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近日,河南省林长办公室印发《关于2023年度林长制督查考核情况的通报》,焦作市林长制工作被评为优秀等次,位于全省第一方阵(第5名)。
推行林长制以来,焦作市林长办以保护发展生态资源为目标,以压实责任为核心,以制度建设为保障,以“三单一函”(资源清单、问题清单、工作提醒单、重大问题督办函)为手段,持续推深做实林长制,并将其作为统领林业工作的重要抓手,不断擦亮高质量发展的生态底色。
全面建立工作体系。焦作市建立了全覆盖、责任明确的市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级林长体系和部门共建共管机制。目前,全市共有各级林长3457名,其中市级林长13名、县级林长125名、乡级林长635名、村级林长2684名,构建以党政领导负责制为核心的责任体系,明确林长督导责任区和联系点,落实林长分区负责和层级管理责任。
全面压实林长责任。《焦作市全面推行林长制实施方案》明确规定了各级林长落实保护发展森林生态资源目标责任制、制订规划计划、协调解决重点难点问题的“三大职责”。围绕林长“三大职责”,划定责任区域,市、县两级林长通过召开会议、签发总林长令、巡林调研、作出批示等方式履职尽责,全面推动林业重点工作落实。《实施方案》印发以来,市级林长累计召开总林长会议2次、签发总林长令4个。今年上半年,市、县、乡、村四级林长共巡林调研3万余次。
全面推行“林长+”机制。焦作市及各县(市、区)都建立了“林长+公检法三长”工作机制,与法院、检察院、公安等部门在森林资源管理、保护等方面实现同频共振、同向发力,严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪行为,保护林业生态安全,形成了保护林草湿地等生态资源的强大合力。2023年7月,国有焦作林场成功获评省级“林长+法院院长”“林长+检察长”生态修复基地和宣传教育基地。省级“林长+”基地揭牌,标志着焦作市林业生态司法保护进入新阶段,为凝聚林业生态保护共识与合力再添新动能。创新建立了“林长+专家”工作机制,并通过《中国绿色时报》进行全国推广。
全面完善制度体系。在林长会议、信息公开、部门协作、工作督查等制度基础上,建立“1+4+N”制度体系,创新建立林长办公室工作制度、“三单一函”工作制度、林长制公示牌管理制度等,进一步完善林长制工作制度体系,持续在发挥制度效能上下功夫,确保各级林长履职尽职和林长制工作规范高效运行。截至目前,焦作市林长办印发“三单一函”40余份,解决工作问题10余个。
焦作市林长办相关负责人表示,我市将创新完善体制机制,建立市级林长协助单位联席会议、巡林调度等机制,丰富“林长+”体系,加强宣传引导,推深做实林长制,力争在全省2024年度林长制工作考核中再上新台阶。
(记者张鹏 通讯员赵阳)
总值班:程红利 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:郭 剑 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:谢万里 |
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近日,河南省林长办公室印发《关于2023年度林长制督查考核情况的通报》,焦作市林长制工作被评为优秀等次,位于全省第一方阵(第5名)。
推行林长制以来,焦作市林长办以保护发展生态资源为目标,以压实责任为核心,以制度建设为保障,以“三单一函”(资源清单、问题清单、工作提醒单、重大问题督办函)为手段,持续推深做实林长制,并将其作为统领林业工作的重要抓手,不断擦亮高质量发展的生态底色。
全面建立工作体系。焦作市建立了全覆盖、责任明确的市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级林长体系和部门共建共管机制。目前,全市共有各级林长3457名,其中市级林长13名、县级林长125名、乡级林长635名、村级林长2684名,构建以党政领导负责制为核心的责任体系,明确林长督导责任区和联系点,落实林长分区负责和层级管理责任。
全面压实林长责任。《焦作市全面推行林长制实施方案》明确规定了各级林长落实保护发展森林生态资源目标责任制、制订规划计划、协调解决重点难点问题的“三大职责”。围绕林长“三大职责”,划定责任区域,市、县两级林长通过召开会议、签发总林长令、巡林调研、作出批示等方式履职尽责,全面推动林业重点工作落实。《实施方案》印发以来,市级林长累计召开总林长会议2次、签发总林长令4个。今年上半年,市、县、乡、村四级林长共巡林调研3万余次。
全面推行“林长+”机制。焦作市及各县(市、区)都建立了“林长+公检法三长”工作机制,与法院、检察院、公安等部门在森林资源管理、保护等方面实现同频共振、同向发力,严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪行为,保护林业生态安全,形成了保护林草湿地等生态资源的强大合力。2023年7月,国有焦作林场成功获评省级“林长+法院院长”“林长+检察长”生态修复基地和宣传教育基地。省级“林长+”基地揭牌,标志着焦作市林业生态司法保护进入新阶段,为凝聚林业生态保护共识与合力再添新动能。创新建立了“林长+专家”工作机制,并通过《中国绿色时报》进行全国推广。
全面完善制度体系。在林长会议、信息公开、部门协作、工作督查等制度基础上,建立“1+4+N”制度体系,创新建立林长办公室工作制度、“三单一函”工作制度、林长制公示牌管理制度等,进一步完善林长制工作制度体系,持续在发挥制度效能上下功夫,确保各级林长履职尽职和林长制工作规范高效运行。截至目前,焦作市林长办印发“三单一函”40余份,解决工作问题10余个。
焦作市林长办相关负责人表示,我市将创新完善体制机制,建立市级林长协助单位联席会议、巡林调度等机制,丰富“林长+”体系,加强宣传引导,推深做实林长制,力争在全省2024年度林长制工作考核中再上新台阶。
(记者张鹏 通讯员赵阳)
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