2022年专题
为贯彻落实省委、市委“能力作风建设年”活动动员部署会议精神,近日,市财政局(国资委)召开“能力作风建设年”活动动员部署会议,印发了《关于在财政(国资)系统开展“能力作风建设年”活动的实施方案》。
会议指出,开展“能力作风建设年”活动,是贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,是省委、省政府为迎接党的二十大胜利召开作出的重大战略部署,也是持续深化“守规矩、懂业务、真落实”活动成效、打造更加“坦诚、谦和、专业、勤奋”的财政(国资)干部队伍的具体行动。财政(国资)系统干部职工要切实增强开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感,强化自觉,实化举措,推动活动扎实开展、取得实效,为今年各项工作取得丰硕成果提供强有力的能力和作风保障。
会议要求,一要提高思想认识。机关各科室、二级机构、各国有企业必须以更高的政治站位,从新的形势和要求出发,深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性,切实强化提升财政(国资)干部工作能力、打造高素质干部队伍的认识。二要紧盯目标任务。坚持“以结果论英雄”,突出“问题导向、目标导向、结果导向”,在旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革创新五个方面争先出彩。结合省委考核各地市的任务清单,建立活动重点任务清单,将21项任务分解到科室,要求各牵头科室、企业单位结合实际,进一步细化活动内容,制定可操作、可检查、可量化、可考核的目标,使各个阶段、各个步骤、各项成果可看可比可查。三要确保活动效果。要把解决突出问题贯穿始终,抓住要害部位和关键环节,认真查找分析存在的突出问题,明确整改责任,落实整改措施,规定整改时限,确保件件有落实、事事见成效。要按照市委的部署和要求,及时开展巡回督导指导,对重点工作、重大项目盯住不放,做到工作不落实不放过、问题不解决不放过,切实推进工作,提升效能。
会议强调,要强化领导带头,确保能力作风建设不偏不空。各县级干部、科室负责人、企业领导要增强责任意识,管好班子,带好队伍,当好表率,坚持更高的标准和要求,以过硬作风和良好形象影响带动全局干部职工,以优异的成绩和崭新的气象迎接党的二十大胜利召开。
该局机关各科室、二级机构负责人和市属国有企业巡回指导组组长参加了会议。
(通讯员肖国文、祁国坤)
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为贯彻落实省委、市委“能力作风建设年”活动动员部署会议精神,近日,市财政局(国资委)召开“能力作风建设年”活动动员部署会议,印发了《关于在财政(国资)系统开展“能力作风建设年”活动的实施方案》。
会议指出,开展“能力作风建设年”活动,是贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,是省委、省政府为迎接党的二十大胜利召开作出的重大战略部署,也是持续深化“守规矩、懂业务、真落实”活动成效、打造更加“坦诚、谦和、专业、勤奋”的财政(国资)干部队伍的具体行动。财政(国资)系统干部职工要切实增强开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感,强化自觉,实化举措,推动活动扎实开展、取得实效,为今年各项工作取得丰硕成果提供强有力的能力和作风保障。
会议要求,一要提高思想认识。机关各科室、二级机构、各国有企业必须以更高的政治站位,从新的形势和要求出发,深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性,切实强化提升财政(国资)干部工作能力、打造高素质干部队伍的认识。二要紧盯目标任务。坚持“以结果论英雄”,突出“问题导向、目标导向、结果导向”,在旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革创新五个方面争先出彩。结合省委考核各地市的任务清单,建立活动重点任务清单,将21项任务分解到科室,要求各牵头科室、企业单位结合实际,进一步细化活动内容,制定可操作、可检查、可量化、可考核的目标,使各个阶段、各个步骤、各项成果可看可比可查。三要确保活动效果。要把解决突出问题贯穿始终,抓住要害部位和关键环节,认真查找分析存在的突出问题,明确整改责任,落实整改措施,规定整改时限,确保件件有落实、事事见成效。要按照市委的部署和要求,及时开展巡回督导指导,对重点工作、重大项目盯住不放,做到工作不落实不放过、问题不解决不放过,切实推进工作,提升效能。
会议强调,要强化领导带头,确保能力作风建设不偏不空。各县级干部、科室负责人、企业领导要增强责任意识,管好班子,带好队伍,当好表率,坚持更高的标准和要求,以过硬作风和良好形象影响带动全局干部职工,以优异的成绩和崭新的气象迎接党的二十大胜利召开。
该局机关各科室、二级机构负责人和市属国有企业巡回指导组组长参加了会议。
(通讯员肖国文、祁国坤)
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