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2月21日,解放区农村(社区)后备力量培育储备工作座谈会召开。解放区委书记赵海燕出席会议并讲话。区委副书记、政法委书记、组织部长赵威主持会议。
会议强调,一要提高政治站位。抓好村(社区)后备力量培育储备工作,根本目的是为了加强和巩固党的执政基础,是关系党的事业发展的一件大事要事,是做好村(社区)工作的重要基础,也是保障基层队伍后继有人的关键所在。各街道(园区)要坚决扛牢主体责任,从讲政治的高度充分认识抓这项工作的重要性,把培育储备后备力量纳入工作全局中谋划,强化政治意识和责任意识,更加积极主动地抓好这项工作,确保打造一支讲政治、能担当、善作为的村(社区)后备力量队伍,为高质量发展、基层治理等各项工作推进打下坚实的人才基础。
二要抓好关键环节。要严把选人标准。紧扣政治素质好、道德品行好,带富能力强、协调能力强“双好双强”标准,全面加强对后备人选的深入了解,注重改善年龄和学历结构,为持续巩固全区乡村振兴和社区治理成果提供坚实的人才支撑。要精心抓好培育。坚持分类培育,针对村(社区)后备力量实际精准设计培训课程,量身制定培养措施,开展群众工作、安全风险防控、法律法规等专题培训,安排班子成员、驻村第一书记、经验丰富的原党支部书记等进行“一对一”“多对一”帮带,不断提升后备力量工作能力。要从严从实抓好管理。坚持“动态调整、能上能下、优中选优”的原则,定期分析研判、突出备用结合,按照“一村一册、一人一档”原则,逐人建立个人信息档案,及时掌握后备人选的思想动态、工作实绩、发展潜力和群众认可度等情况。要敢于大胆使用。定期组织后备力量到村(社区)跟岗学习、列席会议、参与日常工作,通过压担子、交任务,帮助后备力量快速成长。
三要坚持统筹推进。要加强组织领导。各街道(园区)要坚决扛牢政治责任、主体责任,全面落实上级政策和要求,做到亲自过问、直接上手,确保圆满完成工作任务。要加强调度指导。组织部门要做好调度指导,把各项工作机制落实到位,指导各街道(园区)摸排物色人选,建立人员台账,积极与上级保持对接,详细介绍上级政策和要求,推进村(社区)同步推进实施、上下节奏一致。要注重问题解决。坚持“一村一策”“一社区一策”,积极推动解决社区党员发展、待遇、晋升等问题,深入调研摸排,梳理意见建议,综合施策,全力推动村(社区)后备力量培育储备工作取得实实在在的成效,为全区高质量发展提供坚强人才支撑和组织保证。
会上,相关街道(园区)汇报了村(社区)后备力量培育储备工作情况,部分村(社区)党组织书记、后备人选代表进行发言。
(记者 张苗 通讯员 朱丽颖)
总值班:程红利 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:王水涛 |
编 辑:刘鸣捷 |
校 对:胡玉成 |
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2月21日,解放区农村(社区)后备力量培育储备工作座谈会召开。解放区委书记赵海燕出席会议并讲话。区委副书记、政法委书记、组织部长赵威主持会议。
会议强调,一要提高政治站位。抓好村(社区)后备力量培育储备工作,根本目的是为了加强和巩固党的执政基础,是关系党的事业发展的一件大事要事,是做好村(社区)工作的重要基础,也是保障基层队伍后继有人的关键所在。各街道(园区)要坚决扛牢主体责任,从讲政治的高度充分认识抓这项工作的重要性,把培育储备后备力量纳入工作全局中谋划,强化政治意识和责任意识,更加积极主动地抓好这项工作,确保打造一支讲政治、能担当、善作为的村(社区)后备力量队伍,为高质量发展、基层治理等各项工作推进打下坚实的人才基础。
二要抓好关键环节。要严把选人标准。紧扣政治素质好、道德品行好,带富能力强、协调能力强“双好双强”标准,全面加强对后备人选的深入了解,注重改善年龄和学历结构,为持续巩固全区乡村振兴和社区治理成果提供坚实的人才支撑。要精心抓好培育。坚持分类培育,针对村(社区)后备力量实际精准设计培训课程,量身制定培养措施,开展群众工作、安全风险防控、法律法规等专题培训,安排班子成员、驻村第一书记、经验丰富的原党支部书记等进行“一对一”“多对一”帮带,不断提升后备力量工作能力。要从严从实抓好管理。坚持“动态调整、能上能下、优中选优”的原则,定期分析研判、突出备用结合,按照“一村一册、一人一档”原则,逐人建立个人信息档案,及时掌握后备人选的思想动态、工作实绩、发展潜力和群众认可度等情况。要敢于大胆使用。定期组织后备力量到村(社区)跟岗学习、列席会议、参与日常工作,通过压担子、交任务,帮助后备力量快速成长。
三要坚持统筹推进。要加强组织领导。各街道(园区)要坚决扛牢政治责任、主体责任,全面落实上级政策和要求,做到亲自过问、直接上手,确保圆满完成工作任务。要加强调度指导。组织部门要做好调度指导,把各项工作机制落实到位,指导各街道(园区)摸排物色人选,建立人员台账,积极与上级保持对接,详细介绍上级政策和要求,推进村(社区)同步推进实施、上下节奏一致。要注重问题解决。坚持“一村一策”“一社区一策”,积极推动解决社区党员发展、待遇、晋升等问题,深入调研摸排,梳理意见建议,综合施策,全力推动村(社区)后备力量培育储备工作取得实实在在的成效,为全区高质量发展提供坚强人才支撑和组织保证。
会上,相关街道(园区)汇报了村(社区)后备力量培育储备工作情况,部分村(社区)党组织书记、后备人选代表进行发言。
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