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修武县做优党建引领“小网格” 激活基层治理“大效能
更新时间:2025/7/4 9:40:32    来源:焦作日报

  今年年初以来,修武县把“党建+网格+大数据”作为推动基层治理、服务群众的有力抓手,通过“三个聚焦”发挥党组织政治功能和组织功能,有效推动“多格合一”,切实提升基层社会治理效能。

  聚焦网格整合,优化体系设置。开展网格建设“大摸排、大排查、大起底”行动,全面摸清全县各单位网格建设情况,共摸排出综合治理、党建、民政、城管、信访、应急管理等19类网格,做到底数清、情况明。按照“地域相邻、规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务”的原则,对现有网格进行优化调整,整合党建、综治、民政等8家单位原有网格功能,实现“多格合一”“一格多用”。调整后,全县共有网格746个,其中农村网格684个、社区网格62个。同时,加强党支部与网格融合,积极构建“乡镇党组织—村(社区)党组织—网格党支部(党小组)—楼栋党小组—党员中心户”为主干的基层网格组织体系,建强网格治理“主心骨”,实现党的组织和工作进楼入户、全面覆盖。

  聚焦人员整合,强化队伍建设。通过整合归并、兼任调整、集中管理的模式,将县直各职能部门、各条线在村(社区)从事基层治理相关人员整合进入网格员队伍,并按照“一人多岗、减员增效”的原则,集中下沉网格,全县调整优化后共配备专兼职网格员2026名。另外,探索建立“1+1+3+N”网格员队伍体系,推动县级干部联乡包片,乡镇干部分区入格,专职网格员、兼职网格员、专属网格员分级服务,党群议事会成员、物业人员、骨干成员、热心群众等入格参与基层治理,构建县、乡、村三级联动抓基层高效能治理格局。同时,坚持严管与厚爱相结合,定期组织网格员进行教育培训,开展“最美网格员”等评选活动,优先推荐优秀网格员进入村(社区)“两委”班子。加大财政保障力度,完善网格长、网格员补贴激励机制,提高网格员待遇水平。

  聚焦事务整合,提升治理效能。按照“定区域、定人员、定职责、定标准、定流程、定效果”的“六定”原则,制订网格化管理方案,推行所有区域“一张图、一张网、一套标准”的精细化管理制度。全面梳理完善网格事项负面清单、不得交由网格办理事项清单,并建立网格事项准入机制,进一步规范网格职能。同时,严格落实信息定期采集动态更新机制、日常网格巡查走访机制、“有诉即应、有诉即办”机制等,定期开展“敲门行动”,核实完善基础信息,做到工作在网格开展、矛盾在网格化解、实事在网格办理。另外,优化完善“网格员报单—平台派单—部门接单—结果反馈—网格评价”的网格事件闭环处置流程,及时解决居民群众诉求。截至目前,共推动解决网格内便民服务事项2500余条,收集民情5万余条,提供帮办代办服务9000余次,化解矛盾纠纷1521起、群众急难愁盼问题386件,真正做到有困必纾,切实提升党建引领基层高效能治理的群众满意率。

(修组)

总值班:胡培军

统 筹:曾琳琳

责 编:刘 佳

审 核:陈 琦

编 辑:刘鸣捷

校 对:姬 祥

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    修武县做优党建引领“小网格” 激活基层治理“大效能
    2025/7/4 9:40:32    来源:焦作日报

      今年年初以来,修武县把“党建+网格+大数据”作为推动基层治理、服务群众的有力抓手,通过“三个聚焦”发挥党组织政治功能和组织功能,有效推动“多格合一”,切实提升基层社会治理效能。

      聚焦网格整合,优化体系设置。开展网格建设“大摸排、大排查、大起底”行动,全面摸清全县各单位网格建设情况,共摸排出综合治理、党建、民政、城管、信访、应急管理等19类网格,做到底数清、情况明。按照“地域相邻、规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务”的原则,对现有网格进行优化调整,整合党建、综治、民政等8家单位原有网格功能,实现“多格合一”“一格多用”。调整后,全县共有网格746个,其中农村网格684个、社区网格62个。同时,加强党支部与网格融合,积极构建“乡镇党组织—村(社区)党组织—网格党支部(党小组)—楼栋党小组—党员中心户”为主干的基层网格组织体系,建强网格治理“主心骨”,实现党的组织和工作进楼入户、全面覆盖。

      聚焦人员整合,强化队伍建设。通过整合归并、兼任调整、集中管理的模式,将县直各职能部门、各条线在村(社区)从事基层治理相关人员整合进入网格员队伍,并按照“一人多岗、减员增效”的原则,集中下沉网格,全县调整优化后共配备专兼职网格员2026名。另外,探索建立“1+1+3+N”网格员队伍体系,推动县级干部联乡包片,乡镇干部分区入格,专职网格员、兼职网格员、专属网格员分级服务,党群议事会成员、物业人员、骨干成员、热心群众等入格参与基层治理,构建县、乡、村三级联动抓基层高效能治理格局。同时,坚持严管与厚爱相结合,定期组织网格员进行教育培训,开展“最美网格员”等评选活动,优先推荐优秀网格员进入村(社区)“两委”班子。加大财政保障力度,完善网格长、网格员补贴激励机制,提高网格员待遇水平。

      聚焦事务整合,提升治理效能。按照“定区域、定人员、定职责、定标准、定流程、定效果”的“六定”原则,制订网格化管理方案,推行所有区域“一张图、一张网、一套标准”的精细化管理制度。全面梳理完善网格事项负面清单、不得交由网格办理事项清单,并建立网格事项准入机制,进一步规范网格职能。同时,严格落实信息定期采集动态更新机制、日常网格巡查走访机制、“有诉即应、有诉即办”机制等,定期开展“敲门行动”,核实完善基础信息,做到工作在网格开展、矛盾在网格化解、实事在网格办理。另外,优化完善“网格员报单—平台派单—部门接单—结果反馈—网格评价”的网格事件闭环处置流程,及时解决居民群众诉求。截至目前,共推动解决网格内便民服务事项2500余条,收集民情5万余条,提供帮办代办服务9000余次,化解矛盾纠纷1521起、群众急难愁盼问题386件,真正做到有困必纾,切实提升党建引领基层高效能治理的群众满意率。

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