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    力争今年全省新增高技能人才65万人 招引博士后2000人以上
    更新时间:2025/1/13 11:17:59    来源:大河网-河南日报

      本报记者 王向前

      1月10日,全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。记者从会上获悉,2024年我省城镇新增就业120.19万人,新增农村劳动力转移就业50.55万人,脱贫劳动力就业220万人以上。

      2025年全省人社系统持续锚定稳就业、强技能、促增收、防风险工作重点,健全高质量充分就业公共服务体系,提升就业服务保障能力,确保全年新增城镇就业110万人以上,新增高技能人才65万人,招引博士后2000人以上……

      稳住全省就业工作基本盘

      2024年,面对稳定和扩大就业的艰巨任务,我省各级人社部门健全政策体系、工作体系和责任体系,紧盯重要节点,突出重点群体,服务重点行业,保持了就业局势总体稳定,全年城镇新增就业120.19万人。

      过去一年中,我省出台稳就业“17条”、支持高校毕业生就业创业“13条”等政策措施,累计发放稳岗扩岗补贴贷款、创业担保贷款、减征社保费近500亿元;实施高校毕业生就业创业系列计划,大力推进劳务品牌建设和返乡创业;围绕先进制造、现代服务等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域,大力开展以就业为导向的订单式技能培训363.14万人次,帮助劳动者做好职业转换;举办线上线下招聘活动1.1万场、提供岗位599万个……

      激发用人主体和人才活力

      2024年,我省强化宏观管理、持续松绑放权,全省招聘事业单位人员6.13万人,评审通过高级职称5.5万人,新招引博士后2471人,新增技能人才272.81万人、高技能人才124.72万人;新建设12家博士后科研工作站、104家博士后创新实践基地,省级高技能人才培训基地、技能大师工作室155个,人才队伍、平台载体不断壮大。

      “第七届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办,延揽人才100余万人、签订人才项目719个,首次赴香港开展高端人才专场招聘,招才引智品牌更加亮丽。”省人力资源社会保障厅有关负责人称,同时,我省出台人才引进、事业单位招才引智“绿色通道”政策等,进一步优化人事人才发展环境。

      力争年底全省专技人才达650万人

      省人力资源社会保障厅有关负责人称,2025年我省将全面实施就业优先政策,确保全年新增城镇就业110万人以上;稳妥推进社会保障制度改革,持续放大工伤保险“预防、补偿、康复”“三位一体”建设成效,为新就业形态从业人员提供稳定的职业伤害保障。

      另外,2025年我省突出人力资源开发利用主线,持续壮大专业技术人才队伍规模,力争年底全省达到650万人;全省完成职业技能培训200万人次以上,新增高技能人才65万人;高水平办好第八届中国·河南招才引智创新发展大会,全年新设博士后科研平台70家,招引博士后2000人以上;新培养40岁以下高技能人才45万人,其中,技师和高级技师1万人,特级技师和首席技师占比不低于20%……

      第三届全国技能大赛将于今年在郑州举办。省人力资源社会保障厅有关负责人说,这是提升河南竞赛基础和技工教育发展水平的难得机遇,全省人社系统要全力以赴抓好工作落实,高标准办好第三届全国技能大赛。

    新闻编辑:杨铭 
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    力争今年全省新增高技能人才65万人 招引博士后2000人以上
    2025/1/13 11:17:59    来源:大河网-河南日报

      本报记者 王向前

      1月10日,全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。记者从会上获悉,2024年我省城镇新增就业120.19万人,新增农村劳动力转移就业50.55万人,脱贫劳动力就业220万人以上。

      2025年全省人社系统持续锚定稳就业、强技能、促增收、防风险工作重点,健全高质量充分就业公共服务体系,提升就业服务保障能力,确保全年新增城镇就业110万人以上,新增高技能人才65万人,招引博士后2000人以上……

      稳住全省就业工作基本盘

      2024年,面对稳定和扩大就业的艰巨任务,我省各级人社部门健全政策体系、工作体系和责任体系,紧盯重要节点,突出重点群体,服务重点行业,保持了就业局势总体稳定,全年城镇新增就业120.19万人。

      过去一年中,我省出台稳就业“17条”、支持高校毕业生就业创业“13条”等政策措施,累计发放稳岗扩岗补贴贷款、创业担保贷款、减征社保费近500亿元;实施高校毕业生就业创业系列计划,大力推进劳务品牌建设和返乡创业;围绕先进制造、现代服务等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域,大力开展以就业为导向的订单式技能培训363.14万人次,帮助劳动者做好职业转换;举办线上线下招聘活动1.1万场、提供岗位599万个……

      激发用人主体和人才活力

      2024年,我省强化宏观管理、持续松绑放权,全省招聘事业单位人员6.13万人,评审通过高级职称5.5万人,新招引博士后2471人,新增技能人才272.81万人、高技能人才124.72万人;新建设12家博士后科研工作站、104家博士后创新实践基地,省级高技能人才培训基地、技能大师工作室155个,人才队伍、平台载体不断壮大。

      “第七届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办,延揽人才100余万人、签订人才项目719个,首次赴香港开展高端人才专场招聘,招才引智品牌更加亮丽。”省人力资源社会保障厅有关负责人称,同时,我省出台人才引进、事业单位招才引智“绿色通道”政策等,进一步优化人事人才发展环境。

      力争年底全省专技人才达650万人

      省人力资源社会保障厅有关负责人称,2025年我省将全面实施就业优先政策,确保全年新增城镇就业110万人以上;稳妥推进社会保障制度改革,持续放大工伤保险“预防、补偿、康复”“三位一体”建设成效,为新就业形态从业人员提供稳定的职业伤害保障。

      另外,2025年我省突出人力资源开发利用主线,持续壮大专业技术人才队伍规模,力争年底全省达到650万人;全省完成职业技能培训200万人次以上,新增高技能人才65万人;高水平办好第八届中国·河南招才引智创新发展大会,全年新设博士后科研平台70家,招引博士后2000人以上;新培养40岁以下高技能人才45万人,其中,技师和高级技师1万人,特级技师和首席技师占比不低于20%……

      第三届全国技能大赛将于今年在郑州举办。省人力资源社会保障厅有关负责人说,这是提升河南竞赛基础和技工教育发展水平的难得机遇,全省人社系统要全力以赴抓好工作落实,高标准办好第三届全国技能大赛。

    新闻编辑:杨铭 
     

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