乘校招春风 助才企对接

——我市人社部门春季“引才送岗”系列活动侧记

2026/3/25 10:14:24    来源：焦作日报

　　目前正值春季招聘黄金期，我市人社部门主动出击，精准对接高校与企业需求。既聚焦“3+13+N”产业链群赴郑州重点高校靶向引才，又联合多部门为本地高校毕业生送岗上门，一场场务实举措推动引才与就业双向发力、协同并进。

　　精准引才：紧扣产业需求，赴郑大“靶向”揽才

　　3月20日，郑州大学春季校园大型双选会上，焦作招聘专区格外醒目。市委组织部、市人社局组织42家用人单位携750个岗位组团亮相，聚焦“材料化工、机械制造类”主题，精准对接郑州大学优势学科。

　　从岗位设置看，750个岗位中，研发工程师、分析开发工程师、电气工程师等核心岗位占比突出；从学历层次看，博士12人、硕士215人、本科523人，引才结构清晰；从参会企业看，龙佰集团、多氟多、风神轮胎、中原内配等产业链龙头企业悉数到场，体现我市“3+13+N”产业链群对高素质专业人才的迫切需求。

　　“我们带来的研发岗位，主要面向新材料和新能源方向，与郑大化学学院、材料学院的研究方向高度契合。”龙佰集团股份有限公司招聘负责人介绍，企业正处于转型升级关键期，对高学历研发人才的需求尤为迫切，希望能从郑大招募到专业基础扎实、科研能力突出的优秀毕业生。活动现场，677人达成初步签约意向，其中硕士以上占比近七成，为我市重点产业储备一批高质量的专业人才。

　　“焦作这次来的企业质量很高，不少都是行业龙头。”郑州大学机械与动力工程学院应届硕士毕业生小刘投递简历后表示，自己一直关注豫西北地区的产业发展，焦作的装备制造和新能源材料产业集群很有吸引力，这次招聘让他看到在家乡周边发展的好机会。

　　主场搭台：服务本地学子，送岗位“上门”对接

　　两天后，一场全国巡回招聘活动在焦作大学举行。3月22日，由市人社局、团市委、焦作大学联合举办的职引未来 职在河南——2026年全国城市巡回招聘河南站焦作专场招聘会，将岗位送到本地高校学子“家门口”。

　　此次活动是我市人社部门主动搭台、靠前服务的重要举措。106家省内外优质企业携6000余个岗位进校揽才，覆盖智能制造、机械工程、电子信息、教育服务等多个领域，充分满足不同专业毕业生的求职需求。

　　“没想到在校园能同时接触到这么多优质企业，不少岗位跟我的专业很对口。”焦作大学机电工程学院应届毕业生安安兴奋地说，他已经向3家智能制造类企业投递简历，其中一家还当场安排了简单面试。550人达成初步就业意向的背后，是主办方对岗位与专业匹配度的精心筛选，也是对本地高校毕业生就业需求的精准回应。

　　“我们这次主要招聘技术岗，看重学生的动手能力和实操经验。”我市一家装备制造企业的招聘负责人表示，焦作大学的应用型人才培养特色鲜明，学生专业基础扎实、上手快，与企业的人才需求非常匹配，一上午就收到20多份符合要求的简历。

　　靠前服务：打通“最后一公里”

　　两场活动，政策咨询服务台都是“标配”。市人社部门在两场招聘现场均设置服务专区，为毕业生提供人才政策解读、就业创业指导等一站式服务，让政策“找得到、看得懂、用得上”。

　　从“走出去”精准引才，到“请进来”主场搭台，市人社部门通过灵活多样的组织形式架起校企对接桥梁。企业走进校园，直观了解生源情况；学子直面市场，清晰把握行业需求——这种双向“近距离接触”，正是打通人才供需“最后一公里”的关键一环。

　　引才为先，留用为本。我市将持续做好后续跟踪服务，对达成意向的人才“一对一”跟进对接，并动态摸排企业用人需求，持续优化人才发展环境，让更多优秀学子在我市“落地生根”，为“3+13+N”产业链群高质量发展注入智力支撑。

　　一场赴省会“靶向引才”，一场进校园“送岗上门”，指向一个目标，让人才与城市在精准对接中相互成就。近期，市人社部门还将组织企业走进河南理工大学、赴西安工程大学等“送岗引才”。这一系列“人才之约”，正为焦作高质量发展积蓄源源不断的动能。

记者 杜 玲

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