2021年专题区
为全面贯彻落实总分行风险合规文化季安排部署,中信银行焦作分行于9月19日召开风险合规文化季启动会暨一把手“四个一”活动,会议以现场+视频方式举行,分行党委班子成员、各部门及各支行中层干部参加会议。
为树立高层率行典范,中信银行焦作分行行长刘青臣一是带头讲了一堂合规课,传达总分行风险合规文化季启动会会议精神,紧密围绕“正己守道、信守合规”核心理念,要求从党建引领、强化执行、知责尽责、提升能力、合力监督等方面持续完善风险合规文化建设长效机制。二是领头学了一次“十禁”规定,逐条讲述自己对“十禁”规定的理解,要求各级领导干部强化纪律意识,做到令行禁止。三是带头进行了一次安全教育,要求全行上下要以高度的责任感和使命感,坚决扛起保安全护稳定的政治责任,加强安全生产管理体系建设,为全行高质量发展筑牢坚固的安全防线。四是牵头开展了一场案例警示,通过分析内外部案防形势,深入剖析代客操作、挪用客户资金、非法集资、虚假宣传、参与洗钱等五个典型案例,从案情回顾、风险提示、防范建议等方面进行了讲解,以案说法、以案释规、以案促防。最后提出:一是要注重把风险合规文化建设与全行当前正在开展的“转作风 提能力”整肃活动结合起来,统筹推进。二是各级领导干部要以身作则,发挥示范引领作用,形成以上率下、风清气正的氛围。三是各单位要将文化活动要求在基层落到实处,同时还要与“合规就在身边”宣传月活动结合起来,形成“齐抓共管、人人有责、主动参与”的良好局面。
会上,中信银行焦作分行合规部对分行2022年风险合规文化季活动方案进行了解读,确保文化建设工作走深走实。下一步,中信银行焦作分行将扎实推进风险合规文化建设,深入推进金融稳定发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(中信银行焦作分行 李海)
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为全面贯彻落实总分行风险合规文化季安排部署,中信银行焦作分行于9月19日召开风险合规文化季启动会暨一把手“四个一”活动,会议以现场+视频方式举行,分行党委班子成员、各部门及各支行中层干部参加会议。
为树立高层率行典范,中信银行焦作分行行长刘青臣一是带头讲了一堂合规课,传达总分行风险合规文化季启动会会议精神,紧密围绕“正己守道、信守合规”核心理念,要求从党建引领、强化执行、知责尽责、提升能力、合力监督等方面持续完善风险合规文化建设长效机制。二是领头学了一次“十禁”规定,逐条讲述自己对“十禁”规定的理解,要求各级领导干部强化纪律意识,做到令行禁止。三是带头进行了一次安全教育,要求全行上下要以高度的责任感和使命感,坚决扛起保安全护稳定的政治责任,加强安全生产管理体系建设,为全行高质量发展筑牢坚固的安全防线。四是牵头开展了一场案例警示,通过分析内外部案防形势,深入剖析代客操作、挪用客户资金、非法集资、虚假宣传、参与洗钱等五个典型案例,从案情回顾、风险提示、防范建议等方面进行了讲解,以案说法、以案释规、以案促防。最后提出:一是要注重把风险合规文化建设与全行当前正在开展的“转作风 提能力”整肃活动结合起来,统筹推进。二是各级领导干部要以身作则,发挥示范引领作用,形成以上率下、风清气正的氛围。三是各单位要将文化活动要求在基层落到实处,同时还要与“合规就在身边”宣传月活动结合起来,形成“齐抓共管、人人有责、主动参与”的良好局面。
会上,中信银行焦作分行合规部对分行2022年风险合规文化季活动方案进行了解读,确保文化建设工作走深走实。下一步,中信银行焦作分行将扎实推进风险合规文化建设,深入推进金融稳定发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(中信银行焦作分行 李海)
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