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“自从县纪委监委建立了协作区办案机制,我们乡镇纪委感到有了底气。办理一些疑难复杂案件时,由县纪委监委统一协调、科学调度、上下联动,极大地提高了办案效率。”近日,武陟县嘉应观乡纪委书记程小宝感慨道。
去年5月,程小宝接到群众举报二铺营村张某的问题线索后犯了愁,乡纪委加上他就两个人,都是从事纪检监察工作不久的新手,财务知识、办案经验都比较欠缺,对该案件感到无从下手。县纪委监委第四协作区及时协调第四监督检查室、木栾街道纪工委的4名工作人员,协助嘉应观乡纪委展开工作。通过对问题线索逐一进行核实,原本计划一两个月才能查办结束的案件,短短十几天的时间就全部查清。经县纪委监委对案件协审后,对责任人张某作出了留党察看一年的处分决定。
2020年以来,为破解基层纪检监察力量薄弱的难题,武陟县纪委监委以班子成员联系的监督检查室、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委和监察办公室为单元,将全县划分为5个协作区。每个协作区确定1名班子成员担任联系领导,1个监督检查室为联络室,3个派驻纪检监察组、3个乡镇(街道)纪(工)委和监察办公室为成员单位。在不增加机构、不增加人员编制和职数的情况下,对基层薄弱力量进行了有效整合,提升了基层监督质效。
各乡镇纪委和派驻纪检监察组对排查出的重要复杂案件线索或基层纪委查处有困难、有阻力的案件,由协作区调集力量集中办理。在协作区办案启动后,通过确定案件主办人,抽调相关人员,变原来的“各自为战”为“联合作战”,实现“一案一组合”,有效破解了基层纪委不敢办案、不愿办案、不会办案和办案力量不足等难题。同时,安排专人对案件进行牵头把关,进一步推动协作区办案的制度化、规范化,做到“三统一”,即统一硬件配备,强化场所建设;统一工作制度,规范流程标准;统一把关质量,集中分析研判。
“协作区是我们推行的一项重点工作,更是一种有益尝试,通过对全县纪检监察力量进行统筹整合,‘1+1>2’的效果已初步显现。下一步,班子成员、各监督检查室、成员单位要各司其职、各负其责,合力将协作区工作机制落到实处、抓出成效,助推我县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、县监委主任张海军说。
(记者李新和 通讯员孙胜军)
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“自从县纪委监委建立了协作区办案机制,我们乡镇纪委感到有了底气。办理一些疑难复杂案件时,由县纪委监委统一协调、科学调度、上下联动,极大地提高了办案效率。”近日,武陟县嘉应观乡纪委书记程小宝感慨道。
去年5月,程小宝接到群众举报二铺营村张某的问题线索后犯了愁,乡纪委加上他就两个人,都是从事纪检监察工作不久的新手,财务知识、办案经验都比较欠缺,对该案件感到无从下手。县纪委监委第四协作区及时协调第四监督检查室、木栾街道纪工委的4名工作人员,协助嘉应观乡纪委展开工作。通过对问题线索逐一进行核实,原本计划一两个月才能查办结束的案件,短短十几天的时间就全部查清。经县纪委监委对案件协审后,对责任人张某作出了留党察看一年的处分决定。
2020年以来,为破解基层纪检监察力量薄弱的难题,武陟县纪委监委以班子成员联系的监督检查室、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委和监察办公室为单元,将全县划分为5个协作区。每个协作区确定1名班子成员担任联系领导,1个监督检查室为联络室,3个派驻纪检监察组、3个乡镇(街道)纪(工)委和监察办公室为成员单位。在不增加机构、不增加人员编制和职数的情况下,对基层薄弱力量进行了有效整合,提升了基层监督质效。
各乡镇纪委和派驻纪检监察组对排查出的重要复杂案件线索或基层纪委查处有困难、有阻力的案件,由协作区调集力量集中办理。在协作区办案启动后,通过确定案件主办人,抽调相关人员,变原来的“各自为战”为“联合作战”,实现“一案一组合”,有效破解了基层纪委不敢办案、不愿办案、不会办案和办案力量不足等难题。同时,安排专人对案件进行牵头把关,进一步推动协作区办案的制度化、规范化,做到“三统一”,即统一硬件配备,强化场所建设;统一工作制度,规范流程标准;统一把关质量,集中分析研判。
“协作区是我们推行的一项重点工作,更是一种有益尝试,通过对全县纪检监察力量进行统筹整合,‘1+1>2’的效果已初步显现。下一步,班子成员、各监督检查室、成员单位要各司其职、各负其责,合力将协作区工作机制落到实处、抓出成效,助推我县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、县监委主任张海军说。
(记者李新和 通讯员孙胜军)
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