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    “春风”送暖“群燕归巢” 学子返乡逐梦青春
    更新时间:2025/2/14 10:06:17    来源:焦作日报

      2月11日,市人才交流中心招聘大厅里人头攒动,暖意融融,一场主题为“春风行动——燕归巢返乡大学生”的专场招聘会在此火热举行,120家企业携3500余个优质岗位现场“揽才”,促就业、惠民生,为焦作发展注入新活力。

      一大早,大学四年级学生小慕带着简历来到招聘会上寻找合适机会。“我在桂林电子科技大学上学,学的是机械设计专业,去年曾在外地实习过一段时间,想找一份专业对口且有发展前景的工作。”在位于武陟县的焦作制动器有限公司招聘展位前,小慕递上简历,与人事专员洽谈起来。

      “我们这次招聘机械工程师、数控车工、销售代表3个岗位,总计需要20多人。”焦作制动器有限公司招聘人员李女士说,作为本土企业,招聘焦作籍大学生有助于员工队伍稳定和公司长远发展。现场接受采访的大学生纷纷表示,看到家乡有这么多优质的就业岗位,更加坚定了回乡发展的决心,期待能在家乡的广阔天地施展才华。

      记者在现场看到,招聘岗位有研发工程师、教师、操作工、文员等,不少岗位的薪资待遇颇具吸引力。龙佰集团、多氟多、中原内配等重点企业展位前人潮涌动,原本80个固定标准展位的招聘大厅,不得不临时增加展位,以满足企业的招聘需求。

      为全方位服务求职者,市人社部门在招聘现场同步开展职业指导和直播带岗,提供职业生涯规划、人才引进政策解读、法律咨询等综合服务。29岁的孙先生是山阳区人,目前在外省工作,想回家乡发展,但对今后的求职方向不太清晰。职业指导师王挺建议他预留足够时间,综合考量自身特长、就业机会、薪资待遇等因素,谋定而后动。25岁的谢同学一直想创业,但家长希望其从事教师工作。王挺建议家长充分了解孩子的真实想法,合理引导,双方通过有效沟通,对今后的发展尽快达成一致。

      王挺告诉记者,现场咨询的不仅有职场人士、高校毕业生以及家长,还有不少在校大学生。“这体现出大学生的就业意识增强,能够主动提前了解职场需求,为未来就业做好技能储备。”

      “进场招聘单位涵盖了我市‘3+13+N’产业链群的重点企业,岗位需求数量多、种类全,为求职者提供了多样性选择。”市人才交流中心负责人介绍,春节过后是企业用工的高峰期,也是返乡人员求职择业、开启人生新征程的黄金期。为了给企业用工和群众求职牵好线搭好桥,市、县、乡三级人社部门积极举办不同形式的招聘活动。本场招聘会聚焦返乡大学生等青年群体,通过精心策划媒体推广、深入社区精准宣传,彰显了城市爱才惜才留才的诚意。除本场招聘会外,每周五在市人才交流中心招聘大厅定期举办招聘会,着力破解招工与就业两难问题,力争让更多人才实现家门口就业。

      当日,现场初步达成就业意向1100余人。今年春风行动将持续开展至3月底,全市计划举办超过200场专场招聘会。目前,焦作公共就业网、焦作市人才交流中心官网、“焦作就业”APP线上平台已开设春风行动专区,同步发布各类招聘信息,让就业“春风”吹向更多求职者。

    记者 杜 玲

    总值班:王静锋

    统 筹:曾琳琳

    责 编:刘 佳

    审 核:郭 剑

    编 辑:刘 佳

    校 对:谢万里

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    “春风”送暖“群燕归巢” 学子返乡逐梦青春
    2025/2/14 10:06:17    来源:焦作日报

      2月11日,市人才交流中心招聘大厅里人头攒动,暖意融融,一场主题为“春风行动——燕归巢返乡大学生”的专场招聘会在此火热举行,120家企业携3500余个优质岗位现场“揽才”,促就业、惠民生,为焦作发展注入新活力。

      一大早,大学四年级学生小慕带着简历来到招聘会上寻找合适机会。“我在桂林电子科技大学上学,学的是机械设计专业,去年曾在外地实习过一段时间,想找一份专业对口且有发展前景的工作。”在位于武陟县的焦作制动器有限公司招聘展位前,小慕递上简历,与人事专员洽谈起来。

      “我们这次招聘机械工程师、数控车工、销售代表3个岗位,总计需要20多人。”焦作制动器有限公司招聘人员李女士说,作为本土企业,招聘焦作籍大学生有助于员工队伍稳定和公司长远发展。现场接受采访的大学生纷纷表示,看到家乡有这么多优质的就业岗位,更加坚定了回乡发展的决心,期待能在家乡的广阔天地施展才华。

      记者在现场看到,招聘岗位有研发工程师、教师、操作工、文员等,不少岗位的薪资待遇颇具吸引力。龙佰集团、多氟多、中原内配等重点企业展位前人潮涌动,原本80个固定标准展位的招聘大厅,不得不临时增加展位,以满足企业的招聘需求。

      为全方位服务求职者,市人社部门在招聘现场同步开展职业指导和直播带岗,提供职业生涯规划、人才引进政策解读、法律咨询等综合服务。29岁的孙先生是山阳区人,目前在外省工作,想回家乡发展,但对今后的求职方向不太清晰。职业指导师王挺建议他预留足够时间,综合考量自身特长、就业机会、薪资待遇等因素,谋定而后动。25岁的谢同学一直想创业,但家长希望其从事教师工作。王挺建议家长充分了解孩子的真实想法,合理引导,双方通过有效沟通,对今后的发展尽快达成一致。

      王挺告诉记者,现场咨询的不仅有职场人士、高校毕业生以及家长,还有不少在校大学生。“这体现出大学生的就业意识增强,能够主动提前了解职场需求,为未来就业做好技能储备。”

      “进场招聘单位涵盖了我市‘3+13+N’产业链群的重点企业,岗位需求数量多、种类全,为求职者提供了多样性选择。”市人才交流中心负责人介绍,春节过后是企业用工的高峰期,也是返乡人员求职择业、开启人生新征程的黄金期。为了给企业用工和群众求职牵好线搭好桥,市、县、乡三级人社部门积极举办不同形式的招聘活动。本场招聘会聚焦返乡大学生等青年群体,通过精心策划媒体推广、深入社区精准宣传,彰显了城市爱才惜才留才的诚意。除本场招聘会外,每周五在市人才交流中心招聘大厅定期举办招聘会,着力破解招工与就业两难问题,力争让更多人才实现家门口就业。

      当日,现场初步达成就业意向1100余人。今年春风行动将持续开展至3月底,全市计划举办超过200场专场招聘会。目前,焦作公共就业网、焦作市人才交流中心官网、“焦作就业”APP线上平台已开设春风行动专区,同步发布各类招聘信息,让就业“春风”吹向更多求职者。

    记者 杜 玲

    总值班:王静锋

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