□识途马
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7月13日至15日,市太极拳人才认定(江西省)现场考评工作在江西省九江市举行……这是我市在全国率先启动太极拳人才认定工作以来,首次跨省设点开展认定……
(据《焦作晚报》)
太极拳人才认定第一次走出河南,在江西设考点,54人参加,34人通过。这件事本身动静不大,但信号很强——发源地不再等着别人来“朝拜”,而是主动把人才认定的标准送出去。
太极拳传承上千年的历史,很长一段时间靠的是师徒口传心授。这种模式有它的温度,但也有它的局限:教得好不好,全凭师父一人说了算;学得怎么样,没有一个公认的尺度。虽然发源地在焦作,但发源地的“话语权”不能只靠一块牌子撑着。如果不把标准立起来、不把认证体系建起来,发源地的含金量就会永远停留在“历史”层面,落不到现实中间。据报道,我市从2021年开始做太极拳人才认定工作,到今天累计认定272人。而这次把考场搬到江西,表面看是服务的延伸,实质是在做一个很关键的动作,即把焦作制定的标准变成全国认可的标准。
如今,很多人对“发源地”三个字的理解还停留在地理概念上,而真正的发源地意义不是垄断,而是输出,即输出拳法、输出理念、输出人才、输出标准。这次跨省设点的意义不在于发了多少张证,而在于验证了这套认定体系在异地同样行得通。从理论考核、技术展示、专业答辩,到评审专家随机抽取,纪检监察全程在场,流程走到江西不打折扣就足以说明了问题。
当然,考场“标准化”做到的同时,认定本身的价值还取决于另一个关键因素——公信力。因为,焦作要想让太极拳人才认定成为全国认可的“金标准”,公信力就是底线,守住这条底线,才能走得更远。令人欣慰的是,这次跨省考评由“驻市人社局纪检监察组全程监督”,这不是摆样子,而是给认定体系上了一道硬保险。
窃以为,此次跨省设点只是开端,常态化异地考评才是真正的考验。如何确保每一次异地考评都和本地考评同样严格、同样的尺子量到底?如何防止认定标准在推广过程中“变形走样”?这些问题比“走出去”本身更复杂,也更考验发源地的定力。
说到底,太极拳认定走出河南,迈出了关键一步。这一步走稳了,发源地就不只是地图上的一个点,而会成为一个真正有辐射力的坐标。
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7月13日至15日,市太极拳人才认定(江西省)现场考评工作在江西省九江市举行……这是我市在全国率先启动太极拳人才认定工作以来,首次跨省设点开展认定……
(据《焦作晚报》)
太极拳人才认定第一次走出河南,在江西设考点,54人参加,34人通过。这件事本身动静不大,但信号很强——发源地不再等着别人来“朝拜”,而是主动把人才认定的标准送出去。
太极拳传承上千年的历史,很长一段时间靠的是师徒口传心授。这种模式有它的温度,但也有它的局限:教得好不好,全凭师父一人说了算;学得怎么样,没有一个公认的尺度。虽然发源地在焦作,但发源地的“话语权”不能只靠一块牌子撑着。如果不把标准立起来、不把认证体系建起来,发源地的含金量就会永远停留在“历史”层面,落不到现实中间。据报道,我市从2021年开始做太极拳人才认定工作,到今天累计认定272人。而这次把考场搬到江西,表面看是服务的延伸,实质是在做一个很关键的动作,即把焦作制定的标准变成全国认可的标准。
如今,很多人对“发源地”三个字的理解还停留在地理概念上,而真正的发源地意义不是垄断,而是输出,即输出拳法、输出理念、输出人才、输出标准。这次跨省设点的意义不在于发了多少张证,而在于验证了这套认定体系在异地同样行得通。从理论考核、技术展示、专业答辩,到评审专家随机抽取,纪检监察全程在场,流程走到江西不打折扣就足以说明了问题。
当然,考场“标准化”做到的同时,认定本身的价值还取决于另一个关键因素——公信力。因为,焦作要想让太极拳人才认定成为全国认可的“金标准”,公信力就是底线,守住这条底线,才能走得更远。令人欣慰的是,这次跨省考评由“驻市人社局纪检监察组全程监督”,这不是摆样子,而是给认定体系上了一道硬保险。
窃以为,此次跨省设点只是开端,常态化异地考评才是真正的考验。如何确保每一次异地考评都和本地考评同样严格、同样的尺子量到底?如何防止认定标准在推广过程中“变形走样”?这些问题比“走出去”本身更复杂,也更考验发源地的定力。
说到底,太极拳认定走出河南,迈出了关键一步。这一步走稳了,发源地就不只是地图上的一个点,而会成为一个真正有辐射力的坐标。
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