高新区：守正创新 凝聚合力创“五星”

2024-3-22 10:07:56    来源：焦作日报

　　去年以来，高新区将“五星”支部创建作为全面推动乡村振兴和提升基层治理效能的总抓手，区、乡、村三级联动，各牵“星”部门、责任单位协同配合，守正创新、凝聚合力，推动创建工作走深走实。2023年共创成农村“五星”支部2个、“四星”13个、“三星”38个，“三星”以上支部占53%；创成城市社区“五星”支部1个、“三星”1个，“三星”以上支部占50%。

　　突出党建引领 助力乡村振兴

　　“六帮六助”强保障，聚焦89个孤儿及事实无人抚养儿童，突出党群联动、部门协同、三级分包，2024年春节前组织区、乡、村三级干部对全区孤儿及事实无人抚养儿童进行走访慰问，发放慰问金、慰问品3.3万余元。

　　走一线纾困解忧，结合主题教育“四下基层”，围绕农村小作坊怎样发展壮大，在高新区阳庙镇和庄村的多乐酥食品有限公司走访调研中，了解到企业发展的困难后，联系银行、市创业担保贷款中心，帮助企业无息贷款50万元。目前，该企业已新上2条生产线，开发新产品10余种。

　　精心建立项目库，聚焦项目化思维抓基层基础的理念，建立“五星”支部创“星”项目库，其中村集体经济发展项目23个、党建阵地项目21个，目前区级奖补已开工项目36.15万元。

　　拉练观摩促提升，围绕“谋划部署、初见成效、拓展成果、总结提升”四个主题开展季度观摩，发放观摩奖补资金42万元，切实增强乡镇（街道）创“星”意识，推动区域发展。

　　抓实基层党建 打造战斗堡垒

　　建强党建阵地，扎实开展乡镇（街道）党校建设，目前已建成省级示范党校1个、市级2个、区级3个，创新打造党员教育实训基地8个，大力实施“课堂+实训教学点+线上教学”授课模式，累计培训4200余人次。

　　创新校地企合作，利用河南理工大学太行发展研究院、蒙牛公司共同建立的干部人才培育基地，培育各级各类机关、企业干部和村干部、乡土人才2000余名，其中举办“万名党员进党校”培训班4期、送党课下乡6期，累计培训普通党员1200余人次。

　　该区还通过加强党员管理、规范组织生活、争取经济扶持项目等方式，整顿软弱涣散村，成效明显。如苏家作乡车家作村第一书记提出的“书记喊、小事侃、制度管、齐心干”12字民主议事工作法在全乡推广实施，争取基础设施资金45万元；阳庙镇李鹿宿村第一书记带领村干部种植洋葱、菊花，为村集体增收10余万元，实现了由软弱涣散村向明星村的蝶变。

　　做实“两个”覆盖，该区腾云电商园、创新中心等园区党组织积极推行单独组建、行业统建、派员帮建等方式，130余家网络平台、小微科创公司实现党的组织和工作“双覆盖”。

　　突出新业态新就业群体作用发挥，坚持以点带面，打造焦作市众成汽车租赁有限公司为新业态新就业群体党建示范点；针对新就业群体党员流动快、分布零散的特点，在全区8个社区建立爱心驿站，为快递员、外卖小哥等提供休息、餐饮等服务；在村（社区）开展“人人持证、技能河南”培训4期，培训新就业群体210余人。

　　强化队伍建设 激发内生动力

　　开展主题培训，分别在浙江大学、市委党校举办“五星”支部创建专题培训班和农村党组织书记培训班，160余名区、乡、村三级干部参加培训，进一步增强了各级干部的政治意识及创“星”能力。

　　严格党员发展，精心组织“育苗计划”，通过把致富能手发展成党员、把党员培养成致富能手，切实发挥党员在“五星”支部创建中的先锋模范作用；通过大力培养35岁以下年轻党员，不断优化农村党员、后备干部年龄结构，2023年发展35岁以下党员74名，其中致富能手、乡土人才17人，2年以上未发展党员村专项计划8人，60岁以上党员占比超50%的村专项计划14人。

记者 宁江东

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