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“十五五”时期我国城镇新增就业人数将保持相当规模
更新时间:2026/7/9 15:48:13    来源:新华社

  新华社北京7月9日电(记者张晓洁)记者7月9日获悉,人力资源社会保障部近日印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》,提出“十五五”时期人社事业发展的七大主要目标,并围绕支撑目标实现、突出发展重点,提出五类18项量化指标,其中要求“十五五”时期城镇新增就业人数保持相当规模。

  就业方面,规划提出,“十五五”时期,城镇失业人员再就业人数2500万人,就业困难人员就业人数650万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内。开展补贴性职业技能培训超过5000万人次,其中农民工参加培训1750万人次。

  社保方面,规划提出,“十五五”时期,基本养老保险参保率保持在95%以上,失业保险、工伤保险(含职业伤害保障)参保人数分别达到2.55亿人、3.45亿人,企业(职业)年金基金规模超9万亿元。

  人才人事方面,规划提出,“十五五”时期,预计新增取得专业技术人员职业资格证书人数1400万人,每年招收博士后研究人员3.5万人。新增取得技能人员职业资格或职业技能等级证书4000万人次,其中高级工以上1400万人次。

  劳动关系方面,规划提出,“十五五”期末,劳动人事争议调解成功率达到65%,劳动人事争议仲裁结案率达到93%,劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%。

  公共服务方面,规划提出,“十五五”期末,申领电子社保卡人口覆盖率达到90%。

  规划部署了“十五五”时期人社事业发展八个方面的重点任务,包括促进高质量充分就业、大规模开展职业技能培训、健全社会保障体系、优化人才发展体制机制、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、全面提升公共服务质效、促进区域协调发展等,并设置11个专栏,提出了一系列重大政策措施、重点工程项目、重要行动计划和重大活动安排。

新闻编辑:杨铭 
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    “十五五”时期我国城镇新增就业人数将保持相当规模
    2026/7/9 15:48:13    来源:新华社

      新华社北京7月9日电(记者张晓洁)记者7月9日获悉,人力资源社会保障部近日印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》,提出“十五五”时期人社事业发展的七大主要目标,并围绕支撑目标实现、突出发展重点,提出五类18项量化指标,其中要求“十五五”时期城镇新增就业人数保持相当规模。

      就业方面,规划提出,“十五五”时期,城镇失业人员再就业人数2500万人,就业困难人员就业人数650万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内。开展补贴性职业技能培训超过5000万人次,其中农民工参加培训1750万人次。

      社保方面,规划提出,“十五五”时期,基本养老保险参保率保持在95%以上,失业保险、工伤保险(含职业伤害保障)参保人数分别达到2.55亿人、3.45亿人,企业(职业)年金基金规模超9万亿元。

      人才人事方面,规划提出,“十五五”时期,预计新增取得专业技术人员职业资格证书人数1400万人,每年招收博士后研究人员3.5万人。新增取得技能人员职业资格或职业技能等级证书4000万人次,其中高级工以上1400万人次。

      劳动关系方面,规划提出,“十五五”期末,劳动人事争议调解成功率达到65%,劳动人事争议仲裁结案率达到93%,劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%。

      公共服务方面,规划提出,“十五五”期末,申领电子社保卡人口覆盖率达到90%。

      规划部署了“十五五”时期人社事业发展八个方面的重点任务,包括促进高质量充分就业、大规模开展职业技能培训、健全社会保障体系、优化人才发展体制机制、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、全面提升公共服务质效、促进区域协调发展等,并设置11个专栏,提出了一系列重大政策措施、重点工程项目、重要行动计划和重大活动安排。

    新闻编辑:杨铭 
     

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