——2021年服务沟通培训
2021年专题区
12月23日,为提升营销人员的服务沟通能力,中信银行焦作分行开展“信·享学堂”——2021年服务沟通培训,全体公司零售客户经理和分行部门产品经理参加培训。
本次培训邀请到了资深金融营销专家万老师进行授课。万老师首先提出通过“四看”挖掘客户的隐性需求,即看活物、看不协调、看能量源、看希望;然后根据客户在单位中的情况进行分类,包括无所谓、有所求、太挑剔和有组织,并执行不同的营销策略;对于客户的不同反映,通过采取恰当的心理博弈与缓冲方法,实现双方共赢;提出要打造不一样的生活图式,做好战前准备,整理谈判清单,注重营销过程中易被忽略的七大关键动作,包括行业知识、客户利益、顾问形象、转介能力、赞扬客户、客户关系和压力推销。
此次培训,受到了一线员工的好评,进一步拓宽了营销视野,丰富了实战技能、促进客户经营提升。下一步,中信银行焦作分行将继续重视员工培训,提升团队综合能力,为客户提供更优质、有高效的金融服务。
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12月23日,为提升营销人员的服务沟通能力,中信银行焦作分行开展“信·享学堂”——2021年服务沟通培训,全体公司零售客户经理和分行部门产品经理参加培训。
本次培训邀请到了资深金融营销专家万老师进行授课。万老师首先提出通过“四看”挖掘客户的隐性需求,即看活物、看不协调、看能量源、看希望;然后根据客户在单位中的情况进行分类,包括无所谓、有所求、太挑剔和有组织,并执行不同的营销策略;对于客户的不同反映,通过采取恰当的心理博弈与缓冲方法,实现双方共赢;提出要打造不一样的生活图式,做好战前准备,整理谈判清单,注重营销过程中易被忽略的七大关键动作,包括行业知识、客户利益、顾问形象、转介能力、赞扬客户、客户关系和压力推销。
此次培训,受到了一线员工的好评,进一步拓宽了营销视野,丰富了实战技能、促进客户经营提升。下一步,中信银行焦作分行将继续重视员工培训,提升团队综合能力,为客户提供更优质、有高效的金融服务。
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