今年将有1200个见习岗位等着你
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记者从市人力资源和社会保障局获悉,今年,全市人社系统将紧紧围绕促进就业“量”“质”双提升,举办专场招聘会400场以上,为离校未就业高校毕业生等青年群体提供见习岗位1200个,持续开发公益性岗位,精准帮扶就业困难人员。
聚焦高校毕业生就业,在见习赋能上求突破。我市将紧扣全市“3+13+N”产业链布局和“三十工程”项目,推动青年就业创业服务更加精准有效。
加强见习岗位供给。重点面向战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域,特别是“专精特新”企业、科研机构、重大工程项目等,深度挖掘技术研发、数字技能、管理培训等高质量见习岗位,全年计划募集见习岗位不少于4000个。
提升就业见习效能。完善见习岗位信息发布、人员匹配、协议签订、过程管理等全链条服务。全年组织就业见习不少于1200人。
促进就业能力转化。将就业见习与职业技能培训紧密结合,鼓励见习单位围绕岗位技能要求开展岗前培训和岗位训练。联动高校开展“见习+就业”专场对接、职业体验日等活动,让更多毕业生通过见习增进职业认知、提升实践能力。
今年以来,全市已募集就业见习岗位530个,在岗见习1285人,已发放见习补贴411万元。
(记者赵改玲)
总值班:胡培军 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:马允安 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:王 莹 |
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记者从市人力资源和社会保障局获悉,今年,全市人社系统将紧紧围绕促进就业“量”“质”双提升,举办专场招聘会400场以上,为离校未就业高校毕业生等青年群体提供见习岗位1200个,持续开发公益性岗位,精准帮扶就业困难人员。
聚焦高校毕业生就业,在见习赋能上求突破。我市将紧扣全市“3+13+N”产业链布局和“三十工程”项目,推动青年就业创业服务更加精准有效。
加强见习岗位供给。重点面向战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域,特别是“专精特新”企业、科研机构、重大工程项目等,深度挖掘技术研发、数字技能、管理培训等高质量见习岗位,全年计划募集见习岗位不少于4000个。
提升就业见习效能。完善见习岗位信息发布、人员匹配、协议签订、过程管理等全链条服务。全年组织就业见习不少于1200人。
促进就业能力转化。将就业见习与职业技能培训紧密结合,鼓励见习单位围绕岗位技能要求开展岗前培训和岗位训练。联动高校开展“见习+就业”专场对接、职业体验日等活动,让更多毕业生通过见习增进职业认知、提升实践能力。
今年以来,全市已募集就业见习岗位530个,在岗见习1285人,已发放见习补贴411万元。
(记者赵改玲)
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