向心力是如何形成的
更新时间：2024/8/30 15:49:51 来源：焦作日报
经济频道
企业发展，关键在人；企业经营，须善思善为。
在莘莘学子金榜题名之际，焦作鑫诚集团日前举行2024年“金秋助学”助学金发放仪式，为今年考入高等学府的21名公司员工子女共发放助学金6.2万元。
造就和不断增强企业内部向心力，是企业决策者必须解决的首要课题。有了向心力，企业才能按既定目标乘风破浪奋勇向前；有了向心力，才能调动广大职工的积极性和创造性，尽心竭力共谋企业发展；有了向心力，才能使企业在竞争激烈的市场经济大潮中永立不败之地。
一直以来，鑫诚集团始终秉承以人为本的发展理念，坚持把员工的利益放在首位，千方百计为员工办实事、办好事。2021年，该集团党委决定每年开展“金秋助学”活动，为考上大学的鑫诚员工子女发放助学金，这不仅是鑫诚集团坚持成果共享、惠及人人、关爱员工的具体体现，还是鑫诚集团不忘初心使命、履行社会责任的生动诠释。迄今，鑫诚集团开展“金秋助学”活动已是第四个年头。
穷则独善其身，达则兼济天下。企业家要懂得把自己融于社会，要知道自己是来自于社会、最终回归社会。在鑫诚集团党委书记、董事长靳艳军和党委副书记、总裁张国平看来，对于一个优秀的企业和企业家来说，良知与责任远比金钱更重要。他们有着朴素的财富观：钱，生不带来，死不带去，要给社会留一点精神财富，为社会作出自己应有的贡献。
经济新常态下，经济下行压力扑面而来。如何顶住压力，挺起区域经济的“脊梁”？鑫诚集团一马当先、敢闯敢为，在转型升级中如同浴火凤凰，涅槃重生。其间，鑫诚集团上下同欲共画同心圆、勠力同心激发向心力，显得尤为重要。
创新驱动，持续转型。在行业一片风声鹤唳中，鑫诚集团却产品销得出、资金回得来，在有色金属行业市场占有率高达60%。这两年，对于国内耐火材料行业来说，可谓寒冷之极：产能过剩，供需失衡，原材料价格攀升，生产成本增加。重压之下，鑫诚集团却逆势飞扬——山东信发等大客户日渐稳固，新型客户源源不断。日前，鑫诚集团总计1.5亿元的出口印尼合同即将交付，出口俄罗斯的合同正在紧锣密鼓地洽谈中。目前，鑫诚集团拥有固定大客户107家。其中，与中铝旗下16家分公司和信发集团、东方希望集团、魏桥铝电集团等千亿元级大型集团企业建立了长期稳定的合作关系。
勇者，敢于在挑战中奋起，赢得发展先机；智者，善于在逆境中思考，寻找发展机遇。鑫诚集团既是勇者，也是智者。这家企业，先后两次拍卖均告失败，重组之后仍然步履蹒跚。如今，这家企业竟然涅槃重生，成为行业第一，被业内专家称为奇迹。
靳艳军念兹在兹，惟念鑫诚。她说，同甘共苦、齐心协力，鑫诚人不畏艰难险阻，不惧失败挫折，搬迁技改求发展，立足主业扩规模；鑫诚集团经营强实力，强化管理争上游，以人为本促和谐，用辛勤的劳动和不懈奋斗，换来了集团的蓬勃成长、日益壮大、稳健发展，一步步走向了行业舞台的中央。
极致成就竞争力。鑫诚集团始终坚持在正确的道路上做正确的事情，一直专注于研发生产耐火材料。作为国内耐火材料行业综合实力排名第一的企业，鑫诚集团拥有国内先进的耐火材料生产线，年综合产能在80万吨以上，产品品种包括黏土类、高铝类、不定型类及轻质类等10余个系列数千种规格型号，具有承接整套焙烧炉、焦化妒所需特种黏土砖、轻质砖、散装料、硅砖、高铝耐火砖等耐火材料合同的能力。“如此配套齐全、材质齐全的耐火材料企业，国内仅此一家。”张国平自豪地说，“进了鑫诚门，可买到窑妒需要的所有耐火材料。”
把员工当家人，靠员工办企业，建设和谐美丽鑫诚，是鑫诚集团始终秉承的理念，坚持4年之久的“金秋助学”活动，就是其中的重要举措之一。这项活动深刻阐释了鑫诚集团“进了鑫诚门，就是一家人”的人本理念，让员工深刻感受到了企业的温暖与关爱。4年来，鑫诚集团共资助员工子女66名，共发放助学金19.3万元。这些资助在一定程度上缓解了员工因子女上学带来的经济压力，增强了他们追求幸福生活的信心，更成为员工扎根鑫诚、爱岗敬业、与鑫诚共进退的强劲动力。靳艳军说，鑫诚集团将进一步改善和提升员工的生活福利待遇，积极参与社会公益慈善事业，永远做员工的坚强后盾，永远做履行社会责任的排头兵，永远做让员工幸福、让社会尊重的良心企业。
青春是美好的，莘莘学子都有自己绚丽的人生梦想。张国平说，梦想不会从天降，需要不畏困苦、脚踏实地、坚持不懈努力去实现。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他希望接受资助的学生，要心中有爱，眼里有光，不攀比、不炫耀，把困难当成砥砺意志的磨刀石，把关爱转化为立志成才、报效国家、回报社会的强大动力，不蹉跎岁月，不辜负时光，早日成为建设祖国的栋梁之材。
鑫诚是我家，发展靠大家。成果共享，惠及人人。20多年来，鑫诚集团员工的工作、生活环境不断改善，工资、福利等待遇不断提高，免费工作餐、免费体检……桩桩件件，办在了员工的心坎上，大家实实在在分享着企业发展的成果。
受资助学生代表、河南理工大学硕士研究生韩斌说：“我们骄傲，我们的家长是光荣的鑫诚人。我们自豪，我们是幸运的鑫诚子弟。鑫诚集团给予我们的资助，对我们的家长来说，体现着企业对员工浓浓的关爱之情，对我们鑫诚子弟来说，既是资助，又是激励，更是这种关爱的升华。饮水思源，我们心怀感恩；志存高远，我们发愤图强。在今后的学习和工作中，我们要继续努力，不骄不躁，勤奋学习，汲取知识，丰富自我，用更加优异的成绩、更加丰硕的成果，回报祖国的培养，回报社会的关爱，回报鑫诚的呵护。我们承诺，我们将以自己最大的努力，为鑫诚的发展添砖加瓦，尽一分微薄的鑫诚子弟力量。”
受资助学生家长代表、鑫诚集团成品车间选砖工李宝玲说：“衷心感谢鑫诚集团对我们的关爱，我们为自己是一名鑫诚人而感到由衷的欣慰和自豪。今天，我们收到的不仅是助学金，还是集团对我们的关怀和期望。作为学生家长，我们要教育孩子努力学习，争做品学兼优、全面发展的优秀大学生，更好地报效祖国、服务社会；作为鑫诚员工，我们要更好地立足本职，积极努力工作，更好地服务集团发展，为建设美丽鑫诚贡献自己最大的力量。”
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。鑫诚集团虽然先天弱小，并且无多少后发优势，但凭借开拓创新的勇气和智慧，苦练内功，采用先进新型适用技术改造提升传统产业，实现了“老树”发“新芽”的华丽转身。
张国平说，鑫诚集团始终坚持诚信、成本、效率、增长、全员的经营理念，始终坚持以降本增效为主线，更加重视市场拓展，更加注重内部管理，更加重视产品质量，更加重视技术创新，更加注重安全环保，更加重视资本运作，更加重视品牌建设，更加重视和谐稳定，创造更好的经济效益，使企业得到更高质量的发展，员工得到更多的实惠，在全面建设社会主义现代化焦作实践中，增添更多鑫诚元素、展现更多鑫诚风采、贡献更多鑫诚力量。
幸福是奋斗出来的。靳艳军说，鑫诚集团将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战。再过20年，当盘点中国耐材行业新格局时，奋发向上的鑫诚人将呈上一份更优秀的答卷。
（记者 孙国利 通讯员 白国富）
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企业发展，关键在人；企业经营，须善思善为。
在莘莘学子金榜题名之际，焦作鑫诚集团日前举行2024年“金秋助学”助学金发放仪式，为今年考入高等学府的21名公司员工子女共发放助学金6.2万元。
造就和不断增强企业内部向心力，是企业决策者必须解决的首要课题。有了向心力，企业才能按既定目标乘风破浪奋勇向前；有了向心力，才能调动广大职工的积极性和创造性，尽心竭力共谋企业发展；有了向心力，才能使企业在竞争激烈的市场经济大潮中永立不败之地。
一直以来，鑫诚集团始终秉承以人为本的发展理念，坚持把员工的利益放在首位，千方百计为员工办实事、办好事。2021年，该集团党委决定每年开展“金秋助学”活动，为考上大学的鑫诚员工子女发放助学金，这不仅是鑫诚集团坚持成果共享、惠及人人、关爱员工的具体体现，还是鑫诚集团不忘初心使命、履行社会责任的生动诠释。迄今，鑫诚集团开展“金秋助学”活动已是第四个年头。
穷则独善其身，达则兼济天下。企业家要懂得把自己融于社会，要知道自己是来自于社会、最终回归社会。在鑫诚集团党委书记、董事长靳艳军和党委副书记、总裁张国平看来，对于一个优秀的企业和企业家来说，良知与责任远比金钱更重要。他们有着朴素的财富观：钱，生不带来，死不带去，要给社会留一点精神财富，为社会作出自己应有的贡献。
经济新常态下，经济下行压力扑面而来。如何顶住压力，挺起区域经济的“脊梁”？鑫诚集团一马当先、敢闯敢为，在转型升级中如同浴火凤凰，涅槃重生。其间，鑫诚集团上下同欲共画同心圆、勠力同心激发向心力，显得尤为重要。
创新驱动，持续转型。在行业一片风声鹤唳中，鑫诚集团却产品销得出、资金回得来，在有色金属行业市场占有率高达60%。这两年，对于国内耐火材料行业来说，可谓寒冷之极：产能过剩，供需失衡，原材料价格攀升，生产成本增加。重压之下，鑫诚集团却逆势飞扬——山东信发等大客户日渐稳固，新型客户源源不断。日前，鑫诚集团总计1.5亿元的出口印尼合同即将交付，出口俄罗斯的合同正在紧锣密鼓地洽谈中。目前，鑫诚集团拥有固定大客户107家。其中，与中铝旗下16家分公司和信发集团、东方希望集团、魏桥铝电集团等千亿元级大型集团企业建立了长期稳定的合作关系。
勇者，敢于在挑战中奋起，赢得发展先机；智者，善于在逆境中思考，寻找发展机遇。鑫诚集团既是勇者，也是智者。这家企业，先后两次拍卖均告失败，重组之后仍然步履蹒跚。如今，这家企业竟然涅槃重生，成为行业第一，被业内专家称为奇迹。
靳艳军念兹在兹，惟念鑫诚。她说，同甘共苦、齐心协力，鑫诚人不畏艰难险阻，不惧失败挫折，搬迁技改求发展，立足主业扩规模；鑫诚集团经营强实力，强化管理争上游，以人为本促和谐，用辛勤的劳动和不懈奋斗，换来了集团的蓬勃成长、日益壮大、稳健发展，一步步走向了行业舞台的中央。
极致成就竞争力。鑫诚集团始终坚持在正确的道路上做正确的事情，一直专注于研发生产耐火材料。作为国内耐火材料行业综合实力排名第一的企业，鑫诚集团拥有国内先进的耐火材料生产线，年综合产能在80万吨以上，产品品种包括黏土类、高铝类、不定型类及轻质类等10余个系列数千种规格型号，具有承接整套焙烧炉、焦化妒所需特种黏土砖、轻质砖、散装料、硅砖、高铝耐火砖等耐火材料合同的能力。“如此配套齐全、材质齐全的耐火材料企业，国内仅此一家。”张国平自豪地说，“进了鑫诚门，可买到窑妒需要的所有耐火材料。”
把员工当家人，靠员工办企业，建设和谐美丽鑫诚，是鑫诚集团始终秉承的理念，坚持4年之久的“金秋助学”活动，就是其中的重要举措之一。这项活动深刻阐释了鑫诚集团“进了鑫诚门，就是一家人”的人本理念，让员工深刻感受到了企业的温暖与关爱。4年来，鑫诚集团共资助员工子女66名，共发放助学金19.3万元。这些资助在一定程度上缓解了员工因子女上学带来的经济压力，增强了他们追求幸福生活的信心，更成为员工扎根鑫诚、爱岗敬业、与鑫诚共进退的强劲动力。靳艳军说，鑫诚集团将进一步改善和提升员工的生活福利待遇，积极参与社会公益慈善事业，永远做员工的坚强后盾，永远做履行社会责任的排头兵，永远做让员工幸福、让社会尊重的良心企业。
青春是美好的，莘莘学子都有自己绚丽的人生梦想。张国平说，梦想不会从天降，需要不畏困苦、脚踏实地、坚持不懈努力去实现。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他希望接受资助的学生，要心中有爱，眼里有光，不攀比、不炫耀，把困难当成砥砺意志的磨刀石，把关爱转化为立志成才、报效国家、回报社会的强大动力，不蹉跎岁月，不辜负时光，早日成为建设祖国的栋梁之材。
鑫诚是我家，发展靠大家。成果共享，惠及人人。20多年来，鑫诚集团员工的工作、生活环境不断改善，工资、福利等待遇不断提高，免费工作餐、免费体检……桩桩件件，办在了员工的心坎上，大家实实在在分享着企业发展的成果。
受资助学生代表、河南理工大学硕士研究生韩斌说：“我们骄傲，我们的家长是光荣的鑫诚人。我们自豪，我们是幸运的鑫诚子弟。鑫诚集团给予我们的资助，对我们的家长来说，体现着企业对员工浓浓的关爱之情，对我们鑫诚子弟来说，既是资助，又是激励，更是这种关爱的升华。饮水思源，我们心怀感恩；志存高远，我们发愤图强。在今后的学习和工作中，我们要继续努力，不骄不躁，勤奋学习，汲取知识，丰富自我，用更加优异的成绩、更加丰硕的成果，回报祖国的培养，回报社会的关爱，回报鑫诚的呵护。我们承诺，我们将以自己最大的努力，为鑫诚的发展添砖加瓦，尽一分微薄的鑫诚子弟力量。”
受资助学生家长代表、鑫诚集团成品车间选砖工李宝玲说：“衷心感谢鑫诚集团对我们的关爱，我们为自己是一名鑫诚人而感到由衷的欣慰和自豪。今天，我们收到的不仅是助学金，还是集团对我们的关怀和期望。作为学生家长，我们要教育孩子努力学习，争做品学兼优、全面发展的优秀大学生，更好地报效祖国、服务社会；作为鑫诚员工，我们要更好地立足本职，积极努力工作，更好地服务集团发展，为建设美丽鑫诚贡献自己最大的力量。”
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。鑫诚集团虽然先天弱小，并且无多少后发优势，但凭借开拓创新的勇气和智慧，苦练内功，采用先进新型适用技术改造提升传统产业，实现了“老树”发“新芽”的华丽转身。
张国平说，鑫诚集团始终坚持诚信、成本、效率、增长、全员的经营理念，始终坚持以降本增效为主线，更加重视市场拓展，更加注重内部管理，更加重视产品质量，更加重视技术创新，更加注重安全环保，更加重视资本运作，更加重视品牌建设，更加重视和谐稳定，创造更好的经济效益，使企业得到更高质量的发展，员工得到更多的实惠，在全面建设社会主义现代化焦作实践中，增添更多鑫诚元素、展现更多鑫诚风采、贡献更多鑫诚力量。
幸福是奋斗出来的。靳艳军说，鑫诚集团将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战。再过20年，当盘点中国耐材行业新格局时，奋发向上的鑫诚人将呈上一份更优秀的答卷。
（记者 孙国利 通讯员 白国富）
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