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“‘五星’支部创建成效足,环境好了,收入多了,日子更有奔头了……”新年伊始,在马村区经常能听到群众类似的点赞。2022年,马村区坚持“365”(三级联动、六条措施、五项机制)工作法,积极推进“党建+乡村振兴”深度融合,绘出高质量发展“五彩图”,点亮幸福生活“五彩”光芒。
红色为底,建强支部领创建。注重“头雁领航”。马村区抓好党支部书记队伍建设,推行“周一支部会商”工作制度,筑牢基层战斗堡垒,切实提高为民服务能力。打造“四好班子”。通过实施“四好四强”行动、选树“四类先锋村”,锤炼了一批想干事、能干事、干成事的好班子,“两委”班子干事创业、善治善为的工作局面得到有力深化。锻造“先锋队伍”。强化党员教育管理,持续开展“支部书记上党课”、党员挂牌亮身份、“1+N”党员联户等活动,全区5000余名党员、187支党员先锋队奋战在疫情防控、项目建设等一线,成为服务群众“主心骨”和发展“排头兵”。
金色为首,产业兴旺促振兴。培育龙头带产业。注重优化营商环境,培育焦作茁成农业科技有限公司、河南中科田园农业科技有限公司、河南农大马村优质果蔬研究院等一批龙头企业,带动大棚种植、怀药种植、优质果蔬、葡萄林果等特色优势农产品发展,做强“一村一品”,推进农业产业集群化、生态化、高能化发展。落实“双绑”显实效。通过农户绑定村集体经济合作社,合作社绑定龙头企业,促进村民致富增效。
绿色为基,“净绿亮美”更宜居。巩固“净起来”成果。全区出动各类机械设备3800余台次,清理垃圾堆、带387处,清理坑塘沟渠55个,整治乱堆乱放691处,整治乱搭乱建73处,整治“空心院”331个,整治规范集镇市场6个,村庄环境明显改善。全面推进“绿起来”。区政府列支300万元专项资金进行奖补,以25个乡村振兴示范村为重点,辐射带动其余39个行政村,有序推行“一米菜园(花园)”“庭前菜园(花园)”和微景观、微绿地,共栽植各类苗木花卉10.2万株。稳慎治理“美起来”。区财政列支100万元,明确奖补标准,积极引导群众把空闲宅院改造为菜园、果园(花园)、游园,实现331处空闲宅院“旧貌变新颜”。
蓝色为盾,平安建设护民安。该区实行“1+2+3”工作机制,确立“常态化+平战结合”运行模式,分类型实施人防+技防和纯技防管理制度。结合全科网格“十户联防”,构建起横向到边、纵向到底的网格化管理体系。以“六防六促”贯穿全年主线,科学实施“五访”工作机制,促平安建设、禁毒、矛盾化解、扫黑除恶等各项工作开展。2022年以来,已建设平安驿站26个,化解矛盾纠纷1160起,进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
橙色为纲,文明幸福暖民心。坚持“党建引领、资源共享、服务多元”原则,建设“五有五中心”“一有七中心一站”党建综合体62个,打造“一站式”服务平台,为群众提供政策咨询、民政救助等103条帮办代办服务事项,代办事项28000余件,打通服务群众“最后一米”。建成一支“管得好、用得上、永不走”的农村文化人才队伍,有组织地开展好农民运动会、重阳节敬老爱老、春节文艺汇演等传统文化活动及“道德模范”“最美家庭”等先进典型评比活动,不断活跃乡村文化生活,实现由“送文化”变为“种文化”,时刻为乡村文化不断注入新鲜“血液”。
(记者杜挺勇 通讯员张喜招)
总值班:马秀清 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:石 萍 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王 敏 |
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“‘五星’支部创建成效足,环境好了,收入多了,日子更有奔头了……”新年伊始,在马村区经常能听到群众类似的点赞。2022年,马村区坚持“365”(三级联动、六条措施、五项机制)工作法,积极推进“党建+乡村振兴”深度融合,绘出高质量发展“五彩图”,点亮幸福生活“五彩”光芒。
红色为底,建强支部领创建。注重“头雁领航”。马村区抓好党支部书记队伍建设,推行“周一支部会商”工作制度,筑牢基层战斗堡垒,切实提高为民服务能力。打造“四好班子”。通过实施“四好四强”行动、选树“四类先锋村”,锤炼了一批想干事、能干事、干成事的好班子,“两委”班子干事创业、善治善为的工作局面得到有力深化。锻造“先锋队伍”。强化党员教育管理,持续开展“支部书记上党课”、党员挂牌亮身份、“1+N”党员联户等活动,全区5000余名党员、187支党员先锋队奋战在疫情防控、项目建设等一线,成为服务群众“主心骨”和发展“排头兵”。
金色为首,产业兴旺促振兴。培育龙头带产业。注重优化营商环境,培育焦作茁成农业科技有限公司、河南中科田园农业科技有限公司、河南农大马村优质果蔬研究院等一批龙头企业,带动大棚种植、怀药种植、优质果蔬、葡萄林果等特色优势农产品发展,做强“一村一品”,推进农业产业集群化、生态化、高能化发展。落实“双绑”显实效。通过农户绑定村集体经济合作社,合作社绑定龙头企业,促进村民致富增效。
绿色为基,“净绿亮美”更宜居。巩固“净起来”成果。全区出动各类机械设备3800余台次,清理垃圾堆、带387处,清理坑塘沟渠55个,整治乱堆乱放691处,整治乱搭乱建73处,整治“空心院”331个,整治规范集镇市场6个,村庄环境明显改善。全面推进“绿起来”。区政府列支300万元专项资金进行奖补,以25个乡村振兴示范村为重点,辐射带动其余39个行政村,有序推行“一米菜园(花园)”“庭前菜园(花园)”和微景观、微绿地,共栽植各类苗木花卉10.2万株。稳慎治理“美起来”。区财政列支100万元,明确奖补标准,积极引导群众把空闲宅院改造为菜园、果园(花园)、游园,实现331处空闲宅院“旧貌变新颜”。
蓝色为盾,平安建设护民安。该区实行“1+2+3”工作机制,确立“常态化+平战结合”运行模式,分类型实施人防+技防和纯技防管理制度。结合全科网格“十户联防”,构建起横向到边、纵向到底的网格化管理体系。以“六防六促”贯穿全年主线,科学实施“五访”工作机制,促平安建设、禁毒、矛盾化解、扫黑除恶等各项工作开展。2022年以来,已建设平安驿站26个,化解矛盾纠纷1160起,进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
橙色为纲,文明幸福暖民心。坚持“党建引领、资源共享、服务多元”原则,建设“五有五中心”“一有七中心一站”党建综合体62个,打造“一站式”服务平台,为群众提供政策咨询、民政救助等103条帮办代办服务事项,代办事项28000余件,打通服务群众“最后一米”。建成一支“管得好、用得上、永不走”的农村文化人才队伍,有组织地开展好农民运动会、重阳节敬老爱老、春节文艺汇演等传统文化活动及“道德模范”“最美家庭”等先进典型评比活动,不断活跃乡村文化生活,实现由“送文化”变为“种文化”,时刻为乡村文化不断注入新鲜“血液”。
(记者杜挺勇 通讯员张喜招)
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