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连日来,苏家作乡将“两委”换届工作作为当前重点政治任务,从调研摸底、严肃换届纪律等方面抓好前期准备工作,确保换届顺利进行。
“清”底数,深入了解情况。该乡党委对村“两委”班子结构、日常运行、干部储备等情况进行分析,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等形式,对换届前村“两委”干部的思想状况等情况进行调查摸排,了解群众意愿,充分掌握人选动态,对能连选连任的村干部、重点难点村、不稳定因素等做到底数清、情况明,针对突出问题和苗头性问题采取分类指导和“个案处理”等形式,“一村一策”进行攻坚。
“严”肃纪,提供坚强保障。该乡党委坚持教育在先、警示在先、预防在先,在换届选举前组织专题培训,学习《村民组织法》等相关法律法规,大力开展包村宣讲活动,加大换届选举法律法规、政策方针的宣传力度,加强干部纪律教育,增强法律意识,引导干部正确看待“进退留转”问题,确保换届工作顺利进行。
“德”为重,强化选优配强。该乡党委通过开展村居巡察和任期审计工作,及时全面了解村“两委”班子运行和村干部任期内各项工作完成情况,考察干部“德、能、勤、绩、廉”方面表现,向群众交“公开账”“明白账”“放心账”,选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部。
(通讯员李想)
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连日来,苏家作乡将“两委”换届工作作为当前重点政治任务,从调研摸底、严肃换届纪律等方面抓好前期准备工作,确保换届顺利进行。
“清”底数,深入了解情况。该乡党委对村“两委”班子结构、日常运行、干部储备等情况进行分析,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等形式,对换届前村“两委”干部的思想状况等情况进行调查摸排,了解群众意愿,充分掌握人选动态,对能连选连任的村干部、重点难点村、不稳定因素等做到底数清、情况明,针对突出问题和苗头性问题采取分类指导和“个案处理”等形式,“一村一策”进行攻坚。
“严”肃纪,提供坚强保障。该乡党委坚持教育在先、警示在先、预防在先,在换届选举前组织专题培训,学习《村民组织法》等相关法律法规,大力开展包村宣讲活动,加大换届选举法律法规、政策方针的宣传力度,加强干部纪律教育,增强法律意识,引导干部正确看待“进退留转”问题,确保换届工作顺利进行。
“德”为重,强化选优配强。该乡党委通过开展村居巡察和任期审计工作,及时全面了解村“两委”班子运行和村干部任期内各项工作完成情况,考察干部“德、能、勤、绩、廉”方面表现,向群众交“公开账”“明白账”“放心账”,选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部。
(通讯员李想)
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