我市激励党员干部担当作为，在疫情防控第一线、主战场识别使用干部的政策落地落实了！2月23日，我市6名坚守在疫情防控最前沿、表现尤为突出的党员干部得到“火线”提拔。
疫情就是命令，疫情也是大考，疫情还是战场。今年年初，新冠肺炎疫情暴发以来，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，按照省委组织部《在打赢疫情防控阻击战中进一步发挥职能作用的若干举措》要求，把疫情防控主战场作为锻炼、考验干部的“试金石”，市委组织部第一时间选派14名县级干部、1325名市直单位中层干部下沉基层社区防疫一线，并迅速出台了《关于在打赢疫情防控阻击战中激励全市党员干部人才担当作为的通知》，之后又相继出台了职级晋升、人才倾斜等一系列关怀激励政策，制定了疫情防控“暖心六条”，激励全市党员干部人才在疫情防控阻击战中担当作为，切实保障人民群众生命健康安全。
危急关头，我市广大下派党员干部不讲条件、不讲代价，积极投身疫情防控第一线，始终与基层干部、群众站在一起、干在一起，克服困难、冲锋在前，带头参与卡点值守，积极主动入户排查，自觉做好宣传引导工作，承担了最危险、最困难、最烦琐的工作。他们中有的带领医疗专家组在第一线直接负责全市确诊病例的救治工作，不惧危险、敢于担当、勇于冲锋；有的夫妻双方均奋战在抗击疫情第一线；有的从事核酸检测“连轴转”，轻伤不下火线；有的负责病例监测结果的录入、汇总和反馈，每天加班到后半夜。他们以务实的作风守好了疫情防控的第一道防线，充分体现了党员干部的责任与担当，给基层干部树立了榜样，也温暖了广大群众的心。
为及时兑现前期出台的系列激励政策，我市坚持要事快办，迅速启动“火线”提拔干部工作，于2月23日提拔6名在一线直接参与疫情救治防控工作的党员干部，并进一步指导各县（市）区“火线”提拔21名坚守在防疫一线、表现突出的干部，以进一步树立为担当者担当、让有为者有位的鲜明用人导向。
