岗位送校园 服务跟全程

——我市人社部门春季校园招聘会亮点透视

2026/5/6 9:38:19    来源：焦作日报

　　今年3月至4月，市人社局牵头、多部门联动，先后在焦作大学、焦作师专、河南理工大学、黄河交通学院连续举办四场全国城市联合招聘春季校园专场双选会。876家用人单位带来4.6万个岗位，1.9万余名毕业生进场求职，3000余人达成初步意向。

　　数字背后是一条贯穿全程的就业服务链，人才需求与专业匹配同频，本地岗位收集与跨省拓岗并举，现场供需对接与云端直播同步，就业指导与签约回访完整闭环。我市政企校三方高效对接桥梁由此架起，优质就业岗位足量供应，全链条服务落实落细，精准助力高校毕业生高质量充分就业。

统筹排期 四场招聘各有侧重

　　市人才交流中心提前两个月对接四所高校，根据专业特色和毕业生规模统一调度。焦作大学专场主推机电、化工类，焦作师专侧重教育、体育、文旅类，河南理工大学聚焦矿业、测绘、机械等理工专业，黄河交通学院突出车辆工程、物流管理。四场时间错开，岗位互补，分类组织举办“小、专、精”人才招聘会。

　　“来了106家企业，我投了5份简历。”焦作大学机械专业毕业生小刘说，招聘会当天，他在心仪的几家机电企业展位前仔细咨询，“不用出校门就能遇到这么多对口单位，比自己去网上投简历效率高很多。”

　　四场招聘会累计1.9万余人进场。多氟多、风神轮胎等我市重点龙头骨干企业积极参加，平煤神马、河南能源等省内大型能源企业集中入校揽才。一家企业招聘负责人表示：“四场跑下来，每场收获都不一样。焦作师专的师范生、河南理工大学的工科生、黄河交通学院的车辆工程学生，正好补全企业不同岗位的需求。”

多地联动 跨省岗位送进校园

　　在组织本地骨干企业进校的同时，市人社部门主动向外拓岗引资源，与安徽、江苏、浙江、上海、天津、盐城等多个省市人社部门对接，推介我市高校优势专业和优质生源，吸引多地人社部门组团前来招聘。市人才交流中心提前梳理各地产业需求，定向邀请与焦作高校专业匹配的企业。奇瑞汽车、吉利汽车、京东集团等省外企业，以及宇通集团等省内知名企业赴焦揽才。

　　黄河交通学院专场，省外企业达167家，占参会企业四成以上，带来岗位超1.8万个。车辆工程专业毕业生小张在现场拿到两家省外企业的复试通知：“本来打算毕业去长三角找工作，没想到人社部门把优质岗位送到宿舍楼下。”

　　一家本地制造企业HR坦言：“省外企业薪资有优势，我们在现场调整了待遇方案。”跨省协作让焦作学子足不出校对接全国机会，也促进本地企业改变用人观念，提升薪酬待遇。

云端带岗 线上线下同频发力

　　招聘会设立一站式求职服务专区，职业指导师轮流驻场，累计为数千名毕业生提供简历诊断、面试模拟、政策咨询等服务。

　　焦作师专专场，一名学前教育专业毕业生的简历初稿被指出“实践经验描述太笼统”。经指导老师修改优化后，当场收到两家幼儿园的复试邀请。政策咨询台前，工作人员耐心宣讲档案转递、就业见习、创业补贴、技能培训等促进就业创业政策。

　　线下服务的同时，线上直播同步跟进。市人才交流中心官方抖音账号全程直播“带岗”，主播穿梭于招聘展位之间，邀请HR现场介绍岗位要求、薪资待遇、晋升路径。四场直播累计在线观看6.8万人次。一名在外地实习无法返校的焦作籍毕业生，通过直播了解到一家新能源企业的招聘信息，按照直播指引通过企业微信群投递简历，三天后接到面试通知。

全程服务 签约回访持续帮扶

　　服务延伸至招聘会后。人社部门携手各高校建立“意向签约跟踪台账”，跟进毕业生入职情况；对暂未落实就业的学生，根据专业和求职意愿精准推送岗位信息，及时发送专项招聘或技能培训。

　　市人社局相关负责人表示，将抢抓学生毕业季就业关键期，创新就业服务举措，统筹开展专项招聘、技能培训、创业孵化等系列活动，动态收集岗位信息，积极开发公益性岗位，充分挖掘岗位资源，保障高校毕业生实现高质量充分就业。

记者 杜 玲

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