2021年专题区
为贯彻落实党建引领业务发展、党建与业务深度融合要求,全面提升运营人员行为管理和案件防控水平,提升运营人员对考核办法的理解,2021年6月20日中信银行焦作分行召开运营条线重点工作会议。全体运营人员现场参加本次培训。
首先,由分行运营管理部对2021年运营条线考核办法进行宣讲解读,同时结合运营人员一季度考核结果逐项分析,通过考核结果分析每个人的短板和今后的提升方向。然后,检查辅导员就近期监控检查问题、发生的风险案例进行业务提示,同时以案例的形式讲解每个业务的风险点,提高培训人员的理解力和认同感。
随后,由支行优秀柜员代表为全体运营人员讲解现金出纳长短款挂账业务处理流程,现场培训人员积极提问,气氛活跃。
接下来,由运营管理部负责人总结了关于现金出纳、支付结算、会计核算、员工行为管理等方面的典型案例,针对案例基本情况,违规事项进行逐一讲解,对案件发生的原因进行深度剖析,从运营人员的角度分析潜在的风险点,告诫全体运营人员要坚守底线、提升风险合规意识。最后,以《立足自身岗位 强化责任担当 锤炼道德品行》为主题开展党课教育,通过责任心、提升自身价值、直面问题、有目标、有担当等六个方面结合实际案例进行讲解,鼓励运营人员要做一个有责任、有目标、有担当、有诚信、有上进心的运营人。
本次会议通过落实“党建+运营”工作,增强了运营人员的党性修养,提高运营人员的风险防控能力和业务素质、为持续提升运营服务质效发挥了积极作用。中信银行焦作分行今后将积极通过培训、考核、检查等方式,不断固强补弱,提高运营人员的队伍素质,在控风险、保合规的前提下为分行业务发展提供有力保障。
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为贯彻落实党建引领业务发展、党建与业务深度融合要求,全面提升运营人员行为管理和案件防控水平,提升运营人员对考核办法的理解,2021年6月20日中信银行焦作分行召开运营条线重点工作会议。全体运营人员现场参加本次培训。
首先,由分行运营管理部对2021年运营条线考核办法进行宣讲解读,同时结合运营人员一季度考核结果逐项分析,通过考核结果分析每个人的短板和今后的提升方向。然后,检查辅导员就近期监控检查问题、发生的风险案例进行业务提示,同时以案例的形式讲解每个业务的风险点,提高培训人员的理解力和认同感。
随后,由支行优秀柜员代表为全体运营人员讲解现金出纳长短款挂账业务处理流程,现场培训人员积极提问,气氛活跃。
接下来,由运营管理部负责人总结了关于现金出纳、支付结算、会计核算、员工行为管理等方面的典型案例,针对案例基本情况,违规事项进行逐一讲解,对案件发生的原因进行深度剖析,从运营人员的角度分析潜在的风险点,告诫全体运营人员要坚守底线、提升风险合规意识。最后,以《立足自身岗位 强化责任担当 锤炼道德品行》为主题开展党课教育,通过责任心、提升自身价值、直面问题、有目标、有担当等六个方面结合实际案例进行讲解,鼓励运营人员要做一个有责任、有目标、有担当、有诚信、有上进心的运营人。
本次会议通过落实“党建+运营”工作,增强了运营人员的党性修养,提高运营人员的风险防控能力和业务素质、为持续提升运营服务质效发挥了积极作用。中信银行焦作分行今后将积极通过培训、考核、检查等方式,不断固强补弱,提高运营人员的队伍素质,在控风险、保合规的前提下为分行业务发展提供有力保障。
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