□ 识途马
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10月28日,记者从市人社局获悉,为发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业,根据全省统一部署,2024年我市延续实施一次性扩岗补助政策,企业每招用1人按1500元标准发放一次性扩岗补助。
(据《焦作晚报》)
在就业形势日益复杂的当下,青年就业问题一直备受关注。2024年我市延续实施的一次性扩岗补助政策,为大学毕业生等青年就业带来了有力支持,对于企业吸纳青年人才、促进青年发展有着重要意义。
这项政策首先是对企业的积极引导。每招用一名符合条件的青年给予1500元的补助,这一举措大大提高了企业吸纳毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年的积极性。对于企业而言,这不仅是一笔资金的支持,更是一种政策信号,鼓励企业在追求自身发展的同时承担起社会责任,为青年创造更多的就业机会。
从青年角度来看,扩岗补助政策增加了他们的就业机会和就业稳定性。毕业季往往是青年们最为焦虑的时期,而这项政策促使企业更愿意向青年敞开大门,意味着青年在求职过程中有更多的选择。当企业与青年签订劳动合同并按规定为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上时,青年不仅获得了一份工作,更获得了一种保障。而且,这一政策涵盖的范围广泛,包括研究生、本科和专科(高职)毕业生等,充分体现了对不同学历层次青年的公平对待。
此外,这一政策实施采取企业自行申请与主动服务相结合的方式,既体现了政府的高效便民,也确保了政策的有效落实。线上申报的方式便捷高效,对于不具备线上申领条件的企业也提供了线下办理的途径。而“免申即享”模块的后续建设,更是展现出政府利用信息化手段提升服务质量的决心,让符合条件的企业和青年能够更顺畅地享受政策福利。
值得注意的是,政策对同一人员身份信息享受补助的限制,保证了补助资金的合理使用,避免了重复享受等问题。总的来说,一次性扩岗补助政策是一项利企惠民的好政策,它是青年就业的有力支撑,是社会稳定和经济发展的重要助力,必将在我市就业工作中发挥积极而深远的作用。
总值班:吕正军 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:李 琳 |
编 辑:赵银岷 |
校 对:李红岩 |
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焦作网免责声明: | ||||||||
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10月28日,记者从市人社局获悉,为发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业,根据全省统一部署,2024年我市延续实施一次性扩岗补助政策,企业每招用1人按1500元标准发放一次性扩岗补助。
(据《焦作晚报》)
在就业形势日益复杂的当下,青年就业问题一直备受关注。2024年我市延续实施的一次性扩岗补助政策,为大学毕业生等青年就业带来了有力支持,对于企业吸纳青年人才、促进青年发展有着重要意义。
这项政策首先是对企业的积极引导。每招用一名符合条件的青年给予1500元的补助,这一举措大大提高了企业吸纳毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年的积极性。对于企业而言,这不仅是一笔资金的支持,更是一种政策信号,鼓励企业在追求自身发展的同时承担起社会责任,为青年创造更多的就业机会。
从青年角度来看,扩岗补助政策增加了他们的就业机会和就业稳定性。毕业季往往是青年们最为焦虑的时期,而这项政策促使企业更愿意向青年敞开大门,意味着青年在求职过程中有更多的选择。当企业与青年签订劳动合同并按规定为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上时,青年不仅获得了一份工作,更获得了一种保障。而且,这一政策涵盖的范围广泛,包括研究生、本科和专科(高职)毕业生等,充分体现了对不同学历层次青年的公平对待。
此外,这一政策实施采取企业自行申请与主动服务相结合的方式,既体现了政府的高效便民,也确保了政策的有效落实。线上申报的方式便捷高效,对于不具备线上申领条件的企业也提供了线下办理的途径。而“免申即享”模块的后续建设,更是展现出政府利用信息化手段提升服务质量的决心,让符合条件的企业和青年能够更顺畅地享受政策福利。
值得注意的是,政策对同一人员身份信息享受补助的限制,保证了补助资金的合理使用,避免了重复享受等问题。总的来说,一次性扩岗补助政策是一项利企惠民的好政策,它是青年就业的有力支撑,是社会稳定和经济发展的重要助力,必将在我市就业工作中发挥积极而深远的作用。
总值班:吕正军 |
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