以实干实绩回应群众期待
周崇圣
周崇圣
更新时间：2026/4/9 10:17:49 来源：焦作日报
新闻专题制作
在中国特色社会主义进入新时代的历史方位中，领导干部肩负着团结带领人民群众推进伟大事业、实现伟大梦想的时代重任。习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的。”全身心投入中国特色社会主义伟大事业，既是对领导干部的基本要求，也是践行初心使命的必然选择。在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，正是引导领导干部端正价值追求、提升履职能力、确保事业发展行稳致远的重要举措。
正确政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在工作实践中的集中体现，其核心是“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，深刻阐明了新时代政绩观的科学内涵，为领导干部投身伟大事业提供了思想指引和行动遵循。
以人民至上为价值底色，回答“政绩为谁而树”的根本问题
江山就是人民，人民就是江山。中国特色社会主义事业的根本立场是人民立场，正确政绩观的本质是为民造福。领导干部的政绩好不好，要由人民来评判。领导干部的政绩必须是经得起人民检验的政绩，是解决人民群众急难愁盼的政绩，是增进人民福祉、促进人的全面发展的政绩。从“全面建成小康社会，一个都不能少”到“共同富裕路上，一个也不能掉队”，从脱贫攻坚的全面胜利到抢险救灾的生命至上，无不彰显以人民为中心的发展思想。领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，把群众的“满意度”作为衡量政绩的“度量衡”。领导干部要做的，是畅通群众诉求表达渠道，广泛听取意见建议，在制定政策、推进工作时充分考虑群众的利益和感受。同时，要坚决反对“政绩只为上级看”“数字好看群众无感”的形式主义倾向。
党员领导干部必须放下架子、扑下身子，走进田间地头、社区楼院、企业车间，开展蹲点调研、入户走访、民情恳谈等活动，面对面倾听群众急难愁盼。只有深入一线，才能掌握真实情况，避免“坐在办公室想问题”等脱离实际现象。除了传统走访，还要充分利用现代信息技术，走好“网上群众路线”，实现线上线下融合互动。征集不是目的，关键在于回应和落实。对群众提出的意见建议，要做到“件件有回音、事事有着落”。要使为民征集、为民决策、为民办事制度化和规范化。在教育、医疗、养老等民生领域，要聚焦群众反映强烈的痛点、难点问题，一件一件抓落实，让群众感受到实实在在的变化。要始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，将政绩体现在人民的获得感、幸福感、安全感中，创造真正被人民认可的政绩。
以高质量发展为核心导向，明确“树什么样的政绩”的时代命题
没有高质量发展，就谈不上社会主义现代化。在我国经济社会发展的主要矛盾和发展目标发生深刻变化的背景下，党对政绩的内涵和标准提出了更高要求。正确政绩观要求领导干部要更加注重发展的质量和效益，推动经济社会发展向创新、协调、绿色、开放、共享的方向转型，要全身心投入伟大事业，坚持实事求是，按客观规律办事。正确政绩观不是“显绩”与“潜绩”的简单取舍，不是GDP增速的单维攀高，更不是短期突击的“盆景式”成果，而是经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”协同共进的系统成效，是经得起实践、人民、历史检验的实绩。要坚持以新质生产力培育夯实发展根基，以制度型开放拓展发展空间，以绿色低碳转型厚植发展底色，以共同富裕导向增加发展成色，让高质量发展成果真正惠及全体人民。
高质量发展是政治任务，必须从政治高度把握发展方向。要坚持党中央集中统一领导，把贯彻落实习近平总书记关于高质量发展的重要论述作为首要政治责任，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。要不断提升专业能力，克服本领恐慌，面对新质生产力、数字化转型、绿色低碳等任务，领导干部需要具备复合能力。要加强理论武装，深入学习新发展理念、供给侧结构性改革、现代化产业体系等核心内容，掌握推动高质量发展的思想武器，还要增强实践本领，学会用法治思维和法治方式解决问题，善于运用大数据、人工智能等技术手段提升决策科学化水平，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。
以实干担当为实践路径，解决“靠什么树政绩”的方法遵循
空谈误国，实干兴邦。政绩不是喊出来的，而是干出来的；不是包装出来的，而是实实在在做出来的。领导干部要发扬求真务实的作风，察实情、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要树牢“钉钉子精神”，保持战略定力和历史耐心，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底；既不搞“新官不理旧账”的推诿，也不行“换频道”“翻烧饼”的折腾，真正把打基础、利长远的工作抓实抓细。要旗帜鲜明杜绝“佛系心态”，摒弃“守摊子”“混日子”的消极倾向，切实把责任扛在肩上、把任务抓在手上、把工作落在实处。
中国特色社会主义伟大事业不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必然会遇到各种风险挑战。领导干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，在矛盾困难面前敢于迎难而上，在危机挑战面前敢于挺身而出。面对改革发展稳定中的深层次矛盾，既要有“草摇叶响知鹿过”的见微知著，又要有“一竿子插到底”的攻坚韧劲；既要在风险隐患尚未显现时未雨绸缪、防患未然，也要在矛盾交织叠加时敢于亮剑、善作善成。同时，在制度建设上，也应有容错纠错、激励保障制度作支撑，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲、保驾护航，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有激励、不干事者受警醒。唯此，才能真正激发领导干部干事创业的内生动力，形成想为、敢为、勤为、善为的良好生态，让正确政绩观在改革发展一线落地生根、开花结果。
中国特色社会主义伟大事业是一项前无古人的壮丽事业，需要一代又一代领导干部接续奋斗。树立和践行正确政绩观，是领导干部投身伟大事业的“必修课”和“基本功”。新时代新征程上，领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，将为民造福作为最大政绩，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全身心投入强国建设、民族复兴的伟大实践。要坚持实事求是、尊重规律，践行群众路线、站稳立场，发扬斗争精神、勇于担当，严守纪律规矩、永葆本色，以实实在在的政绩回应人民的期待，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。
（作者单位：中共焦作市委党校）
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在中国特色社会主义进入新时代的历史方位中，领导干部肩负着团结带领人民群众推进伟大事业、实现伟大梦想的时代重任。习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的。”全身心投入中国特色社会主义伟大事业，既是对领导干部的基本要求，也是践行初心使命的必然选择。在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，正是引导领导干部端正价值追求、提升履职能力、确保事业发展行稳致远的重要举措。
正确政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在工作实践中的集中体现，其核心是“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，深刻阐明了新时代政绩观的科学内涵，为领导干部投身伟大事业提供了思想指引和行动遵循。
以人民至上为价值底色，回答“政绩为谁而树”的根本问题
江山就是人民，人民就是江山。中国特色社会主义事业的根本立场是人民立场，正确政绩观的本质是为民造福。领导干部的政绩好不好，要由人民来评判。领导干部的政绩必须是经得起人民检验的政绩，是解决人民群众急难愁盼的政绩，是增进人民福祉、促进人的全面发展的政绩。从“全面建成小康社会，一个都不能少”到“共同富裕路上，一个也不能掉队”，从脱贫攻坚的全面胜利到抢险救灾的生命至上，无不彰显以人民为中心的发展思想。领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，把群众的“满意度”作为衡量政绩的“度量衡”。领导干部要做的，是畅通群众诉求表达渠道，广泛听取意见建议，在制定政策、推进工作时充分考虑群众的利益和感受。同时，要坚决反对“政绩只为上级看”“数字好看群众无感”的形式主义倾向。
党员领导干部必须放下架子、扑下身子，走进田间地头、社区楼院、企业车间，开展蹲点调研、入户走访、民情恳谈等活动，面对面倾听群众急难愁盼。只有深入一线，才能掌握真实情况，避免“坐在办公室想问题”等脱离实际现象。除了传统走访，还要充分利用现代信息技术，走好“网上群众路线”，实现线上线下融合互动。征集不是目的，关键在于回应和落实。对群众提出的意见建议，要做到“件件有回音、事事有着落”。要使为民征集、为民决策、为民办事制度化和规范化。在教育、医疗、养老等民生领域，要聚焦群众反映强烈的痛点、难点问题，一件一件抓落实，让群众感受到实实在在的变化。要始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，将政绩体现在人民的获得感、幸福感、安全感中，创造真正被人民认可的政绩。
以高质量发展为核心导向，明确“树什么样的政绩”的时代命题
没有高质量发展，就谈不上社会主义现代化。在我国经济社会发展的主要矛盾和发展目标发生深刻变化的背景下，党对政绩的内涵和标准提出了更高要求。正确政绩观要求领导干部要更加注重发展的质量和效益，推动经济社会发展向创新、协调、绿色、开放、共享的方向转型，要全身心投入伟大事业，坚持实事求是，按客观规律办事。正确政绩观不是“显绩”与“潜绩”的简单取舍，不是GDP增速的单维攀高，更不是短期突击的“盆景式”成果，而是经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”协同共进的系统成效，是经得起实践、人民、历史检验的实绩。要坚持以新质生产力培育夯实发展根基，以制度型开放拓展发展空间，以绿色低碳转型厚植发展底色，以共同富裕导向增加发展成色，让高质量发展成果真正惠及全体人民。
高质量发展是政治任务，必须从政治高度把握发展方向。要坚持党中央集中统一领导，把贯彻落实习近平总书记关于高质量发展的重要论述作为首要政治责任，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。要不断提升专业能力，克服本领恐慌，面对新质生产力、数字化转型、绿色低碳等任务，领导干部需要具备复合能力。要加强理论武装，深入学习新发展理念、供给侧结构性改革、现代化产业体系等核心内容，掌握推动高质量发展的思想武器，还要增强实践本领，学会用法治思维和法治方式解决问题，善于运用大数据、人工智能等技术手段提升决策科学化水平，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。
以实干担当为实践路径，解决“靠什么树政绩”的方法遵循
空谈误国，实干兴邦。政绩不是喊出来的，而是干出来的；不是包装出来的，而是实实在在做出来的。领导干部要发扬求真务实的作风，察实情、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要树牢“钉钉子精神”，保持战略定力和历史耐心，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底；既不搞“新官不理旧账”的推诿，也不行“换频道”“翻烧饼”的折腾，真正把打基础、利长远的工作抓实抓细。要旗帜鲜明杜绝“佛系心态”，摒弃“守摊子”“混日子”的消极倾向，切实把责任扛在肩上、把任务抓在手上、把工作落在实处。
中国特色社会主义伟大事业不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必然会遇到各种风险挑战。领导干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，在矛盾困难面前敢于迎难而上，在危机挑战面前敢于挺身而出。面对改革发展稳定中的深层次矛盾，既要有“草摇叶响知鹿过”的见微知著，又要有“一竿子插到底”的攻坚韧劲；既要在风险隐患尚未显现时未雨绸缪、防患未然，也要在矛盾交织叠加时敢于亮剑、善作善成。同时，在制度建设上，也应有容错纠错、激励保障制度作支撑，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲、保驾护航，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有激励、不干事者受警醒。唯此，才能真正激发领导干部干事创业的内生动力，形成想为、敢为、勤为、善为的良好生态，让正确政绩观在改革发展一线落地生根、开花结果。
中国特色社会主义伟大事业是一项前无古人的壮丽事业，需要一代又一代领导干部接续奋斗。树立和践行正确政绩观，是领导干部投身伟大事业的“必修课”和“基本功”。新时代新征程上，领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，将为民造福作为最大政绩，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全身心投入强国建设、民族复兴的伟大实践。要坚持实事求是、尊重规律，践行群众路线、站稳立场，发扬斗争精神、勇于担当，严守纪律规矩、永葆本色，以实实在在的政绩回应人民的期待，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。
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