打造先行区 建设创新驱动示范市
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8月30日召开的市委十二届六次全会提出,围绕打造中国式现代化建设河南实践先行区,加快建设创新驱动示范城市、转型发展示范城市、文旅融合示范城市、生态宜居示范城市、共同富裕示范城市。创新驱动再次成为全市上下关注的焦点。
全会指出,打造先行区,创新是第一动力、人才是第一支撑。要深入贯彻创新驱动、科教兴省、人才强省战略,持续深化“345”创新行动,推动科技创新和产业创新深度融合,因地制宜发展新质生产力。
要推动创新主体扩量提质。健全“微成长、小升规、高变强”企业梯次培育机制,重点推动高新技术企业发展壮大、“专精特新”企业增量提质、“瞪羚”企业有效培育,加快形成以创新龙头企业为引领、高新技术企业为骨干、科技型中小企业和科创型种子企业为基础的创新型企业“雁阵”。要以增强企业自主创新能力为核心,鼓励高新技术企业参与重大产业技术、行业共性技术攻关和重大技术装备研发。要完善创新激励政策,落实企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等税收优惠政策,充分调动企业研发积极性主动性,加快推进规上工业企业研发活动全覆盖。
要推动创新平台晋级增效。加强对存量平台资源的整合提升,更好发挥省医学科学院焦作基地、神农种业实验室中试和成果转化基地(焦作)作用,积极融入全省“两城一谷”体系。要聚焦“3+13+N”重点产业链发展需要,支持企业、科研机构、高校院所按照市场机制建立创新联合体,加快筹建省实验室,争创省中试基地,促进创新链与产业链深度融合。要依托河南理工大学创新资源,发挥国家高新区政策优势,争创更高能级战略创新平台。
要推动科技成果落地生“金”。积极探索产学研协作新模式,常态化开展产学研对接活动,高标准建设省级科技成果转移转化示范区。要完善转化服务体系,加快培育一批专业化科技服务机构,推动科技成果与产业、企业需求有效对接,促进更多科技成果实现产业化。要做好科技金融文章,灵活运用政府投资基金、产业引导基金以及科技贷款等措施,有效解决科技成果转化资金问题,推动科技成果加快转化为现实生产力。
要推动人才队伍发展壮大。深入实施“焦作英才计划”,完善校企联合培养机制,支持行业龙头企业与高校联合育人,努力培养一批卓越工程师和大国工匠。要拓宽引才渠道,鼓励企业联合两院院士和中原学者,在焦建设院士工作站、中原学者工作站,依托高等院校、科研机构、重点企业等,柔性引进一批紧缺人才。要强化服务保障,建立重点人才服务单位目录和人才信息库,实现项目申报、生活补贴、子女入学、住房保障等“一站式”高效服务,筑巢引凤,聚才引智,让人才与城市双向奔赴。
(记者董柏生、徐金华)
总值班:李相宜 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:李学杰 |
编 辑:李润生 |
校 对:王经东 |
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焦作网免责声明: | ||||||||
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8月30日召开的市委十二届六次全会提出,围绕打造中国式现代化建设河南实践先行区,加快建设创新驱动示范城市、转型发展示范城市、文旅融合示范城市、生态宜居示范城市、共同富裕示范城市。创新驱动再次成为全市上下关注的焦点。
全会指出,打造先行区,创新是第一动力、人才是第一支撑。要深入贯彻创新驱动、科教兴省、人才强省战略,持续深化“345”创新行动,推动科技创新和产业创新深度融合,因地制宜发展新质生产力。
要推动创新主体扩量提质。健全“微成长、小升规、高变强”企业梯次培育机制,重点推动高新技术企业发展壮大、“专精特新”企业增量提质、“瞪羚”企业有效培育,加快形成以创新龙头企业为引领、高新技术企业为骨干、科技型中小企业和科创型种子企业为基础的创新型企业“雁阵”。要以增强企业自主创新能力为核心,鼓励高新技术企业参与重大产业技术、行业共性技术攻关和重大技术装备研发。要完善创新激励政策,落实企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等税收优惠政策,充分调动企业研发积极性主动性,加快推进规上工业企业研发活动全覆盖。
要推动创新平台晋级增效。加强对存量平台资源的整合提升,更好发挥省医学科学院焦作基地、神农种业实验室中试和成果转化基地(焦作)作用,积极融入全省“两城一谷”体系。要聚焦“3+13+N”重点产业链发展需要,支持企业、科研机构、高校院所按照市场机制建立创新联合体,加快筹建省实验室,争创省中试基地,促进创新链与产业链深度融合。要依托河南理工大学创新资源,发挥国家高新区政策优势,争创更高能级战略创新平台。
要推动科技成果落地生“金”。积极探索产学研协作新模式,常态化开展产学研对接活动,高标准建设省级科技成果转移转化示范区。要完善转化服务体系,加快培育一批专业化科技服务机构,推动科技成果与产业、企业需求有效对接,促进更多科技成果实现产业化。要做好科技金融文章,灵活运用政府投资基金、产业引导基金以及科技贷款等措施,有效解决科技成果转化资金问题,推动科技成果加快转化为现实生产力。
要推动人才队伍发展壮大。深入实施“焦作英才计划”,完善校企联合培养机制,支持行业龙头企业与高校联合育人,努力培养一批卓越工程师和大国工匠。要拓宽引才渠道,鼓励企业联合两院院士和中原学者,在焦建设院士工作站、中原学者工作站,依托高等院校、科研机构、重点企业等,柔性引进一批紧缺人才。要强化服务保障,建立重点人才服务单位目录和人才信息库,实现项目申报、生活补贴、子女入学、住房保障等“一站式”高效服务,筑巢引凤,聚才引智,让人才与城市双向奔赴。
(记者董柏生、徐金华)
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