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时政新闻

大学生“回炉”学技术 就业出现新风向
更新时间:2026/6/17 20:21:15    来源:工人日报

在郑州技师学院的实训基地,触摸屏指令下达,气缸运转、输送线启动,水果糖自动灌装生产线模型有序运行。屏幕前的两名“00后”格外专注——他们本科毕业后,专程来此“回炉”充电。

一边是高校毕业生总量攀升、就业竞争加剧,一边是制造业升级、高技能人才供不应求。近年来,河南不少大学毕业生走进技工院校“回炉”学技术,以“学历 + 技能”的双重优势破解就业难题,成为劳动力市场与人才培养结构优化的生动写照。

23岁的周靖博大学就读土木类专业,毕业后求职遇冷。行业下行、竞争激烈,缺少实操经验让他屡屡碰壁。了解到国家技能成才相关政策后,他果断选择“回炉”到郑州技师学院学习电气自动化技术,补齐动手能力短板。商务英语专业毕业的付林坡,因AI技术迅速迭代意识到专业就业风险,决心掌握一门实操手艺,同样选择了该校的电气自动化方向。

郑州技师学院教师罗玉奇已有十余年教龄。他所带班级有14名高校毕业生,其中本科2人、大专12人。罗玉奇介绍,大学生技师班已成为学校特色,越来越多高校毕业生主动报名,希望通过技能培训实现就业突围。

大学生“回炉”技校,背后是劳动力市场的结构性变化——单一学历优势减弱,“理论功底+实操能力”的复合型人才更受青睐。不少高校毕业生对记者表示,毕业后陷入职业发展困境,难以匹配企业岗位要求。而更多企业更看重“拿来就用”的实战能力,愿意为既有理论素养、又有技术水平的人才提供更好平台。

产业升级释放了大量技能岗位。有数据显示,应届高职毕业生从事机械设备、电子电气制造领域的比例增长显著。郑州城市职业学院是全国唯一开设耐火材料专业的高职院校,依托“中国耐火材料之都”新密市的产业优势,实行产教融合、校企合作。不少培训班学生尚未结业就被企业提前录用。

过去“重学历、轻技能”的观念,正被就业的天平逐步改变。人社部明确,2026年将实施百万青年技能提升培训,鼓励各地开设大学生技师班,助力青年提升技能、稳定就业。北京、浙江、山东等地纷纷出台政策,支持面向高校毕业生开展技能培养。2026年也是河南省技工教育高质量发展的关键之年。该省人力资源社会保障厅重点实施技工教育高质量发展专项行动,推进调整优化院校布局、专业结构、培养模式,让技工教育更贴合产业、更利于就业。在培养模式优化方面,全面推行工学一体化教学模式,围绕产业需求和不同学历起点生源,定制化构建人才培养体系,不断增强人才培养和产业需求的契合度。在这个大背景下,越来越多青年选择“回炉”走进技能实训场,以一技之长立身立业。

业内专家表示,大学生“回炉”不是教育资源浪费,而是人才培养的优化升级。高校侧重理论基础,技校强化实操训练,两者互补可实现“1+1>2”的育人效果。推动“高校+技校” 联合培养,既能提升大学生就业竞争力,又能缓解企业技能人才短缺,实现多方共赢。

[编辑:徐新星]
文章编辑:李润生 
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    大学生“回炉”学技术 就业出现新风向
    2026/6/17 20:21:15    来源:工人日报

    在郑州技师学院的实训基地,触摸屏指令下达,气缸运转、输送线启动,水果糖自动灌装生产线模型有序运行。屏幕前的两名“00后”格外专注——他们本科毕业后,专程来此“回炉”充电。

    一边是高校毕业生总量攀升、就业竞争加剧,一边是制造业升级、高技能人才供不应求。近年来,河南不少大学毕业生走进技工院校“回炉”学技术,以“学历 + 技能”的双重优势破解就业难题,成为劳动力市场与人才培养结构优化的生动写照。

    23岁的周靖博大学就读土木类专业,毕业后求职遇冷。行业下行、竞争激烈,缺少实操经验让他屡屡碰壁。了解到国家技能成才相关政策后,他果断选择“回炉”到郑州技师学院学习电气自动化技术,补齐动手能力短板。商务英语专业毕业的付林坡,因AI技术迅速迭代意识到专业就业风险,决心掌握一门实操手艺,同样选择了该校的电气自动化方向。

    郑州技师学院教师罗玉奇已有十余年教龄。他所带班级有14名高校毕业生,其中本科2人、大专12人。罗玉奇介绍,大学生技师班已成为学校特色,越来越多高校毕业生主动报名,希望通过技能培训实现就业突围。

    大学生“回炉”技校,背后是劳动力市场的结构性变化——单一学历优势减弱,“理论功底+实操能力”的复合型人才更受青睐。不少高校毕业生对记者表示,毕业后陷入职业发展困境,难以匹配企业岗位要求。而更多企业更看重“拿来就用”的实战能力,愿意为既有理论素养、又有技术水平的人才提供更好平台。

    产业升级释放了大量技能岗位。有数据显示,应届高职毕业生从事机械设备、电子电气制造领域的比例增长显著。郑州城市职业学院是全国唯一开设耐火材料专业的高职院校,依托“中国耐火材料之都”新密市的产业优势,实行产教融合、校企合作。不少培训班学生尚未结业就被企业提前录用。

    过去“重学历、轻技能”的观念,正被就业的天平逐步改变。人社部明确,2026年将实施百万青年技能提升培训,鼓励各地开设大学生技师班,助力青年提升技能、稳定就业。北京、浙江、山东等地纷纷出台政策,支持面向高校毕业生开展技能培养。2026年也是河南省技工教育高质量发展的关键之年。该省人力资源社会保障厅重点实施技工教育高质量发展专项行动,推进调整优化院校布局、专业结构、培养模式,让技工教育更贴合产业、更利于就业。在培养模式优化方面,全面推行工学一体化教学模式,围绕产业需求和不同学历起点生源,定制化构建人才培养体系,不断增强人才培养和产业需求的契合度。在这个大背景下,越来越多青年选择“回炉”走进技能实训场,以一技之长立身立业。

    业内专家表示,大学生“回炉”不是教育资源浪费,而是人才培养的优化升级。高校侧重理论基础,技校强化实操训练,两者互补可实现“1+1>2”的育人效果。推动“高校+技校” 联合培养,既能提升大学生就业竞争力,又能缓解企业技能人才短缺,实现多方共赢。

    [编辑:徐新星]

    文章编辑:李润生 
     

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