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修武县积极探索共建共治共享基层治理路径
更新时间:2026/1/23 8:54:07    来源:焦作日报

  2025年以来,修武县深入贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神,锚定省委“两高四着力”重大要求和市委“八个一”重点事项,着力推进“五基四化”,深化运用“党建+网格+大数据”治理模式,以凝聚服务群众为导向,以安全稳定为目标,着力健全机制,提升效能,推动基层治理共建共治共享。

  健全组织联动机制,以党建引领凝聚合力。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程,把各方力量凝聚起来。县委抓统筹。将党建引领基层高效能治理列入书记办公会议题,定期分析研判,研究部署。赴浙江、广东等地学习考察,深入村、社区、企业开展实地走访调研,研究提出“341”(“3”即优势出彩、重点提质、问题短板三类清单,“4”即闭环联动、民情联治、问题联解、多方联评四项工作机制,“1”即激励干部担当作为若干措施)工作思路,让高效能治理有抓手、有载体。单位部门抓协同。围绕工作任务,推行1名县级领导领办、1家县直单位牵头、乡镇部门配合的“1+1+N”工作体系,形成上下协同、步调一致的工作局面。落实闭环联动机制,每月梳理重点任务清单交办各牵头单位,通过双周一调度、一月一调研,加强过程把控,推动省委、市委安排部署条条落地、事事见效。乡村两级抓落实。建立“支部会商、干部领办”机制,每周二召开支部会商会,总结上周工作完成情况,研究制定本周重点事项,每名村“两委”干部至少领办1个重点任务,协调解决问题困难,推动工作落实。

  健全问题联解机制,以防化风险守护平安。坚持底线思维,树牢风险意识,持续把治理重心放在守好安全稳定上。及时收集问题诉求。线下优化用好治理网格,推动县级干部联乡包片、乡镇干部分区入格、三类网格员分级服务、志愿者参与融入,实现人员、服务、资源持续向网格下沉。线上用好“焦小格”网格员移动终端,实现风险问题一键上报、直达市县。深入研判风险隐患。建立风险隐患周研判工作机制,每周召开风险研判会,逐乡镇逐条分析研判,面对面向乡镇党委书记交办任务,落实处置措施。分级分类处置化解。探索县级领导下访、乡镇干部约访、县直单位干部走访、条线部门干部随访,推动实现小事马上办、大事上门办、难事帮着办、急事限时办、期盼事联动办的网格工作模式,完善网格走访巡查、源头发现、分流交办、协同处置、结果反馈、效果评价闭环运行机制,确保群众诉求和网格事件分级分类、快速高效处置。推行县级领导集中下访日制度,牵头带领乡镇和多个县直单位开展组团攻坚,推动解决一个诉求向破解一类问题转变。

  健全实事联办机制,以真情实意服务群众。强化宗旨观念、树牢为民意识,努力办好群众的操心事、烦心事、揪心事。协商听民意。深化运用“四议两公开”工作法,完善议事协商机制,拓宽党员、群众参与渠道。依托党群议事会、民情恳谈会、乡贤协商会等平台,及时收集群众意见建议,把科学合理、可行性强的意见建议转化为政策措施。践诺暖民心。坚持“一年干成几件事”,落实群众需求、项目服务、资源共享“三张清单”制度,指导乡村两级聚焦基层治理重点任务,每年确定5~10件实事,按照“县级统筹、乡镇主推、村级主办”的原则,年初公示、年底交账,接受群众监督。共建聚民力。持续落实民情联治机制,推行党群义务工制度、党员积分管理制度,建立“干部带头、党员示范、群众参与”“上级拨付、乡村补贴、农户参与”的乡村治理模式,推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

(修组)

总值班:马秀清

统 筹:曾琳琳

责 编:刘 佳

审 核:陈 琦

编 辑:赵银岷

校 对:靳志鹏

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    修武县积极探索共建共治共享基层治理路径
    2026/1/23 8:54:07    来源:焦作日报

      2025年以来,修武县深入贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神,锚定省委“两高四着力”重大要求和市委“八个一”重点事项,着力推进“五基四化”,深化运用“党建+网格+大数据”治理模式,以凝聚服务群众为导向,以安全稳定为目标,着力健全机制,提升效能,推动基层治理共建共治共享。

      健全组织联动机制,以党建引领凝聚合力。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程,把各方力量凝聚起来。县委抓统筹。将党建引领基层高效能治理列入书记办公会议题,定期分析研判,研究部署。赴浙江、广东等地学习考察,深入村、社区、企业开展实地走访调研,研究提出“341”(“3”即优势出彩、重点提质、问题短板三类清单,“4”即闭环联动、民情联治、问题联解、多方联评四项工作机制,“1”即激励干部担当作为若干措施)工作思路,让高效能治理有抓手、有载体。单位部门抓协同。围绕工作任务,推行1名县级领导领办、1家县直单位牵头、乡镇部门配合的“1+1+N”工作体系,形成上下协同、步调一致的工作局面。落实闭环联动机制,每月梳理重点任务清单交办各牵头单位,通过双周一调度、一月一调研,加强过程把控,推动省委、市委安排部署条条落地、事事见效。乡村两级抓落实。建立“支部会商、干部领办”机制,每周二召开支部会商会,总结上周工作完成情况,研究制定本周重点事项,每名村“两委”干部至少领办1个重点任务,协调解决问题困难,推动工作落实。

      健全问题联解机制,以防化风险守护平安。坚持底线思维,树牢风险意识,持续把治理重心放在守好安全稳定上。及时收集问题诉求。线下优化用好治理网格,推动县级干部联乡包片、乡镇干部分区入格、三类网格员分级服务、志愿者参与融入,实现人员、服务、资源持续向网格下沉。线上用好“焦小格”网格员移动终端,实现风险问题一键上报、直达市县。深入研判风险隐患。建立风险隐患周研判工作机制,每周召开风险研判会,逐乡镇逐条分析研判,面对面向乡镇党委书记交办任务,落实处置措施。分级分类处置化解。探索县级领导下访、乡镇干部约访、县直单位干部走访、条线部门干部随访,推动实现小事马上办、大事上门办、难事帮着办、急事限时办、期盼事联动办的网格工作模式,完善网格走访巡查、源头发现、分流交办、协同处置、结果反馈、效果评价闭环运行机制,确保群众诉求和网格事件分级分类、快速高效处置。推行县级领导集中下访日制度,牵头带领乡镇和多个县直单位开展组团攻坚,推动解决一个诉求向破解一类问题转变。

      健全实事联办机制,以真情实意服务群众。强化宗旨观念、树牢为民意识,努力办好群众的操心事、烦心事、揪心事。协商听民意。深化运用“四议两公开”工作法,完善议事协商机制,拓宽党员、群众参与渠道。依托党群议事会、民情恳谈会、乡贤协商会等平台,及时收集群众意见建议,把科学合理、可行性强的意见建议转化为政策措施。践诺暖民心。坚持“一年干成几件事”,落实群众需求、项目服务、资源共享“三张清单”制度,指导乡村两级聚焦基层治理重点任务,每年确定5~10件实事,按照“县级统筹、乡镇主推、村级主办”的原则,年初公示、年底交账,接受群众监督。共建聚民力。持续落实民情联治机制,推行党群义务工制度、党员积分管理制度,建立“干部带头、党员示范、群众参与”“上级拨付、乡村补贴、农户参与”的乡村治理模式,推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

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