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逛街求职两不耽误 助力人岗双向奔赴
我市“人才夜市”点亮商圈
更新时间:2025/8/18 10:07:37    来源:焦作日报

  企业招聘人员化身热情“摊主”,求职者如“逛夜市”般穿梭于各展位间,驻足咨询、投递简历……8月15日、16日晚,焦作万达广场内人潮涌动,一场别开生面的招聘会——“清凉‘职’夏 ‘就’在焦作”就业服务夏季行动“人才夜市”在此火热开市。由市人社局主办的此次活动,巧妙将人才招聘融入年轻人喜爱的夜间休闲场景,30家重点企业携1400余个岗位进场揽才,吸引约5000人到场,最终320人达成初步就业意向。

  形式新颖,夜市场景巧解“招工难”。此次招聘会最大亮点在于“夜市”形式。主办方敏锐抓住夏季高温特点和年轻人生活习惯,将传统招聘会从白天移至夜晚,从固定场馆搬进繁华商圈。万达广场的轻松氛围有效缓解了求职者的紧张感。“本来只是饭后闲逛,没想到碰上‘人才夜市’,这家企业的岗位正好对口我的专业,明天就去实地看看!”今年7月刚大学毕业的李晓茜对这种形式赞不绝口,“避酷暑、免奔波,边逛街边求职,体验太棒了!”多名95后求职者表示,商场环境下的交流更轻松高效。这种“场景置换”模式,精准对接年轻群体的偏好,破解了传统招聘在时间错位、空间局限和氛围紧张上的痛点。

  成效亮眼,精准对接高效“解企忧”。夜市的开放性和高人气带来了显著成效。现场,多氟多、风神轮胎、正旭科技、瑞庆发动机等本地重点企业纷纷设摊,岗位涵盖技术、管理、研发、销售等多个领域。记者现场看到,瑞庆汽车和风神轮胎展位前排起长队,“新生产线急需300名操作工以及工艺员、质量员等技术岗位,薪酬在4000元~6500元。”瑞庆汽车招聘负责人表示:“商场人流量大,很多年轻人主动咨询,沟通效率高,效果超出预期。”多家企业反馈现场沟通效率高、人岗匹配精准。通过线上信息发布与线下现场招聘相结合,已为正旭科技招到急需技能人才16名,及时缓解了该企业技能人才紧缺问题,为产业技术升级提供了人才支撑。

  服务延伸,三维联动“破壁垒”。为最大化提升服务效能,“人才夜市”融合线上渠道,同步开通抖音直播带岗。考虑到部分求职者无法到场,活动特设线上直播,市民只需关注“焦作市人才交流中心”抖音号即可“云”逛夜市,实现心仪岗位“一站直达”。此外,现场专设的“政策咨询区”“职业指导处”也围满了人,经验丰富的职业指导师为求职者答疑解惑、分析就业方向、优化求职简历,助力求职者好就业、就好业。工作人员热情地向咨询者发放“就业服务大礼包”,包括就业服务指南、就业创业扶持政策、职业技能培训机构目录、岗位需求清单,并现场指导求职者使用焦作市人才交流中心官网、焦作公共就业网等线上平台,发布求职信息,查询招聘单位岗位信息。这种“线下体验+线上覆盖+政策直达”的三维服务模式,将就业服务延伸到“指尖”和“家门口”。

  “‘人才夜市’是创新就业供需服务平台,提高求职招聘服务质效的有益探索。”市人社局相关负责人表示,我市将持续聚焦高校毕业生等重点群体就业和“1+13+N”产业链群人才需求,落实国家“百日千万招聘专项行动”,精心组织更多“小而美”“专而精”的特色招聘活动。同时,做好跟踪服务,对未完成招聘计划的单位,通过线上平台向全国发布招聘信息;针对性开展技能培训,提升人岗适配度;引导青年转变择业观念、学习一技之长。通过全力畅通重点企业招才用工渠道,拓宽各类劳动者就业之路,让便捷高效的就业服务如夜市灯光般,照亮更多人的职业梦想,以高质量充分就业保障我市经济社会高质量发展。

(记者杜玲)

总值班:程红利

统 筹:曾琳琳

责 编:刘 佳

审 核:郭 剑

编 辑:刘 佳

校 对:刘 勇

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    逛街求职两不耽误 助力人岗双向奔赴
    我市“人才夜市”点亮商圈
    2025/8/18 10:07:37    来源:焦作日报

      企业招聘人员化身热情“摊主”,求职者如“逛夜市”般穿梭于各展位间,驻足咨询、投递简历……8月15日、16日晚,焦作万达广场内人潮涌动,一场别开生面的招聘会——“清凉‘职’夏 ‘就’在焦作”就业服务夏季行动“人才夜市”在此火热开市。由市人社局主办的此次活动,巧妙将人才招聘融入年轻人喜爱的夜间休闲场景,30家重点企业携1400余个岗位进场揽才,吸引约5000人到场,最终320人达成初步就业意向。

      形式新颖,夜市场景巧解“招工难”。此次招聘会最大亮点在于“夜市”形式。主办方敏锐抓住夏季高温特点和年轻人生活习惯,将传统招聘会从白天移至夜晚,从固定场馆搬进繁华商圈。万达广场的轻松氛围有效缓解了求职者的紧张感。“本来只是饭后闲逛,没想到碰上‘人才夜市’,这家企业的岗位正好对口我的专业,明天就去实地看看!”今年7月刚大学毕业的李晓茜对这种形式赞不绝口,“避酷暑、免奔波,边逛街边求职,体验太棒了!”多名95后求职者表示,商场环境下的交流更轻松高效。这种“场景置换”模式,精准对接年轻群体的偏好,破解了传统招聘在时间错位、空间局限和氛围紧张上的痛点。

      成效亮眼,精准对接高效“解企忧”。夜市的开放性和高人气带来了显著成效。现场,多氟多、风神轮胎、正旭科技、瑞庆发动机等本地重点企业纷纷设摊,岗位涵盖技术、管理、研发、销售等多个领域。记者现场看到,瑞庆汽车和风神轮胎展位前排起长队,“新生产线急需300名操作工以及工艺员、质量员等技术岗位,薪酬在4000元~6500元。”瑞庆汽车招聘负责人表示:“商场人流量大,很多年轻人主动咨询,沟通效率高,效果超出预期。”多家企业反馈现场沟通效率高、人岗匹配精准。通过线上信息发布与线下现场招聘相结合,已为正旭科技招到急需技能人才16名,及时缓解了该企业技能人才紧缺问题,为产业技术升级提供了人才支撑。

      服务延伸,三维联动“破壁垒”。为最大化提升服务效能,“人才夜市”融合线上渠道,同步开通抖音直播带岗。考虑到部分求职者无法到场,活动特设线上直播,市民只需关注“焦作市人才交流中心”抖音号即可“云”逛夜市,实现心仪岗位“一站直达”。此外,现场专设的“政策咨询区”“职业指导处”也围满了人,经验丰富的职业指导师为求职者答疑解惑、分析就业方向、优化求职简历,助力求职者好就业、就好业。工作人员热情地向咨询者发放“就业服务大礼包”,包括就业服务指南、就业创业扶持政策、职业技能培训机构目录、岗位需求清单,并现场指导求职者使用焦作市人才交流中心官网、焦作公共就业网等线上平台,发布求职信息,查询招聘单位岗位信息。这种“线下体验+线上覆盖+政策直达”的三维服务模式,将就业服务延伸到“指尖”和“家门口”。

      “‘人才夜市’是创新就业供需服务平台,提高求职招聘服务质效的有益探索。”市人社局相关负责人表示,我市将持续聚焦高校毕业生等重点群体就业和“1+13+N”产业链群人才需求,落实国家“百日千万招聘专项行动”,精心组织更多“小而美”“专而精”的特色招聘活动。同时,做好跟踪服务,对未完成招聘计划的单位,通过线上平台向全国发布招聘信息;针对性开展技能培训,提升人岗适配度;引导青年转变择业观念、学习一技之长。通过全力畅通重点企业招才用工渠道,拓宽各类劳动者就业之路,让便捷高效的就业服务如夜市灯光般,照亮更多人的职业梦想,以高质量充分就业保障我市经济社会高质量发展。

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