开好五张“清廉处方” 创建“五好清廉医院”
健康频道
近日,记者走进修武县人民医院采访,看到该院在醒目的墙壁上张贴着创建“五好清廉医院”的具体实施方案,资料室的桌子上摆放着该院实施五张“清廉处方”的相关资料。据了解,这是该院推进清廉医院创建活动的具体举措。
开好“责任担当处方”,推动阳光运行。该院建立健全党委领导下的院长负责制,规范细化党政班子议事制度,完善科学民主决策机制,并结合医疗工作实际,全面推行责任清单制,班子成员与党委书记、科室主任与分管领导签订了《全面从严治党责任书》,制定出台了《医药代表接待管理制度》《医院作风投诉制度》等10余项规章制度。建立医德医风档案和监察对象廉政档案,设置清风驿站,健全“三重一大”决策制度,严格落实主要负责同志“五个不直接分管”和“末位表态”,全面推进院务公开。
开好“医德医风处方”,树医德正医风。该院将医德医风建设作为清廉医院建设的关键,对新提拔中层医护人员开展任前廉政谈话,敲响廉洁行医警钟。开展拒收红包协议书活动,由主管医师或病区主治医师和住院患者签署医患双方不收和不送红包协议书,并纳入医院病案管理。组织医护人员签订“五好清廉医院”廉洁承诺,制作成版面与科室人员信息一同上墙公示,时时提醒医护人员廉洁自律,也方便就医群众对照监督。
开好“监督整治处方”,强化严管厚爱。为强化监督力量,该院建立了纪检监察室,设置清风驿站,要求医药代表商谈和院内询价在清风驿站进行,建立阳光交流渠道,防范化解廉洁风险。在每个科室明确一名监察联络员,明确工作职责,组织专题培训,将监督触角延伸到诊疗一线。同时,为全院281名监察对象建立廉政档案并实行动态管理,进一步提升监督质效。该院把保障群众选择权、知情权、监督权作为清廉医院建设的重要基础,开展了医疗作风专项监督检查,院纪委每月深入病区,与住院患者面对面沟通交流,收集作风问题线索,及时调查处置,持续营造风清气正的医疗氛围。同时,将集中带量采购政策执行情况纳入医院绩效考核和日常监督检查,确保医院优先采购和使用药品耗材集中带量采购中选产品,并按采购协议完成约定采购量。
开好“廉洁教育处方”,筑牢清廉思想防线。该院认真贯彻以案促改要求,通过一把手上廉洁党课、重点岗位和重要节点廉洁提醒、集中观看警示教育片等方式,开展常态化廉洁教育。围绕违反中央八项规定精神、违法犯罪、违反行业规定等三个重点,收集医疗系统相关案件87个,编印了《医疗卫生系统违纪违法警示案例汇编》。开展“廉洁教育日”暨以案促改警示教育活动,每月选取医疗系统典型违纪案例并下发通知,要求各党支部作为主题党日学习内容,监察联络员在本月内组织科室人员学习,推动警示教育常态长效。
开好“深度融合处方”,营造杏林清风。该院聚焦“杏林清风”的思想文化阵地建设,对全院进行整体规划,精心打造集观赏性、教育性于一体的科室宣教版面,重申纪律要求、展示廉洁承诺、亮明科室党员和监察联络员身份,将党风廉政建设融入业务工作,体现在诊疗一线,无处不在的“廉”元素,营造出崇廉倡廉浓厚氛围。同时,筹建“廉洁文化长廊”和“清廉游园”,面向医院职工及家属开展廉洁文化作品征集活动,进一步提升全体人员的廉洁素养。
(记者李新和)
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近日,记者走进修武县人民医院采访,看到该院在醒目的墙壁上张贴着创建“五好清廉医院”的具体实施方案,资料室的桌子上摆放着该院实施五张“清廉处方”的相关资料。据了解,这是该院推进清廉医院创建活动的具体举措。
开好“责任担当处方”,推动阳光运行。该院建立健全党委领导下的院长负责制,规范细化党政班子议事制度,完善科学民主决策机制,并结合医疗工作实际,全面推行责任清单制,班子成员与党委书记、科室主任与分管领导签订了《全面从严治党责任书》,制定出台了《医药代表接待管理制度》《医院作风投诉制度》等10余项规章制度。建立医德医风档案和监察对象廉政档案,设置清风驿站,健全“三重一大”决策制度,严格落实主要负责同志“五个不直接分管”和“末位表态”,全面推进院务公开。
开好“医德医风处方”,树医德正医风。该院将医德医风建设作为清廉医院建设的关键,对新提拔中层医护人员开展任前廉政谈话,敲响廉洁行医警钟。开展拒收红包协议书活动,由主管医师或病区主治医师和住院患者签署医患双方不收和不送红包协议书,并纳入医院病案管理。组织医护人员签订“五好清廉医院”廉洁承诺,制作成版面与科室人员信息一同上墙公示,时时提醒医护人员廉洁自律,也方便就医群众对照监督。
开好“监督整治处方”,强化严管厚爱。为强化监督力量,该院建立了纪检监察室,设置清风驿站,要求医药代表商谈和院内询价在清风驿站进行,建立阳光交流渠道,防范化解廉洁风险。在每个科室明确一名监察联络员,明确工作职责,组织专题培训,将监督触角延伸到诊疗一线。同时,为全院281名监察对象建立廉政档案并实行动态管理,进一步提升监督质效。该院把保障群众选择权、知情权、监督权作为清廉医院建设的重要基础,开展了医疗作风专项监督检查,院纪委每月深入病区,与住院患者面对面沟通交流,收集作风问题线索,及时调查处置,持续营造风清气正的医疗氛围。同时,将集中带量采购政策执行情况纳入医院绩效考核和日常监督检查,确保医院优先采购和使用药品耗材集中带量采购中选产品,并按采购协议完成约定采购量。
开好“廉洁教育处方”,筑牢清廉思想防线。该院认真贯彻以案促改要求,通过一把手上廉洁党课、重点岗位和重要节点廉洁提醒、集中观看警示教育片等方式,开展常态化廉洁教育。围绕违反中央八项规定精神、违法犯罪、违反行业规定等三个重点,收集医疗系统相关案件87个,编印了《医疗卫生系统违纪违法警示案例汇编》。开展“廉洁教育日”暨以案促改警示教育活动,每月选取医疗系统典型违纪案例并下发通知,要求各党支部作为主题党日学习内容,监察联络员在本月内组织科室人员学习,推动警示教育常态长效。
开好“深度融合处方”,营造杏林清风。该院聚焦“杏林清风”的思想文化阵地建设,对全院进行整体规划,精心打造集观赏性、教育性于一体的科室宣教版面,重申纪律要求、展示廉洁承诺、亮明科室党员和监察联络员身份,将党风廉政建设融入业务工作,体现在诊疗一线,无处不在的“廉”元素,营造出崇廉倡廉浓厚氛围。同时,筹建“廉洁文化长廊”和“清廉游园”,面向医院职工及家属开展廉洁文化作品征集活动,进一步提升全体人员的廉洁素养。
(记者李新和)
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