据了解，为进一步强化创建“平安邮政”工作领导，该分公司成立了以一把手为组长的创建“平安邮政”工作领导小组，成员单位包括寄递事业部、综合办公室（安全保卫部）、财务部、人力资源部、党委党建工作部（监察室）、市场营销部、服务质量部、金融业务部、渠道平台部、集邮与文化传媒部以及市邮政工会、市邮政保安押运分公司、市机要通信分局等各单位。
此次创建活动，该分公司所属各县（市）区分公司和公司机关各单位都在考核范围之内，考核满分为100分，各参评单位考评得分在95分（含）以上的为“平安邮政”优秀单位，90分（含）～95分的为“平安邮政”合格单位，90分以下的为“平安邮政”不合格单位。同时，设定一票否决机制，凡未按照市分公司要求制定年度创建“平安邮政”实施办法并以正式文件下发的；发生较大及以上安全生产责任事故，造成2人（含）以上死亡或者5人（含）以上重伤，或者300万元（含）以上直接经济损失事故的；县域分公司发生涉案金额500万元（含）以上或造成挤兑、区域性和系统性风险等重大社会不良影响金融类资金案件的；发生涉案金额100万元（含）以上，或伤5人（含）以上，或亡3人（含）以上的盗窃、抢劫责任案件的；发生涉案金额300万元（含）以上非金融类贪污、挪用及诈骗案件的；发生一起国家秘密载体失泄密事故的，均在一票否决范围之内。
为使考评工作更加公开透明，该分公司将依据创建“平安邮政”单位考核评分表，按照过程评价和结果评价相结合原则，由领导小组各成员部门按照职责分工，密切关注各单位创建“平安邮政”工作实施情况，把日常检查、专项检查和综合检查相结合，采取以点带面、随机抽查的方式进行评价。另外，对安全生产事故、案件（风险事件）等情况以实际结果进行考核评价；对活动开展、制度建设等情况以文件报送和资料调审的方式进行考核评价；对制度落实、违章操作等情况以视频调阅非现场检查和实地检查相结合的方式进行考核评价；对物防、技防等设施建设存在安全隐患的情况以现场检查的方式进行考核评价。
据悉，为进一步深化“平安邮政”创建工作，下一步，该分公司将强化邮政金融外防和内控工作机制建设，提升邮政金融安全风险管控水平，坚决杜绝重大、恶性邮政金融资金案件的发生；加大消防安全宣传培训及演练力度，加强消防安全检查，抓好隐患整改，有效防范和遏制重特大火灾事故的发生；加强邮政营业、投递场所视频监控系统建设，为邮件处理场地增设安检设备，确保寄递渠道安全畅通，有效防范利用寄递、物流渠道实施违法犯罪的行为；加强对邮政信息网中各系统的数据管理，规范系统功能的操作和信息的使用，确保各类生产数据和客户信息在传输、存储、使用等各环节的安全性与保密性；进一步建立防范和惩治邪教活动的长效机制，完善反邪教防范控制网络建设工作，严密防范和打击敌对势力渗透破坏活动，着力维护社会、企业安全稳定
