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让提醒监督常态化,把经常性警示提醒、批评教育落实到日常工作始终,抓早抓小,防患于未然,让党员干部少犯或不犯错误……今年年初以来,温县纪委监委充分发挥日常监督主动性、完善监督机制、让提醒监督的作用发挥到最大化,坚持日常监督与提醒监督有效衔接,有力有效推动监督质效再上新台阶。
近年来,该县纪委监委着力将监督工作重点放在事前监督上,注重抓预防、治“未病”,紧盯关键人、关键事、关键时,通过事前提醒、廉政教育、案例剖析等方式,以管住“关键少数”带动“绝大多数”,力促全县党员干部权力不滥用、惩恶扬善“利剑”不蒙尘。
该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位,印发《温县领导干部任前廉政谈话制度》,对新提拔重用领导干部加大廉政提醒力度,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。通过梳理廉政风险清单、开展廉政谈话提醒、更新领导干部廉政档案、述廉述责等方式,督促“关键少数”依法用权、秉公用权、廉洁用权,对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小,切实做实做细“一把手”和领导班子监督。
坚持分层分类,突出针对性。该县纪委监委结合身边人、身边事,编印典型案例通报,教育引导党员干部举一反三、引以为戒。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、组织庭审观摩等方式,强化纪律教育和廉洁教育,引导党员干部在学思践悟中持续提高拒腐防变能力。
“作为新任职干部,要强化自律意识、纪律意识、规矩意识,始终做到忠诚干净担当,始终严格要求自己、严格要求家人、严格要求下属,决不能超越纪律红线……”近日,温县县委常委、县纪委书记、县监委主任冯国杰在领导干部集体谈心谈话会上,再次敲响警钟,并表示将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面架起日常监督“摄像头”,督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖,确保监督常在、形成常态。
(记者李新和)
总值班:马秀清 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:赵玉玲 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:胡玉成 |
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让提醒监督常态化,把经常性警示提醒、批评教育落实到日常工作始终,抓早抓小,防患于未然,让党员干部少犯或不犯错误……今年年初以来,温县纪委监委充分发挥日常监督主动性、完善监督机制、让提醒监督的作用发挥到最大化,坚持日常监督与提醒监督有效衔接,有力有效推动监督质效再上新台阶。
近年来,该县纪委监委着力将监督工作重点放在事前监督上,注重抓预防、治“未病”,紧盯关键人、关键事、关键时,通过事前提醒、廉政教育、案例剖析等方式,以管住“关键少数”带动“绝大多数”,力促全县党员干部权力不滥用、惩恶扬善“利剑”不蒙尘。
该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位,印发《温县领导干部任前廉政谈话制度》,对新提拔重用领导干部加大廉政提醒力度,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。通过梳理廉政风险清单、开展廉政谈话提醒、更新领导干部廉政档案、述廉述责等方式,督促“关键少数”依法用权、秉公用权、廉洁用权,对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小,切实做实做细“一把手”和领导班子监督。
坚持分层分类,突出针对性。该县纪委监委结合身边人、身边事,编印典型案例通报,教育引导党员干部举一反三、引以为戒。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、组织庭审观摩等方式,强化纪律教育和廉洁教育,引导党员干部在学思践悟中持续提高拒腐防变能力。
“作为新任职干部,要强化自律意识、纪律意识、规矩意识,始终做到忠诚干净担当,始终严格要求自己、严格要求家人、严格要求下属,决不能超越纪律红线……”近日,温县县委常委、县纪委书记、县监委主任冯国杰在领导干部集体谈心谈话会上,再次敲响警钟,并表示将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面架起日常监督“摄像头”,督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖,确保监督常在、形成常态。
(记者李新和)
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