——市南水北调中心从严从实抓好党风廉政建设纪实
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日前,从市南水北调中心党风廉政建设会议上获悉,去年以来,该中心认真落实中央、省委、市委关于全面从严治党和党风廉政建设要求,积极融入“清廉焦作”品牌建设,着力构建“教育倡廉、制度护廉、活动促廉、监督保廉”的廉洁文化体系,不断筑牢干部职工遵纪守法的自律意识,夯实清正廉洁的思想根基,弘扬崇廉拒腐的良好风尚,营造风清气正的干事创业氛围,有力地推动了我市南水北调事业高质量发展。
教育倡廉,铸清廉之魂
中心坚持开展理想信念教育、党的宗旨教育、廉政警示教育、法律法规教育、党规党纪教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
利用“第一议题”、领导班子分专题理论学习、“三会一课”等形式,开展思想政治和党风廉政教育等。去年组织开展“第一议题”学习89次,领导班子分专题政治理论学习12次,党支部集中政治理论学习12次。
构建“线上+线下”党风廉政教育矩阵。在线上,充分运用学习强国、河南干部网络学院、中心微信公众号等学习平台,引导党员干部学习廉政知识、警示案例等。在线下,利用“南水北调大课堂”宣讲政策法规、交流心得体会;向党员家属发送廉洁家书,倡导党员家属常念“廉洁经”、勤吹“廉政风”、管好“廉政账”、紧守“廉政门”;定期组织开展主题党日活动,运用讲党课、观看专题片、重温入党誓词、过政治生日、参观党性教育基地等多种活动形式,引导党员干部坚定理想信念,不忘宗旨,勇担使命;常态化开展节日期间廉洁教育提醒,节前发送廉洁信息警示,提醒党员干部过“廉节”;开展专题警示教育,观看专题影片,以案为鉴、以案明纪、以案释法,拧紧党员干部“纪律弦”。
制度护廉,筑清廉之堤
中心把建立健全各项规章制度作为治本之策,通过制度的刚性约束,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
中心先后3次召开党风廉政建设工作会议,研究制定年度党风廉政建设工作实施意见和全面从严治党主体责任清单,中心主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书,责任层层压实、压力层层传导。
针对权力运行重点部位和关键环节存在的廉政风险,主动构建不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,建立健全“三重一大”、绩效考核办法、南水北调专项资金拨付等制度及南水北调配套工程安全生产监督管理机制,完善廉政风险防控机制,扎牢制度的“笼子”。严格落实“三重一大”集体决策制度、主要领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度,重大问题经集体讨论决定,去年组织召开“三重一大”专题会议18次、议定议题54个。按照中心“三线三力”工程要求,建立包括排名落后、工作差错、安全隐患、党风廉政建设等4个方面“红线台账”,认真排查风险点111条,制定精细化预防措施233条,把矛盾、问题化解在萌芽状态,确保干部、单位双安全。
把党风廉政建设内容融入“三清单、两方案”安全闭环管理模式中,将廉洁文化理念融入南水北调“三个安全”各项制度中,扎紧制度篱笆,促使干部职工按程序办事、靠制度管人管事,成为每个人必须遵守的行为准则。
活动促廉,扬清廉之风
中心创新形式,贴近干部职工,以活动促廉,以廉洁文化培根沃土、成风化雨、滋养“廉”心。
在全市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育中,中心以“纪律教育月”为载体,开展“书记讲纪法”、领导干部上党课、组织党规党纪学习、进行党规党纪知识测试、组织党员参观修武县“李雪三故居”特色廉政教育基地、观看廉洁微电影《守清》等活动,专题纪律教育有声有色、有成效。
中心自觉融入“清廉焦作”建设中,与清廉机关创建、“廉洁从家出发”等活动紧密结合,不断增强党员干部纪律规矩意识。利用中心微信公众号等新媒体加强“清廉焦作”和“廉洁从家出发”宣传,推动全中心形成崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。按照中心“三线三力”工程安排部署,组建中心党员先锋突击队,在汛期应急值守、志愿帮扶活动、确保南水北调“三个安全”工作的重要现场,都有鲜艳党旗飘扬在第一线。持续开展“廉洁从家出发”活动,参观廉政教育基地,观看廉政教育影片,向党员发送廉洁家书,教育引导党员干部把遵规守纪刻在心,让清廉文化入人心。
监督保廉,塑清廉之身
中心把健全监督体系作为监督保廉的重要环节来抓,全覆盖、全链条的监督机制,确保监督无死角。
中心主要领导与班子成员、分管领导与各科室负责人每季度至少进行一次廉政谈话,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,抓早抓小、防微杜渐。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展工作,重点监督南水北调中线河南段防洪影响处理工程(焦作市)建设情况,中心领导及纪检工作人员组成监督组,深入温县南北张羌沟、周村涝河实地察看防洪影响处理工程现场情况,并建立监督清单、问题清单、责任清单,确保工程质量和生产安全。
记者 原文钊
总值班:吕正军 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:王建新 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王经东 |
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日前,从市南水北调中心党风廉政建设会议上获悉,去年以来,该中心认真落实中央、省委、市委关于全面从严治党和党风廉政建设要求,积极融入“清廉焦作”品牌建设,着力构建“教育倡廉、制度护廉、活动促廉、监督保廉”的廉洁文化体系,不断筑牢干部职工遵纪守法的自律意识,夯实清正廉洁的思想根基,弘扬崇廉拒腐的良好风尚,营造风清气正的干事创业氛围,有力地推动了我市南水北调事业高质量发展。
教育倡廉,铸清廉之魂
中心坚持开展理想信念教育、党的宗旨教育、廉政警示教育、法律法规教育、党规党纪教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
利用“第一议题”、领导班子分专题理论学习、“三会一课”等形式,开展思想政治和党风廉政教育等。去年组织开展“第一议题”学习89次,领导班子分专题政治理论学习12次,党支部集中政治理论学习12次。
构建“线上+线下”党风廉政教育矩阵。在线上,充分运用学习强国、河南干部网络学院、中心微信公众号等学习平台,引导党员干部学习廉政知识、警示案例等。在线下,利用“南水北调大课堂”宣讲政策法规、交流心得体会;向党员家属发送廉洁家书,倡导党员家属常念“廉洁经”、勤吹“廉政风”、管好“廉政账”、紧守“廉政门”;定期组织开展主题党日活动,运用讲党课、观看专题片、重温入党誓词、过政治生日、参观党性教育基地等多种活动形式,引导党员干部坚定理想信念,不忘宗旨,勇担使命;常态化开展节日期间廉洁教育提醒,节前发送廉洁信息警示,提醒党员干部过“廉节”;开展专题警示教育,观看专题影片,以案为鉴、以案明纪、以案释法,拧紧党员干部“纪律弦”。
制度护廉,筑清廉之堤
中心把建立健全各项规章制度作为治本之策,通过制度的刚性约束,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
中心先后3次召开党风廉政建设工作会议,研究制定年度党风廉政建设工作实施意见和全面从严治党主体责任清单,中心主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书,责任层层压实、压力层层传导。
针对权力运行重点部位和关键环节存在的廉政风险,主动构建不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,建立健全“三重一大”、绩效考核办法、南水北调专项资金拨付等制度及南水北调配套工程安全生产监督管理机制,完善廉政风险防控机制,扎牢制度的“笼子”。严格落实“三重一大”集体决策制度、主要领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度,重大问题经集体讨论决定,去年组织召开“三重一大”专题会议18次、议定议题54个。按照中心“三线三力”工程要求,建立包括排名落后、工作差错、安全隐患、党风廉政建设等4个方面“红线台账”,认真排查风险点111条,制定精细化预防措施233条,把矛盾、问题化解在萌芽状态,确保干部、单位双安全。
把党风廉政建设内容融入“三清单、两方案”安全闭环管理模式中,将廉洁文化理念融入南水北调“三个安全”各项制度中,扎紧制度篱笆,促使干部职工按程序办事、靠制度管人管事,成为每个人必须遵守的行为准则。
活动促廉,扬清廉之风
中心创新形式,贴近干部职工,以活动促廉,以廉洁文化培根沃土、成风化雨、滋养“廉”心。
在全市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育中,中心以“纪律教育月”为载体,开展“书记讲纪法”、领导干部上党课、组织党规党纪学习、进行党规党纪知识测试、组织党员参观修武县“李雪三故居”特色廉政教育基地、观看廉洁微电影《守清》等活动,专题纪律教育有声有色、有成效。
中心自觉融入“清廉焦作”建设中,与清廉机关创建、“廉洁从家出发”等活动紧密结合,不断增强党员干部纪律规矩意识。利用中心微信公众号等新媒体加强“清廉焦作”和“廉洁从家出发”宣传,推动全中心形成崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。按照中心“三线三力”工程安排部署,组建中心党员先锋突击队,在汛期应急值守、志愿帮扶活动、确保南水北调“三个安全”工作的重要现场,都有鲜艳党旗飘扬在第一线。持续开展“廉洁从家出发”活动,参观廉政教育基地,观看廉政教育影片,向党员发送廉洁家书,教育引导党员干部把遵规守纪刻在心,让清廉文化入人心。
监督保廉,塑清廉之身
中心把健全监督体系作为监督保廉的重要环节来抓,全覆盖、全链条的监督机制,确保监督无死角。
中心主要领导与班子成员、分管领导与各科室负责人每季度至少进行一次廉政谈话,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,抓早抓小、防微杜渐。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展工作,重点监督南水北调中线河南段防洪影响处理工程(焦作市)建设情况,中心领导及纪检工作人员组成监督组,深入温县南北张羌沟、周村涝河实地察看防洪影响处理工程现场情况,并建立监督清单、问题清单、责任清单,确保工程质量和生产安全。
记者 原文钊
总值班:吕正军 |
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审 核:王建新 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王经东 |
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