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社会新闻

郭振:做基层党务工作的潜心耕耘者
更新时间:2024/9/27 15:06:22    来源:焦作日报

  郭振在小区走访。

  9月23日下午,山阳区新城街道党建办主任郭振来到嘉隆社区国土局小区走访。小区党群议事会主任李承富看到郭振后非常激动,细说小区变化,频繁表达感谢。

  眼前的小区,整洁干净,车辆停放有序,设置有专门的党群议事活动室。“微网格一长一员”公示牌、小区“民情地图”等被展示在显著位置。“感谢郭主任,带我们学习党建引领‘微治理’的先进经验,让小区发生了很大变化……”李承富说。

  感受到居民们发自内心的认同,郭振很欣慰,但他最惦记的还是下一步工作。来到居民身边,他依然认真倾听意见和建议,想让小区在“微服务”等方面再提升。

  2017年,郭振来到新城街道工作。多年来,他不断从政治上、思想上、作风上加强自身建设,提升党性修养,工作恪尽职守,出色完成党组织交办的各项任务。今年,郭振荣获全市优秀党务工作者称号。

  当年刚到党建办工作时,郭振就告诉自己,作为一名基层党务工作者是一种光荣,要时刻秉持“学习之念”,坚持加强对政策理论、业务知识的学习与研究。坚定理念后,郭振从请教身边同事到向上级党组织咨询,再到研读政策文件,不断梳理思路、明确方向,迅速成为党建工作的“行家里手”。

  提升能力的同时,郭振更重视实干,在日常工作中敢于碰硬、敢于创新,一次次拿出亮点表现:为更好地把好党员发展“程序关”,依据《党支部标准化规范化建设指导手册》,创作一套模拟党员档案的入党材料模板,使得业务操作更加直观、快捷;不断推进红色物业建设,发挥党支部、物业公司、党群议事会共商共议、齐抓共管的治理模式,取得显著成效;积极推进党员联户,将辖区2100名党员编入联户队伍,常态化收集、解决群众急难愁盼问题,彰显党员先锋模范作用;聚合辖区党建资源,破除工作壁垒,推动街道党工委与40多家企业单位签订共驻共建协议……

  基层党务第一线,郭振付出很多。虽然有时很辛苦,但在辖区群众的印象中,他永远面带微笑、满满热情。在郭振心中,还有一种坚定的“为民之念”。多年来,他坚守一种习惯,那就是定期到辖区乡村、社区走访,主动深入群众中间。先从唠家常彼此认识,再到帮忙做一些小事等,拉近距离后,郭振更是竭尽所能帮助群众解决所需、所盼,主动参与调解邻里纠纷、开展理论宣讲、进行困难帮扶等工作。

  靠真情实意和群众打成一片,再加上过硬的业务能力,在一些关键工作中,郭振更展现出特有担当。“五星”支部创建是基层党建工作的重中之重,近年来,郭振立足辖区实际,认真分析村居特点,提出一些治理举措。比如,在常宏社区提出“五个一”工作法,推动社区与树人外国语学校达成合作,打造全新的会议室和活动中心;在恩村三街重点优化红白理事会的服务模式,减少村民办理红白事的费用;在春源社区推动建立环境卫生、垃圾分类等多项管理和奖惩机制,改善人居环境等。

  提起取得的成绩,郭振总是很谦虚。他说,不忘初心,脚踏实地,是广大党务工作者应有的工作态度。在今后的工作中,他将继续努力前行,发挥优势,取长补短,为基层党建工作贡献更多的智慧和力量。


(记者 杜挺勇 摄影报道)

文章编辑:陈婷 
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    郭振:做基层党务工作的潜心耕耘者
    2024/9/27 15:06:22    来源:焦作日报

      郭振在小区走访。

      9月23日下午,山阳区新城街道党建办主任郭振来到嘉隆社区国土局小区走访。小区党群议事会主任李承富看到郭振后非常激动,细说小区变化,频繁表达感谢。

      眼前的小区,整洁干净,车辆停放有序,设置有专门的党群议事活动室。“微网格一长一员”公示牌、小区“民情地图”等被展示在显著位置。“感谢郭主任,带我们学习党建引领‘微治理’的先进经验,让小区发生了很大变化……”李承富说。

      感受到居民们发自内心的认同,郭振很欣慰,但他最惦记的还是下一步工作。来到居民身边,他依然认真倾听意见和建议,想让小区在“微服务”等方面再提升。

      2017年,郭振来到新城街道工作。多年来,他不断从政治上、思想上、作风上加强自身建设,提升党性修养,工作恪尽职守,出色完成党组织交办的各项任务。今年,郭振荣获全市优秀党务工作者称号。

      当年刚到党建办工作时,郭振就告诉自己,作为一名基层党务工作者是一种光荣,要时刻秉持“学习之念”,坚持加强对政策理论、业务知识的学习与研究。坚定理念后,郭振从请教身边同事到向上级党组织咨询,再到研读政策文件,不断梳理思路、明确方向,迅速成为党建工作的“行家里手”。

      提升能力的同时,郭振更重视实干,在日常工作中敢于碰硬、敢于创新,一次次拿出亮点表现:为更好地把好党员发展“程序关”,依据《党支部标准化规范化建设指导手册》,创作一套模拟党员档案的入党材料模板,使得业务操作更加直观、快捷;不断推进红色物业建设,发挥党支部、物业公司、党群议事会共商共议、齐抓共管的治理模式,取得显著成效;积极推进党员联户,将辖区2100名党员编入联户队伍,常态化收集、解决群众急难愁盼问题,彰显党员先锋模范作用;聚合辖区党建资源,破除工作壁垒,推动街道党工委与40多家企业单位签订共驻共建协议……

      基层党务第一线,郭振付出很多。虽然有时很辛苦,但在辖区群众的印象中,他永远面带微笑、满满热情。在郭振心中,还有一种坚定的“为民之念”。多年来,他坚守一种习惯,那就是定期到辖区乡村、社区走访,主动深入群众中间。先从唠家常彼此认识,再到帮忙做一些小事等,拉近距离后,郭振更是竭尽所能帮助群众解决所需、所盼,主动参与调解邻里纠纷、开展理论宣讲、进行困难帮扶等工作。

      靠真情实意和群众打成一片,再加上过硬的业务能力,在一些关键工作中,郭振更展现出特有担当。“五星”支部创建是基层党建工作的重中之重,近年来,郭振立足辖区实际,认真分析村居特点,提出一些治理举措。比如,在常宏社区提出“五个一”工作法,推动社区与树人外国语学校达成合作,打造全新的会议室和活动中心;在恩村三街重点优化红白理事会的服务模式,减少村民办理红白事的费用;在春源社区推动建立环境卫生、垃圾分类等多项管理和奖惩机制,改善人居环境等。

      提起取得的成绩,郭振总是很谦虚。他说,不忘初心,脚踏实地,是广大党务工作者应有的工作态度。在今后的工作中,他将继续努力前行,发挥优势,取长补短,为基层党建工作贡献更多的智慧和力量。


    (记者 杜挺勇 摄影报道)

    文章编辑:陈婷 
     

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