西滑封红旗飘扬的“密码”
更新时间：2022-3-22 10:53:58 来源：焦作日报
2020年专题区
武陟县西陶镇西滑封村是和新乡市七里营镇刘庄村、江苏省江阴市华士镇华西村一样全国有名的“明星村”，西滑封村原党支部书记王在富，是与史来贺、吴仁宝齐名的“时代先锋”。时过境迁，今天的西滑封变成了啥模样？
惊蛰时节，记者走进西滑封村，通过深入采访深深地感到西滑封这面旗帜非但没有褪色，而是越来越红、高高飘扬。
头发已经花白，现年55岁的西滑封村党委书记王有利，从2004年当上该村“掌舵人”后，团结带领全村人坚定不移地走共同富裕道路，不忘初心、砥砺奋进，村集体经济的蛋糕越做越大，成功挺进“中国名村影响力300强”；人民群众生活越过越甜，人人住高楼、户户有股金、年年有分红，少有教、病有医，60岁以上的老年人月月都能领到养老金，精神文明生活越来越丰富，建成了展览馆、体验馆、康养中心、新时代文明实践站等，先后获评“中国美丽休闲乡村”“全国生态村”“全国文明村”等荣誉称号。
“发展是最好的铭记，行动是最好的传承。”王有利说
改革创新激发集体经济发展活力
坚持改革创新，发展集体经济，坚持共同富裕，是西滑封村不变的准则。
西滑封村的集体企业，是从“五小企业”发展起来的。进入新世纪后，这些村办企业走到了生死存亡的关口。
加入世贸组织后的挑战，国家产业结构的调整，集体企业“大锅饭”的弊端，导致不少高污染、高耗能、低效益的企业“病入膏肓”，每年要靠村集体“输血”生存，少则三五百万元，多则上千万元。
向保守思想、落后产能、僵死的机制体制亮剑，是西滑封村的必然选择。
为统一思想，该村党委分三批组织班子、党员干部、企业中层干部、村民职工代表到新乡刘庄、江苏华西村等地参观学习，回村后又召开村民大会，赢得了全村80%以上群众的支持。
该村对产品不适应市场、亏损严重的预制厂果断关停；对不符合环保政策纯靠集体“输血”维持经营的覆铜板厂实行了村企剥离的特殊政策。对有一定规模、市场、品牌效应，符合国家产业政策，只因管理不善、效益不明显的塑胶厂，在竞聘上岗、转租经营的基础上，向社会公开拍卖转让。对电缆厂、汽车弹簧厂，在原有经营团队重组的基础上实行了股份制改造。对彩印厂、汽车队则实行了租赁经营。
此外，该村还对因经营不善被迫停产的造纸厂开展招商引资，在“出让51%股权+独立经营”的基础上盘活了企业。为让引进的企业家安下心、留得住、有钱赚，进一步优化营商环境，该村推动纸厂与热电厂的重组，重组后的热电厂，由年亏两三百万元变为年收入800万元。
该村还采取集体绝对控股的模式，从龙头企业“斯美特”拿出20%股份向村民职工出售，让群众享受发展红利。
企业改制换来了巨大效应，盘活了集体资产，集体资产保值增值不流失，企业扭亏为盈，村集体化“包袱”为“财富”，有了稳定收益，乡亲们也由此受益。村集体出钱为全村所有符合条件的村民买了养老保险，村民实现了全面就业，购买股份的村民每年还能享受15%的发展红利。
进入新发展阶段，该村党委大力发展新业态、新模式、新经济，先后投资5亿元建成了焦作中能天然气、青海太阳能光伏发电等合资合作公司，拓展了经营领域，为集体经济可持续发展夯实了基础。
为承接郑州产业转移，在武陟县政府支持下，该村建成了以农副产品加工为主的健康产业园，现有“华矩食品”“众盛食品”等8家入驻企业，产业集聚功能凸显，带动了农民就业。
把群众对美好生活的向往作为“第一追求”
3月12日下午，西滑封村在大礼堂召开建设四代房征求意见大会，200多名村民代表参加，大家一致同意建设方案。
西滑封人从一代“土坯房”、二代“排子房”、三代“楼房+电梯房”，到建设第四代住房，这既是村集体经济实力不断发展壮大的真实写照，更是坚持共同富裕的力证。
以人民为中心，发展成果由人民共享，是西滑封村的“第一追求”。
西滑封村在实行多劳多得、按劳分配的基础上，构建了“土地股+劳力股+现金股”的多重保障机制。该村从1998年倒推至1988年，根据10年间村民在集体企业发放的工资总额，按1∶1比例记在村集体账面上。这笔钱叫“劳力股”，用于村民水费、电费、燃气费、村民公寓的支出。村民王大龙说：“我家现在还有8万元‘劳力股’，这次盖四代房时就能用上。”
该村花钱建成了“田园养生”家居式康养中心，居住在这里的村民邢玉花说：“我今年85岁，老伴90岁，每月都能领到村里发的养老金4800多元。我们不想和孩子们一起住，就住到这里来享福，姑娘每天来照顾，不让孩子白伺候，每个月还给她发工资2000元。”
不光是老年人每月能领到养老金，村里还给上班的年轻人发住房公积金，每月每人500元。
为了让乡亲们过上更舒适的生活，该村聘请浙江大学专业人员规划设计了西滑封特色小镇；累计投资1.3亿元，建成了润丰园人工湖，实施了居民楼外墙保温能效提升工程，重新改造了入村道路和村街路面，对沿街房屋外墙全部进行立面改造；建成了商贸一条街，实施了沁河生态湿地修复工程，村容村貌焕然一新。
“红色党建”盛开精神文明之花
富“口袋”更要富“脑袋”，这是王在富抓政治思想的好传统。今天的西滑封人把好传统更加发扬光大，让精神文明之花越开越鲜艳。
近年来，该村党委坚持以党建为引领，推进党史学习和精神文明教育常态化、长效化。村里建成了集声、光、电、多媒体为一体的西滑封展览馆，如今这里成了党性党史、理想信念教育基地。此外，该村还建成了“斯美特”体验馆、新时代文明实践站、市委党校西滑封教学区，根据王在富的先进事迹编排了“让贤”“捐奖金”“生为人民死为党”等情景剧，经常在村里村外巡演，通过以党史立魂、政治立心、教育立身，在全村传递了弘扬好传统、好家风，积极向上、向善的正能量。
武汉突发新冠肺炎疫情期间，斯美特公司是全国第一批保物资供应的企业。为了确保防疫物资供应，村里的退休人员自愿投入装车的人流中，不讲报酬，不辞辛苦，分班轮流装车。“我们20多名退休人员，一连干了两天，没人要一分钱报酬。”该村退休人员王在哲说。
去年7月20日，我市突降历史罕见的大暴雨，沁河水位暴涨，村里因年轻人在企业上班，老党员、老干部踊跃报名上堤，分4班倒，日夜巡堤查险，一干就是40多天。
去年底今年初疫情发生后，该村组织了志愿者服务队，分4班倒，在村口设卡值守，从去年12月8日一直坚守到今年2月16日，没有一个人叫苦叫累，只为西滑封红旗飘扬。
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武陟县西陶镇西滑封村是和新乡市七里营镇刘庄村、江苏省江阴市华士镇华西村一样全国有名的“明星村”，西滑封村原党支部书记王在富，是与史来贺、吴仁宝齐名的“时代先锋”。时过境迁，今天的西滑封变成了啥模样？
惊蛰时节，记者走进西滑封村，通过深入采访深深地感到西滑封这面旗帜非但没有褪色，而是越来越红、高高飘扬。
头发已经花白，现年55岁的西滑封村党委书记王有利，从2004年当上该村“掌舵人”后，团结带领全村人坚定不移地走共同富裕道路，不忘初心、砥砺奋进，村集体经济的蛋糕越做越大，成功挺进“中国名村影响力300强”；人民群众生活越过越甜，人人住高楼、户户有股金、年年有分红，少有教、病有医，60岁以上的老年人月月都能领到养老金，精神文明生活越来越丰富，建成了展览馆、体验馆、康养中心、新时代文明实践站等，先后获评“中国美丽休闲乡村”“全国生态村”“全国文明村”等荣誉称号。
“发展是最好的铭记，行动是最好的传承。”王有利说
改革创新激发集体经济发展活力
坚持改革创新，发展集体经济，坚持共同富裕，是西滑封村不变的准则。
西滑封村的集体企业，是从“五小企业”发展起来的。进入新世纪后，这些村办企业走到了生死存亡的关口。
加入世贸组织后的挑战，国家产业结构的调整，集体企业“大锅饭”的弊端，导致不少高污染、高耗能、低效益的企业“病入膏肓”，每年要靠村集体“输血”生存，少则三五百万元，多则上千万元。
向保守思想、落后产能、僵死的机制体制亮剑，是西滑封村的必然选择。
为统一思想，该村党委分三批组织班子、党员干部、企业中层干部、村民职工代表到新乡刘庄、江苏华西村等地参观学习，回村后又召开村民大会，赢得了全村80%以上群众的支持。
该村对产品不适应市场、亏损严重的预制厂果断关停；对不符合环保政策纯靠集体“输血”维持经营的覆铜板厂实行了村企剥离的特殊政策。对有一定规模、市场、品牌效应，符合国家产业政策，只因管理不善、效益不明显的塑胶厂，在竞聘上岗、转租经营的基础上，向社会公开拍卖转让。对电缆厂、汽车弹簧厂，在原有经营团队重组的基础上实行了股份制改造。对彩印厂、汽车队则实行了租赁经营。
此外，该村还对因经营不善被迫停产的造纸厂开展招商引资，在“出让51%股权+独立经营”的基础上盘活了企业。为让引进的企业家安下心、留得住、有钱赚，进一步优化营商环境，该村推动纸厂与热电厂的重组，重组后的热电厂，由年亏两三百万元变为年收入800万元。
该村还采取集体绝对控股的模式，从龙头企业“斯美特”拿出20%股份向村民职工出售，让群众享受发展红利。
企业改制换来了巨大效应，盘活了集体资产，集体资产保值增值不流失，企业扭亏为盈，村集体化“包袱”为“财富”，有了稳定收益，乡亲们也由此受益。村集体出钱为全村所有符合条件的村民买了养老保险，村民实现了全面就业，购买股份的村民每年还能享受15%的发展红利。
进入新发展阶段，该村党委大力发展新业态、新模式、新经济，先后投资5亿元建成了焦作中能天然气、青海太阳能光伏发电等合资合作公司，拓展了经营领域，为集体经济可持续发展夯实了基础。
为承接郑州产业转移，在武陟县政府支持下，该村建成了以农副产品加工为主的健康产业园，现有“华矩食品”“众盛食品”等8家入驻企业，产业集聚功能凸显，带动了农民就业。
把群众对美好生活的向往作为“第一追求”
3月12日下午，西滑封村在大礼堂召开建设四代房征求意见大会，200多名村民代表参加，大家一致同意建设方案。
西滑封人从一代“土坯房”、二代“排子房”、三代“楼房+电梯房”，到建设第四代住房，这既是村集体经济实力不断发展壮大的真实写照，更是坚持共同富裕的力证。
以人民为中心，发展成果由人民共享，是西滑封村的“第一追求”。
西滑封村在实行多劳多得、按劳分配的基础上，构建了“土地股+劳力股+现金股”的多重保障机制。该村从1998年倒推至1988年，根据10年间村民在集体企业发放的工资总额，按1∶1比例记在村集体账面上。这笔钱叫“劳力股”，用于村民水费、电费、燃气费、村民公寓的支出。村民王大龙说：“我家现在还有8万元‘劳力股’，这次盖四代房时就能用上。”
该村花钱建成了“田园养生”家居式康养中心，居住在这里的村民邢玉花说：“我今年85岁，老伴90岁，每月都能领到村里发的养老金4800多元。我们不想和孩子们一起住，就住到这里来享福，姑娘每天来照顾，不让孩子白伺候，每个月还给她发工资2000元。”
不光是老年人每月能领到养老金，村里还给上班的年轻人发住房公积金，每月每人500元。
为了让乡亲们过上更舒适的生活，该村聘请浙江大学专业人员规划设计了西滑封特色小镇；累计投资1.3亿元，建成了润丰园人工湖，实施了居民楼外墙保温能效提升工程，重新改造了入村道路和村街路面，对沿街房屋外墙全部进行立面改造；建成了商贸一条街，实施了沁河生态湿地修复工程，村容村貌焕然一新。
“红色党建”盛开精神文明之花
富“口袋”更要富“脑袋”，这是王在富抓政治思想的好传统。今天的西滑封人把好传统更加发扬光大，让精神文明之花越开越鲜艳。
近年来，该村党委坚持以党建为引领，推进党史学习和精神文明教育常态化、长效化。村里建成了集声、光、电、多媒体为一体的西滑封展览馆，如今这里成了党性党史、理想信念教育基地。此外，该村还建成了“斯美特”体验馆、新时代文明实践站、市委党校西滑封教学区，根据王在富的先进事迹编排了“让贤”“捐奖金”“生为人民死为党”等情景剧，经常在村里村外巡演，通过以党史立魂、政治立心、教育立身，在全村传递了弘扬好传统、好家风，积极向上、向善的正能量。
武汉突发新冠肺炎疫情期间，斯美特公司是全国第一批保物资供应的企业。为了确保防疫物资供应，村里的退休人员自愿投入装车的人流中，不讲报酬，不辞辛苦，分班轮流装车。“我们20多名退休人员，一连干了两天，没人要一分钱报酬。”该村退休人员王在哲说。
去年7月20日，我市突降历史罕见的大暴雨，沁河水位暴涨，村里因年轻人在企业上班，老党员、老干部踊跃报名上堤，分4班倒，日夜巡堤查险，一干就是40多天。
去年底今年初疫情发生后，该村组织了志愿者服务队，分4班倒，在村口设卡值守，从去年12月8日一直坚守到今年2月16日，没有一个人叫苦叫累，只为西滑封红旗飘扬。
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