把“关键变量”转化为“最大增量”

—— 市第十三次党代会关于科技创新的论述在全市引发热烈反响

2026/9/8 9:42:14    来源：焦作日报

　　创新是“第一动力”。推动科技创新和产业创新深度融合，目的在于把科技优势转化为创新发展动能。

　　“要加快建设创新驱动示范城市。要深入实施‘345’创新行动，突出创新供给和产业需求牵引，提高科技创新投入效能效率效益，让科技创新这个‘关键变量’转化为高质量发展的‘最大增量’”，市第十三次党代会关于科技创新的论述和部署，在我市工业企业和广大科技工作者中引发热烈反响，大家倍感振奋，深受鼓舞，纷纷表示，要以党代会精神为指引，凝心聚力、开拓创新，在加快建设“一区五城”中展现新担当新作为，坚定走好资源型城市转型创业创新创造高质量发展新路。

　　科技成果转化是实现科技与经济紧密结合的关键环节，加强院校地科技合作、深化产学研用服协同创新是促进科技成果转化的关键一环。市第十三次党代会报告提出，拓展合作院校范围，完善市校融合发展新机制。市科技局有关负责人表示，我市将市校合作范围从河南理工大学拓展至黄河交通学院、河南工业和信息化职业学院、焦作大学、焦作师范高等专科学校、焦作工贸职业学院、焦作新材料职业学院、焦作职工医学院、郑州健康学院修武实训基地等九所在焦高校，充分发挥高校在科技创新、成果转化、人才培养、技能实训等领域优势，打造分层赋能、错位发展、全域联动的市校融合新模式，促进科技成果就近转化与产业化。

　　市产业技术研究院副院长、党组副书记王斌表示，市产业技术研究院将紧扣“3+13+N”重点产业链群培育，健全“企业需求—技术匹配—成果落地”全链条机制，以科技成果高效转化应用推动产业创新发展。一是搭建科技成果转化桥梁。精准对接我市9个开发区，持续开展“企业技术需求大走访”活动，深度挖掘新技术、新产品需求，通过“线上+线下”多元化对接，促进产学研用协同联动，打通科技成果转化落地堵点。二是打造创新资源集聚平台。用好云台山实验室等高能级平台，常态化对接中科院、省科学院和国内外顶尖高校、科研机构，开展“企业进高校、高校进企业”双向活动，集聚更多的高端创新要素，促进新技术、新产品、新场景落地应用。三是当好产业发展研究智库。深耕产业链前瞻研究，跟踪战略性新兴产业、未来产业市场趋势，通过技术评估与资源匹配，协同推进场景培育和开放，助力优质项目落地，为产业结构优化提供支撑。

　　“市农林科学院按照市第十三次党代会‘坚定不移强化创新引领，不断催生新质生产力’的部署，紧扣农业高质量发展需求，重点抓好四项措施。”市农林科学院院长李艳芬说，一是扛稳粮食安全重任。紧扣粮食大面积单产提升部署，扎实推进“小麦玉米双吨粮集成技术研究与应用”项目，确保“双吨粮”目标如期实现，努力保持焦作粮食单产全省第一。二是强化种源关键技术攻关。联合我省种业龙头企业，谋划申报小麦良种繁育、种质资源创制等省级以上重大科技项目，巩固百万亩良种繁育规模。三是深化对外创新合作。进一步加强与国家级、省级科研院所的务实合作，深化市校会商“四大怀药”连作障碍攻关，努力在高水平科技成果产出和转化上取得新突破。四是健全农业科技服务体系。建强用好焦作农林科技馆等服务平台，持续加强科技特派员队伍建设，推动科技服务与产业需求精准高效对接，为加快农业农村现代化提供坚实科技支撑。

　　武陟经开区第一时间组织学习党代会报告，对报告中提出的“支持武陟经开区争创省级高新区”大家倍感振奋。武陟经开区管委会主任吴立强表示，将对标省级高新区创建标准和指标体系，切实做好省级高新区创建各项任务，紧扣装备制造、生物医药、现代纸业三大主导产业和绿色食品产业，健全“科技型中小企业—高新技术企业—创新龙头企业”全周期培育机制，力争全年新增国家高新技术企业5家、省级专精特新中小企业2家，入库国家科技型中小企业突破160家，为实现我市科创目标贡献武陟经开区力量。将校地合作作为争创省级高新区的重要抓手，组建人才引育、科技攻关、产业协同等校地合作七大工作专班，推动河南省科学研究院、河南理工大学、黄河交通学院等与经开区企业合作联动，推动校地资源互通、优势互补、发展互促。依托“校地合作”模式，用好“企业需求、技术匹配、成果落地”工作机制，构建“技术研发、概念验证、中试熟化、产业孵化”全链条成果转化体系，持续推广“科技副总”协同创新模式，推动更多创新成果精准匹配、快速转化。

　　作为国内首家研究、开发和生产聚乙烯吡咯烷酮（PVP）系列产品的高新技术企业、创新型示范企业，博爱新开源医疗科技集团股份有限公司依靠科技创新，坚持“精细化工+精准医疗”双轮驱动，在行业站稳了脚跟。新开源集团负责人张德栋表示，将把党代会的部署转化为企业创新实干的具体行动，聚焦PVP药用辅料、高端高分子新材料等核心赛道，持续加大研发投入，攻坚关键工艺技术，加快高端品牌产品迭代升级，推动新技术中试及产业化落地，拓展医药、新能源、光伏等高附加值应用场景。坚持引育并举，完善科技人才激励机制，培育骨干技术队伍，深化产学研协同，建强研发平台，打通科研成果转化链条。立足精细化工主业夯实创新底盘，联动精准医疗板块技术资源，加快推进产线智能化升级，构建产业链协同创新矩阵，以实实在在的创新成果助力地方产业高质量发展。

　　多次尝到研发技改甜头的焦作市华康糖醇科技有限公司负责人郑晓阳表示，企业深入实施“345”创新行动，积极响应“产教融合”机制，特聘郑州大学教授担任公司科技副总，深度对接高校智力资源，围绕生物质炼制与糖醇高值化生产开展联合攻关，有效突破了生产工艺瓶颈，加速了科研成果在企业生产线上的转化落地。同时，企业深化校企合作，依托“郑州大学研究生培养基地”这一平台，与高校建立常态化合作机制，开放现代化车间与高端实验室作为研学与实习实践基地，通过共建联合研发平台、推行“订单式”人才培养等模式，让高校师生在真实产业场景中“做中学、学中做”，持续推进校企资源互通与人才双向赋能，将企业的工程化经验与高校的创新力紧密结合，真正让科技创新成为企业高质量发展的“最大增量”。

　　“作为生物医药企业，我们将深入贯彻市第十三次党代会精神，坚定落实‘345’创新行动部署。”焦作健康元生物制品有限公司总经理占百涛说，一是强化企业创新主体地位，依托省级工程技术研究中心，持续加大研发投入，聚焦高技术壁垒原料药关键工艺开展技术攻关，巩固7-ACA国际领先优势，培育壮大新质生产力。二是加快成果转化应用，重点推进抗流感1类新药玛帕西沙韦产业化，同步布局替阿贝西利、吡美莫司等高端品种，建设百亩原料药生产基地，打通“研发—注册—产业化”全链条。三是建强科技人才队伍，引育领军人才和创新团队，健全以创新实效为导向的评价激励机制，以科技之力助推焦作加快建设创新驱动示范城市。

记者 董柏生

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