“五星”支部创建工作启动以来，修武县把争创“产业兴旺星”作为推进乡村振兴、提升基层治理水平的基础工作和重要抓手，围绕发展壮大村集体经济，奏响深化党建引领、锻造骨干队伍、创优发展模式、强化机制保障“四部曲”，不断增强村集体“造血”功能。截至目前，村集体收入5万元以上的有183个村，占全县总数的97.9%。
强化党建引领。注重提升村级班子队伍战斗力，把农村干部培训纳入全县干部培训总体规划，按照分级负责原则，选派村干部到乡镇机关挂职工作，组织优秀村党组织书记到省内外学习先进经验。把457名外出务工返乡青年、退役军人、致富能人等优秀人才纳入村级后备干部库，实施农村优秀人才“归雁计划”，加大优秀党员和村干部后备人才培养培训力度，为村集体经济发展提供智力支持。
打造过硬队伍。优选帮扶队伍，把作风过硬的年轻后备干部选派为驻村工作队员，把熟悉农村工作、有基层经验、善做群众工作的队员选派为驻村工作队队长，选派67名第一书记和134名驻村工作队员，定期开展“驻村帮扶业务竞技擂台赛”活动，切实发挥驻村第一书记及工作队员在发展壮大村集体经济工作中的“尖兵”作用。实施“乡村人才振兴计划”，推动新型职业农民培育工程，支持农民转移就业和返乡入乡创业，为农村产业培育、经济发展厚植人才动能。
创新发展模式。以“一村一品、一村一业”为抓手，盘活现有资源，创新经济发展模式，激发带动村级经济活力，打造了云台冰菊、新庄大枣、电商直播小镇等一批特色品牌。西村乡黑岩村充分挖掘党史、村史，建成具有时代气息和地方特色的红色教育阵地，红色旅游日渐兴旺；七贤镇孙窑村创新政策支持人才返乡创业，打造电商直播小镇，让电商网红直播带货成为助农增收的有效途径；郇封镇大位村打造电商产业园，通过网络平台销售农副产品，每年为村集体增收25万余元，带动就业岗位180余个。
完善保障机制。开展壮大村集体经济“双倍增”集中攻坚行动，围绕“加强三资管理、加强政策扶持、强化组织保障”三个方面，细化17条政策措施，将村集体经济增加情况与村干部待遇挂钩。同时，组织部门认真履行牵头抓总作用，联合17家单位建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期召开推进会议，从县级层面支持村级集体经济发展。通过全面指导、督查、通报、奖惩，切实增强各村发展集体经济的紧迫感和责任感。
（记者王言 通讯员张斌）
