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用户增长运营师:让冷数据更有“火”力|人人持证 技能河南
更新时间:2024/9/17 11:21:18    来源:大象新闻



他们和数据打交道,需要冷静。他们制定运营方案,需要温度。如何在一冷一热间,吸引更多用户?今天就让我们走进人社部今年认证的新职业:用户增长运营师。

从单一的代送代取到多元化精准服务,大数据的作用不容小觑。

UU跑腿用户增长运营师 芦佳:这是我们近几个月的用户增长数据。通过一个数据对比发现,有不少用户他是通过我们的跑男,帮忙去买一些猫粮或者是送他们的宠物去打疫苗,那么我们内部马上推出了宠物喂养、宠物接送一系列的爱宠服务,短短的几个月用户数也是有一个20%的提升。

从海量的数据中抓取规律变化,调整营销策略,改善用户体验,是芦佳的主要工作。

【字幕】芦佳,UU跑腿用户增长运营师,从事用户增长、管理,建立及精细化运营社群等工作。

UU跑腿用户增长运营师 芦佳:大数据时代,谁掌握了用户谁就掌握了市场。我们有6500万的用户以及850万的跑男,这些都是我们最宝贵的一个资源。(我)借助数据工具能在短短的10分钟之内,发现上亿条数据间的一个变化规律。可能零点零几的变化,都能传递出来一个非常重要的信息。

火眼金睛的本领是芦佳做了8年用户增长运营师练就的。可她刚工作接触这些数据时,就一个字,懵!。

UU跑腿用户增长运营师 芦佳:那时候哪见过这么多的数据,可能那会处理一个2万条的数据,就要一上午的时间。每天晚上差不多11点12点才能回家。

为了快速成长,芦佳开始自学数据分析、私域运营等课程,积极参加各种相关技能考试。获得资格认证后,她开始主动承担部门内的数据分析工作,尽管工作量翻了一倍还多,但她全年无休,哪怕节假日也泡在数据堆里,很快就成了公司里数据分析专业度数一数二的人。不仅数据分析得心应手,还能精准捕捉用户需求,同事都说她会读心术。

UU跑腿用户增长运营师 芦佳:如今很多老人独自在家。他们可能会有这种到医院去挂号排队等一系列的需求。那么我们就推出来了无障碍助手等一系列的陪诊陪护业务,市场反响也特别好。理解用户的需求,有温度地去连接他们,持续为他们提供有价值的内容和服务,也是我们用户增长运营师一直在做的。

芦佳团队的10名用户增长运营师,平均年龄25岁。为了让这些年轻人能够准确掌握用户心理,芦佳还会带着她们做跑男,体会不同角色的心理变化。

芦佳团队成员 蒋东妤:佳姐比我们想得要全面,会教我们站在用户的角度去考虑问题,所以每次我们去询问她,在她指导下活动会举办得非常成功。

靠着敏锐的洞察力,芦佳团队帮助公司制定了用户获取、留存、激活和转化等一系列规模增长方案,今年以来,新用户增长了50%,老用户的复购率达到30%。

【字幕】当前我国数字人才缺口为2500万至3000万,其中,用户增长运营师相关人才需求在150万左右。今年,人社部把用户增长运营师设定为新职业,对相关人才发展给予支持或提供便利。

UU跑腿用户增长运营师 芦佳:眼下,我们也在扩大企业数字人才方面的招聘工作。这个行业被设定为新职业后,也是国家对我们专业技能和工作价值的认可,相信不但能提升我们从业者的认同感、获得感,还可以促进人才队伍的高质量发展。

文章编辑:陈婷 
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    用户增长运营师:让冷数据更有“火”力|人人持证 技能河南
    2024/9/17 11:21:18    来源:大象新闻



    他们和数据打交道,需要冷静。他们制定运营方案,需要温度。如何在一冷一热间,吸引更多用户?今天就让我们走进人社部今年认证的新职业:用户增长运营师。

    从单一的代送代取到多元化精准服务,大数据的作用不容小觑。

    UU跑腿用户增长运营师 芦佳:这是我们近几个月的用户增长数据。通过一个数据对比发现,有不少用户他是通过我们的跑男,帮忙去买一些猫粮或者是送他们的宠物去打疫苗,那么我们内部马上推出了宠物喂养、宠物接送一系列的爱宠服务,短短的几个月用户数也是有一个20%的提升。

    从海量的数据中抓取规律变化,调整营销策略,改善用户体验,是芦佳的主要工作。

    【字幕】芦佳,UU跑腿用户增长运营师,从事用户增长、管理,建立及精细化运营社群等工作。

    UU跑腿用户增长运营师 芦佳:大数据时代,谁掌握了用户谁就掌握了市场。我们有6500万的用户以及850万的跑男,这些都是我们最宝贵的一个资源。(我)借助数据工具能在短短的10分钟之内,发现上亿条数据间的一个变化规律。可能零点零几的变化,都能传递出来一个非常重要的信息。

    火眼金睛的本领是芦佳做了8年用户增长运营师练就的。可她刚工作接触这些数据时,就一个字,懵!。

    UU跑腿用户增长运营师 芦佳:那时候哪见过这么多的数据,可能那会处理一个2万条的数据,就要一上午的时间。每天晚上差不多11点12点才能回家。

    为了快速成长,芦佳开始自学数据分析、私域运营等课程,积极参加各种相关技能考试。获得资格认证后,她开始主动承担部门内的数据分析工作,尽管工作量翻了一倍还多,但她全年无休,哪怕节假日也泡在数据堆里,很快就成了公司里数据分析专业度数一数二的人。不仅数据分析得心应手,还能精准捕捉用户需求,同事都说她会读心术。

    UU跑腿用户增长运营师 芦佳:如今很多老人独自在家。他们可能会有这种到医院去挂号排队等一系列的需求。那么我们就推出来了无障碍助手等一系列的陪诊陪护业务,市场反响也特别好。理解用户的需求,有温度地去连接他们,持续为他们提供有价值的内容和服务,也是我们用户增长运营师一直在做的。

    芦佳团队的10名用户增长运营师,平均年龄25岁。为了让这些年轻人能够准确掌握用户心理,芦佳还会带着她们做跑男,体会不同角色的心理变化。

    芦佳团队成员 蒋东妤:佳姐比我们想得要全面,会教我们站在用户的角度去考虑问题,所以每次我们去询问她,在她指导下活动会举办得非常成功。

    靠着敏锐的洞察力,芦佳团队帮助公司制定了用户获取、留存、激活和转化等一系列规模增长方案,今年以来,新用户增长了50%,老用户的复购率达到30%。

    【字幕】当前我国数字人才缺口为2500万至3000万,其中,用户增长运营师相关人才需求在150万左右。今年,人社部把用户增长运营师设定为新职业,对相关人才发展给予支持或提供便利。

    UU跑腿用户增长运营师 芦佳:眼下,我们也在扩大企业数字人才方面的招聘工作。这个行业被设定为新职业后,也是国家对我们专业技能和工作价值的认可,相信不但能提升我们从业者的认同感、获得感,还可以促进人才队伍的高质量发展。

    文章编辑:陈婷 
     

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