市总工会医疗互助保障为患病职工纾困解难

2026/2/11 10:09:17    来源：焦作日报

　　“在我最困难的时候是工会帮助了我，自从参加了职工医疗互助保障专项救助活动后，我就感觉踏实了，十分感谢工会的关心帮助。”2月2日，面对前来慰问的市总工会领导，互助保障救助特困职工宋艳玲感激地说。

　　职工医疗互助保障是工会组织服务职工的重要民生工程。为切实减轻职工就医经济负担，筑牢职工医疗保障“第二道防线”，2025年，市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，三管齐下、贯通发力，扎实推进职工医疗互助保障救助活动，通过扩面提质、优化服务、精准帮扶，让互助互济的温暖力量直达职工身边，切实增强广大职工的获得感、幸福感和安全感。

　　坚持精细摸排与实地核验相结合。市职工医疗互助保障活动遵循“职工自愿参加、工会组织承办、市级统筹管理”原则，实行互助金共同筹集机制。互助金来源于职工自愿缴纳和社会各界捐赠等。缴费后，互助金统一纳入市总工会医疗互助专项账户，实行专款专用、闭环管理。在保障有效期内，职工发生住院医疗费用经基本医保及大额补充保险报销后，剩余合规自付部分可按55%比例申领互助金，年度累计最高10万元。对医疗支出较大、生活确实困难的职工，在年度结余允许情况下还可申请额外救助，形成“基本医保+互助保障+专项救助”三重保障体系。为有效缓解职工因病致困、因病返贫压力，市总工会将“2025年度互助金支付额超过1万元且家庭生活存在特殊困难”职工确定为重点摸排对象，组织各基层工会开展宣传动员与组织申报工作。为让更多职工知晓政策、参与保障，各级工会通过进企业、进车间、进班组开展“面对面”宣讲，依托微信公众号、视频号、职工服务群等平台推送政策解读和典型案例，编制通俗易懂的宣传手册，全方位、多渠道普及医疗互助保障参保条件、缴费标准、补助流程等内容，让职工看得懂、算得清、愿参与。

　　坚持及时救助与人文关怀相结合。市总工会对2025年职工医疗互助金支付1万元以上、2万元以下的14名职工，按每人5000元标准予以补助；对支付2万元以上的5名职工，按每人1万元标准予以补助。对因医疗自费高、家庭负担重的5名特困职工，提高至每人2万元补助，共向全市24名困难职工发放救助金22万元，均从职工医疗互助保障专用账户中列支，切实做到了“经济帮扶”与“情感支持”同步推进，充分彰显了工会“娘家人”的温暖担当。

　　坚持常态推进与机制优化相结合。“没想到工会主动联系我，帮我办理了医疗互助补助，这笔钱真是雪中送炭！”2025年，我市某企业职工靳某因重病住院产生高额医疗费用，工会工作人员得知情况后全程协助其完成申报，使其顺利领到补助资金，让他真切感受到了工会“娘家人”的温暖。据悉，我市职工医疗互助保障活动自2022年启动以来，始终坚持公益性和互助性原则，持续健全“摸排—核验—救助—回访”闭环管理机制，推动互助工作从“广泛覆盖”向“精准提质”深化。活动开展以来，累计为全市近万人次职工支付互助金超1040万元，覆盖范围持续扩大，保障功能不断增强，社会认可度和职工满意度稳步提升。

（记者李新和）

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