2022年专题
4月28日下午,建行焦作分行召开“能力作风提升年”活动第三次推进会,通报首次月度评价打分结果、活动推进情况,分析存在问题,安排部署下一步工作,本部各部门主要负责人参加会议。
会上,该分行办公室对“能力作风提升年”活动首次月度评价打分结果、阶段推进情况、存在的问题与不足进行了专题汇报。
会议就下一阶段活动推进工作进行再动员、再安排、再部署:一要坚持问题导向。各部门要对照打分结果,查问题、找差距。一把手要亲自安排部署、亲自查问题、亲自抓整改,全面动员,积极推进。二要强化源头治理。各部门要结合实际工作,再查摆、再剖析、再安排、再部署,抓住问题源头,从源头上改进。要努力克服盲目自大、出现新的形式主义和唯上不唯实的现象发生。三要开展调查研究。办公室牵头,要尽快确定研究重点,在全行集中开展一次课题研究工作。各部门要深入调研,加快进度,多出优秀成果,及时在全行推广应用。四要加强总结宣传。各部门要大力宣传,及时上报活动推进情况及总结,加强内外部宣传,凝心聚力,加快推进。
会议号召各部门要进一步提升站位,充分认识活动开展的背景、重要意义和真正目的,要进一步提高思想认识,坚决做到“省行有号令,市行有部署,部门见行动”,切实将活动延伸到各项工作中,真正实现能力作风大提升。
(通讯员薛飞)
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4月28日下午,建行焦作分行召开“能力作风提升年”活动第三次推进会,通报首次月度评价打分结果、活动推进情况,分析存在问题,安排部署下一步工作,本部各部门主要负责人参加会议。
会上,该分行办公室对“能力作风提升年”活动首次月度评价打分结果、阶段推进情况、存在的问题与不足进行了专题汇报。
会议就下一阶段活动推进工作进行再动员、再安排、再部署:一要坚持问题导向。各部门要对照打分结果,查问题、找差距。一把手要亲自安排部署、亲自查问题、亲自抓整改,全面动员,积极推进。二要强化源头治理。各部门要结合实际工作,再查摆、再剖析、再安排、再部署,抓住问题源头,从源头上改进。要努力克服盲目自大、出现新的形式主义和唯上不唯实的现象发生。三要开展调查研究。办公室牵头,要尽快确定研究重点,在全行集中开展一次课题研究工作。各部门要深入调研,加快进度,多出优秀成果,及时在全行推广应用。四要加强总结宣传。各部门要大力宣传,及时上报活动推进情况及总结,加强内外部宣传,凝心聚力,加快推进。
会议号召各部门要进一步提升站位,充分认识活动开展的背景、重要意义和真正目的,要进一步提高思想认识,坚决做到“省行有号令,市行有部署,部门见行动”,切实将活动延伸到各项工作中,真正实现能力作风大提升。
(通讯员薛飞)
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