扩大招生的硬仗

　　知识改变命运，技能改变生活。持续扩大技工院校招生规模是大力发展技工教育、缓解技能人才短缺和促进就业创业的重要举措，是统筹推进疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”、落实“六保”的重要任务。学院招生的对象86%是农村孩子，其中有一部分是建档立卡贫困户子女。尽可能多地招收贫苦人家的孩子入学，实现“一人就业，全家脱贫”的目标，技能扶贫是我们义不容辞的政治责任。我们把贫困人家的孩子招到技工院校，树立人生目标，培养一技之长，实现稳定就业，可以改变一个个学生的命运，让“丑小鸭变成白天鹅”，幸福一家又一家农村家庭的生活，从而造福社会。学院通过召开座谈会、学习讨论，进一步提升政治站位，统一教职工的思想。各系部党员领导干部带领职工群众，既压担子又教方法，既组团队又树典型。人人头上有压力，个个肩上有指标。今年年初以来，利用网上、线下，学院全面宣传职业教育政策和技工院校发展实际，让家长动员家长，学生动员学生，扩大了学院的影响力和知名度。我们积极助力精准扶贫工作，主动承担起我市“技能扶贫”重任，今年现已招收建档立卡学生36人，目前在校建档立卡贫困学子201人、农村户籍和家庭贫困学生4000余人，达到学一技之长，解一家之困，圆一生之梦，助力乡村振兴发展战略。

　　三、工作上设计精心，主动出击，全力拓展技师学院的招生空间

　　招生是一件大事，也是一件难事。招生工作是关系技工院校生存和发展的基础性工作，是学院的中心工作、重点工作。学校招不来学生，一切都是空谈。我们认为，酒香也怕巷子深，办法总比困难多。学院主动适应产业结构调整需要，紧跟新产业、新技术、新职业发展，坚持面向企业、面向市场、面向社会，加快推进办学模式创新。由系部根据企业需求、市场需求、社会需求，在充分考察论证基础上，提出调整和开设受学生欢迎的新专业的建议，加强物联网家居和安防、5G通信技术、智能制造、休闲体育和数字影音技术等新开设专业的建设。完善校企“双元”育人机制，构建校企利益共同体，推动校企深度合作，先后与佰利联、中原内配和宇通等30多家企业签订了技术技能人才“双元”培育合作协议，成立订单班；与景德镇市高级技工学校签订“双元”育人战略合作协议。加大与格力、海尔集团、海康威视、广数集团、中影华龙、河南向上和焦作融媒体产业园等企业合作力度，成立黄浦无人机飞行学院。聚焦我市产业转型升级，积极开展就业技能培训、职业技能提升培训和创新创业培训等，重点做好岗前、岗位技能提升、转岗以及新型学徒制等培训工作；组织全市机关事业单位工勤岗位人员技能培训和考试考核工作，积极尝试“互联网+职业技能培训”线上学习，开展线上线下融合教学。做好学生实习和就业岗位推荐及跟踪服务工作，搭建就业服务绿色通道，确保推荐率100%，就业率98%以上。今年对口升学班有10人考取天津职业技术师范大学，其中本科9人、专科1人，有力地转变了社会对技工院校和技术技能工人认识上的误区，让学生和家长放心，提高了学院招生的影响力。

　　四、方法上独具匠心，创新方法，重视新媒体的运用

　　我们遇上了新时代，我们就要奋进新时代。习近平总书记指出，只要路走对了，就不怕遥远。我们在招生工作中，除了在公交车、出租车、电视台、广播电台、乡村墙体上加大招生宣传力度。同时，注重运用信息技术发展成果，利用互联网、微信、抖音、快手等新媒体、新手段强化招生政策宣传，加快推进智慧校园建设。我们对学院官方网站、微信公众号进行改版，擦亮学院对外宣传窗口；接受网上查询、咨询，为学生及家长提供优质服务。学院招生就业处建立了招生网，统一发布招生简章、招生政策、招生问答，实现网上宣传、咨询、互动、报名、录取、查询录取结果一站式服务，开通了一条招生、录取、查询、咨询招生工作的信息高速路。招生是新时代的“赶考”与“追梦”，学院始终坚持“以服务地方经济发展，培育高技能人才”为目标，以推动学生好就业、就好业为导向，加快推进产教融合和“双元”育人工作，以就业促招生，以培训助招生，以项目带招生，实现招生“一盘棋”谋划、学院高质量发展。招生对象在哪里，我们的招生宣传就延伸到哪里。有的学生和家长不了解我们技工院校，我们送政策、送服务上门，主动宣传、自我介绍，吸引、动员学生和家长到我们技工院校读书学习，掌握一技之长，实现人生梦想。

　　五、作风上贴近民心，凝心聚力，充分调动教职工招生积极性

　　做好招生工作，靠一个带头人、一个领导班子、一个招生办公室是不行的。必须坚持发动全体教职工，坚持走群众路线。做到依靠群众、相信群众、动员群众，集思广益，问计于民。今年，学院创新思路，通过座谈广泛征求党员干部、教职工的意见和建议，大家积极建言献策，提出了许多有创意的“金点子”，比如任务到人、多奖少罚、加强宣传、打造精品网站、拍摄抖音视频等，学院在制订招生方案时，已经采纳了绝大部分的意见和建议。同时，大力宣传优秀学生事迹。2019年，在国家、省、市技能大赛中学院有194人获奖，其中5人荣获国家技能大赛奖、89人荣获省技能大赛奖、100人荣获市技能大赛奖。3人入选第46届世界技能大赛河南省集训队，电气工程系机电一体化项目取得了参加国家技能大赛的资格。学院“首届技能周”，100名学生获一等奖、195人获二等奖、280人获三等奖。学院跻身2019年全国职业院校技能大赛获奖排行榜前列。乔云龙等8名同学荣获国家奖学金，李吉坤同学获得人社部“技能雏鹰奖学金”。学院荣获焦作市中等职业教育质量奖、焦作市技术技能人才“双元”培育改革试点单位和焦作市改革创新奖，为焦作在中原出彩中出重彩、更精彩作出了贡献。

　　下一步，我们要继续花大力气宣传技工教育招生政策，从择校择业观念上进行引导，进一步抓好利用网上平台招生，改变长久以来“技术工人没出息”的错误舆论，宣传优秀毕业生的典型事迹，弘扬工匠精神，崇尚劳动教育，营造技工院校学生皆可成才的社会舆论环境。同时，加快技工院校自身建设，在专业建设、教学质量上狠下功夫，特别要注意吸收具有实践经验的企业技术骨干到校任教，建立起一支“双师型”教师队伍，培养德技双修人才，助力招生工作，圆满完成今年招生计划，实现招生人数稳中有升，更好地服务地区经济建设和社会就业及扶贫工作。

　　招生工作是技工院校的根脉，只有把根留住，呵护好、浇灌好，技工院校这棵大树才能枝繁叶茂、葳蕤挺拔。让我们共同努力，筑梦前行，为技工院校的发展作出自己的贡献。

（焦作技师学院王玉泉）

扫一扫加入微信公众号